小團隊績效倍增法:攬人才+會溝通+巧激勵
《小團隊績效倍增法:攬人才+會溝通+巧激勵》一書圍繞“攬人才、會溝通、巧激勵”三個方面詳細闡述提升小團隊績效的方法與策略,為小團隊創業者、管理者提供全面、系統的績效提升方案,助力構建高效的小團隊,并實現績效的顯著提升。本書首先闡述了吸引和匯聚優秀人才的方法,通過剖析人才選拔標準和技巧、人才培養策略與方法,引導讀者在團隊組建中注重人才質量與結構,為團隊發展奠定基礎;其次,強調了溝通在提升小團隊績效中的關鍵作用,通過闡釋溝通原理與技巧、團隊內部溝通方式,協助讀者提升溝通效率,減少誤解與沖突,促進小團隊成員協作與配合;最后,本書全面闡述了激勵手段激發小團隊成員積極性和創造力的方法,通過對激勵原理與類型的分析、制定合理激勵機制與措施,引導讀者在小團隊管理中激發成員內在動力,實現小團隊績效的持續提升。本書適合大、中、小企業不同崗位管理者學習使用,也可以作為團隊培訓教材,以及建設與管理團隊的參考用書。
·9.6萬字