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在商業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，越來越多的人認為與其為別人打工，倒不如自己當老板。所以，很多人都選擇了創(chuàng)業(yè)，然而開公司是一件非常繁瑣的事，他們中的很大一部分人都不清楚公司創(chuàng)辦過程中需要做哪些準備，經(jīng)營公司需要懂得哪些知識，需要怎樣管理員工才能創(chuàng)造效益。本書針對開公司新手問題，從注冊公司、選擇合伙人、人事制度、招聘、培訓、考核、離職、融資等細節(jié)輕松入手，循序漸進地講解怎樣開公司、管理公司，幫助讀者即學即用，迅速成為成功的創(chuàng)業(yè)者。

·15萬字

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運營升階筆記

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日新月異的大背景下，運營工作的門檻和難度已經(jīng)今非昔比，大量的業(yè)務難題、思維瓶頸和生涯困惑令諸多運營人苦惱。怎樣判斷自己適不適合做運營？如何培養(yǎng)數(shù)據(jù)敏感？如何刺激用戶多消費？如何增加運營在產(chǎn)品功能上的話語權？怎樣在日常工作中找到自己的上升空間？如何認識運營大格局？……這些有關運營的不同維度、不同層次的問題，你都將在這本書中找到靠譜的答案。作者張亮在互聯(lián)網(wǎng)運營領域深耕十余年，歷任多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管。本書中的100個問題，精選自張亮在自己公眾號收集的運營從業(yè)人員高頻問題，以清晰到位的關鍵詞分類列出，覆蓋日常工作、運營思維、職業(yè)發(fā)展和行業(yè)格局等多個方面。張亮從自己多年的一線運營經(jīng)驗出發(fā)，以輕松詼諧的方式，輔以大量行業(yè)實例和深度思考，不玩花招，切實為不同層級的從業(yè)人員解答日常工作難題。可以說，這本書是運營人案頭不可缺少的工作指導書，也是全面助力運營人成為運營高手的強力“助推器”。

·20.9萬字

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組織的力量：增長的隱性曲線

小企業(yè)經(jīng)營業(yè)務，大企業(yè)經(jīng)營組織。我們正在經(jīng)歷一個劇烈變革和轉(zhuǎn)型的時代，中國的民營企業(yè)平均壽命不超過2.5年，而活下來的企業(yè)中能夠持續(xù)增長的不足十分之一，組織發(fā)展跟不上業(yè)務發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)永恒的難題。通過對數(shù)千家企業(yè)的長期研究，本書揭開了企業(yè)保持良性增長的秘密，對不同生命周期企業(yè)發(fā)展的特性進行了總結(jié)，并提供了一整套幫助企業(yè)打天下的營運系統(tǒng)，詳細地解答了企業(yè)管理者主要關注的七大問題：企業(yè)如何才能基業(yè)長青？初創(chuàng)期的企業(yè)如何生存發(fā)展？快速成長期的企業(yè)如何搭建管理體系？成熟期的企業(yè)如何變革轉(zhuǎn)型？鼎盛期的企業(yè)如何激活組織活力？如何規(guī)避企業(yè)運營中的四大斷裂？未來的管理者應該具備怎樣的素養(yǎng)與能力？本書所述觀點、方法工具以及案例均來自真實的企業(yè)管理場景，適合企業(yè)的級管理者用于提升管理認知，提高管理效能。如果你對管理的本質(zhì)充滿好奇，對管理的實踐渴望精進，那么你將在本書中找到答案。

·10.6萬字

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圖解巴菲特全書

本書全面總結(jié)了巴菲特縱橫股市的寶貴經(jīng)驗，詳細解讀了巴菲特如何攫取財富的智慧，多角度論述了他取得財富的方法與膽略，并以建議與忠告的形式呈現(xiàn)給希望成就財富人生的現(xiàn)代人。這些內(nèi)容精辟、實用，力求為那些站在十字路口，不知道該何去何從的現(xiàn)代人指明方向。可以說，巴菲特的每一句話都是人生箴言，字字都是對自己財富、人生經(jīng)驗的總結(jié)和提煉。本書沒有就投資論投資，而是將為人處世和投資有機地融合在一起講述，這樣更易于讓希望通過投資股市實現(xiàn)自己財富夢想的現(xiàn)代人理解和接受。

·29.1萬字

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管理會計：從新手到高手的30個實操工具

這是一本管理會計轉(zhuǎn)型指南，展現(xiàn)了財務人員應具備的面向未來的能力。本書分6個模塊：數(shù)據(jù)智慧、成本分析、成本控制、資源整合、戰(zhàn)略財務和價值管理。以30個專題（即30節(jié)）、幾十個真實的案例、100多張圖表講解了管理會計的思維方式和解決問題的方法，解答了財務人員日常工作中常見的難題，如：如何找到自己的價值定位如何找到業(yè)財融合的抓手面對智能辦公機器人，如何打造自身核心能力如何利用數(shù)據(jù)智慧提升財務的影響力在每一節(jié)中，作者從財務視角引出問題背后的一對關鍵（矛盾）變量，探索一種管理思路，分享一個實操工具，展現(xiàn)一個有效的結(jié)果，幫助業(yè)務伙伴做出決策、改善績效、提升管理水平。這些真實的案例體現(xiàn)了作者對管理會計的感悟和定義：管理會計=財務+業(yè)務+管理作者摒棄了一般專業(yè)著作晦澀的語言，娓娓道來而又不失嚴謹，在關鍵點上解析周詳、分析透徹、金句頻出。希望本書能讓你獲得一個支點，快速成為一名合格的管理會計。

·11.9萬字

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字節(jié)跳動：從0到1的秘密

《字節(jié)跳動：從0到1的秘密》是一本關于獨角獸企業(yè)字節(jié)跳動背后的創(chuàng)業(yè)故事和成敗得失的經(jīng)管圖書。2012年，字節(jié)跳動只是在北京一套公寓里工作的極客。創(chuàng)業(yè)7年，躋身中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心（工業(yè)和信息化部信息中心）發(fā)布的2019年中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強。短短幾年，中國大眾文化娛樂消費方式被大幅改變，“信息開始閱讀我們”，刷短視頻成了日常，上網(wǎng)課也成了潮流……字節(jié)跳動幾乎助推了所有變化，“注意力”甚至被大數(shù)據(jù)算法直接嵌入商業(yè)鏈。它的成功本質(zhì)上是科技的勝利，這都是如何發(fā)生的？目前字節(jié)跳動的產(chǎn)品和服務已覆蓋150個國家和地區(qū)。不管被視為中國崛起的象征還是安全威脅，它都大大提升了中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的傳播話語權，讓世界感受到了互聯(lián)網(wǎng)界的中國勢力，這又是如何做到的？作者馬修從海量采訪和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)研究中，解讀這家公司的創(chuàng)業(yè)團隊、增長秘密和其他鮮為人知的軼事。用新聞報道的手法為讀者呈現(xiàn)了一個極富傳奇色彩的互聯(lián)網(wǎng)獨角獸企業(yè)。全書以大量鮮為人知的幕后故事和細節(jié)，為你解讀為什么這一次出圈的是中國公司！

·10.6萬字

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定價即經(jīng)營

日本經(jīng)營之圣稻盛和夫說：“定價即經(jīng)營”。企業(yè)必須重視“定價”這個關鍵要素。本書作者、企業(yè)管理顧問千賀秀信主張：制定價格時要考慮成本、需求、競爭這三個要素。本書提供數(shù)十個圖表與算式，通過星巴克、沃爾瑪、夏普等知名企業(yè)的實例，闡述三大定價模式，介紹經(jīng)營戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、商業(yè)模式與“會計”的關系，幫助企業(yè)制定出讓顧客愿意回購的滿意價格！

·6萬字

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圖解看盤：突破量價的131種圖譜（全新升級版）

本書以圖解為主，文字描述為輔，通過真實的股價走勢案例，為讀者分析包括天量和地量、成交量運行狀態(tài)、成交量形態(tài)、日線圖量價關系、分時圖量價關系、分時圖均價線、突破漲停和突破跌停八個部分的內(nèi)容。每個知識點均使用一圖展示、要點剖析、操盤精髓和分析實例的結(jié)構，深入講解其用法，讓讀者能夠快速理解知識點含義并應用到實戰(zhàn)中。

·7.8萬字

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供應鏈的三道防線：需求預測、庫存計劃、供應鏈執(zhí)行（第2版）

供應鏈的成本做不低，交付做不快，庫存水平居高不下，這些問題表面上看是供應鏈執(zhí)行不到位，但仔細探究卻發(fā)現(xiàn)根源都離不開計劃。計劃是“三分技術，七分管理”，本書的第1版做到了兩者兼顧，但限于篇幅均未深入。第2版聚焦“七分管理”，通過大量的案例，系統(tǒng)、全面地闡述了需求預測和庫存計劃，兼顧供應鏈執(zhí)行，以改善交付，降低庫存和運營成本。需求預測、庫存計劃、供應鏈執(zhí)行是供應鏈的三道防線，分別解決如何提高預測準確率，若預測不準如何應對，以及預測錯誤如何彌補的供應鏈常見問題。

·25.3萬字

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纏論操盤術3：趨勢、中樞、背馳與買賣點

買賣點是所有投資者的終端操作點。纏論是纏中說禪通過博客詳細介紹后得到了市場驗證的獨特的炒股理論，而寫完這68篇教你炒股票的纏論文章后，纏中說禪撒手人寰，留下了很多關于其身世的謎團。纏中說禪離世后，人們通過對纏論的研究，數(shù)度驗證了纏論的可行性、科學性。作者正是在纏中說禪博文中經(jīng)常提及的“當下”的概念中，結(jié)合其纏論觀點，梳理出了本書。為了更為詳細地理解纏論，本書分為纏論趨勢尋找買賣點、中樞震蕩尋找買賣點、纏論背馳尋找買賣點三大篇，共9章篇幅，根據(jù)纏中說禪的纏論，從不同技術角度詳細解析了如何根據(jù)纏論尋找買賣點。為了更為貼近纏中說禪的“當下”，本書在解析纏論尋找買賣點中，均按其理論配以近期的實戰(zhàn)案例，克服了純粹理論的說教，讓投資者更能深入淺出地掌握纏論的理論，做到學以致用。

·8.3萬字

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人力資源新手成長手記

《人力資源新手成長手記》中的主人公樂樂和大多數(shù)初入職場的人一樣，在師傅的指導下經(jīng)歷了從一張白紙到夢想起航的過程，對人力資源工作也開始有了自己的觀點和想法。本書與傳統(tǒng)意義上只講述人力資源理論知識的書籍不同，并沒有把人力資源的各大模塊一塊一塊地擺出來。而是按照主人公的成長路徑通過故事的形式講述給大家。本書從內(nèi)容上分為啟蒙篇、基礎篇、提高篇、展望篇四個部分。主人公從懵懵懂懂的人資新手到了解人力資源是什么、要做什么，到一步一步掌握工作中應知應會的內(nèi)容，再到可以獨立操作人力資源的日常工作并對職場有更深層次的認識和想法。

·17.1萬字

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期貨交易理論與實務（微課版）

本書內(nèi)容豐富，體系完整。全書共4篇、15章，具體包括：第一篇基礎知識，介紹期貨交易入門必備常識；第二篇投資分析，通過基礎分析和技術分析的結(jié)合，構建投資決策的行為框架；第三篇金融期貨，詳解我國金融期貨市場4個主要交易品種的交易規(guī)則和投資策略；第四篇商品期貨，分析四大商品期貨的主要影響因素和供需特點。

·19.2萬字

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經(jīng)銷商管理（第4版）

本書是一本指導銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)銷商渠道的實用工具手冊，能夠為廠家管理經(jīng)銷商提供全面解決方案。本書內(nèi)容豐富、全面，實戰(zhàn)性極強，為銷售總監(jiān)提供了13個模塊105項工具，為區(qū)域經(jīng)理提供了14個模塊91項工具，既能幫助銷售總監(jiān)制定具有競爭力的經(jīng)銷商管理、選擇措施，又能提供給中基層銷售人員一套對經(jīng)銷商進行管理的有效辦法，大大提高他們的經(jīng)銷商管理水平。第4版更新了部分案例，能夠幫助讀者迅速將書中的內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來。

·21萬字

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爆品和口碑營銷運營實戰(zhàn)108招：小產(chǎn)品大市場

如何用匠心打造爆品？如何運營贏得良好口碑？本書包含12大專題內(nèi)容，從聚焦、創(chuàng)新、思維、產(chǎn)品、粉絲、體驗等角度，幫助大家從新手成為爆品和口碑運營高手。通過學習108個干貨技巧，從掌握爆點、引流吸粉、營銷分析、創(chuàng)新思維、口碑打造等方面，完成實現(xiàn)0到1萬元、10萬元、100萬元的利潤突破。本書結(jié)構清晰，語言簡潔，對于爆品和口碑營銷與運營具有較強的實用性和針對性，適合爆品和口碑的運營者、管理者，特別是想要轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營者、小微創(chuàng)業(yè)者等閱讀。

·9.5萬字

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秒懂AI小紅書：7招玩轉(zhuǎn)素人博主變現(xiàn)

本書是一本專為小紅書素人博主打造的指南，旨在幫助無產(chǎn)品新手博主或想獲客、放大客戶池的有產(chǎn)品博主，利用AI技術在小紅書上快速成長。在AI時代，無論是寫作、設計還是視頻制作，AI技術都能大幅提高博主的小紅書內(nèi)容產(chǎn)出效率。本書覆蓋了小紅書博主成長的各個階段，從AI加速內(nèi)容創(chuàng)作，到精準定位吸睛人設，再到高效引流獲客，重點介紹小紅書博主的3大AI應用場景：AI寫作、AI作圖和AI制作視頻。讀者通過閱讀本書，可以學會利用AI寫出吸引人的標題，一天創(chuàng)作出多篇高質(zhì)量的筆記；學會使用AI生成美觀且符合主題的封面配圖；學會將文字內(nèi)容轉(zhuǎn)化為有趣而生動的視頻。此外，本書還為讀者提供一系列AI提問入門指南和實操技巧，讓每個素人博主都能擁有專屬于自己的小紅書AI管家。

·9.5萬字

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抖音營銷138招：一本書教會你玩賺抖音

本書主要講述抖音營銷的具體過程，分別從提升影響力和將影響力轉(zhuǎn)化為收益兩個大方向進行詳細的闡述，并通過對諸多案例的分析將抖音的運營過程進行十分詳盡的描述，其中包括個人定位、發(fā)展和營銷，企業(yè)定位、發(fā)展和營銷，賬號引流，賬號熱度增長，素材庫構建等知識。本書無論是針對內(nèi)容創(chuàng)作人員、運營人員還是營銷人員，都會產(chǎn)生一定的幫助，而且無論是利用抖音提高影響力的讀者，還是想要通過抖音賺得利益的讀者，也都能從本書中獲益。

·12.2萬字

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波浪理論新解：形態(tài)、時空、方向的數(shù)字密碼

本書開啟了波浪理論相關研究的新篇章，發(fā)現(xiàn)并證實了金融市場資產(chǎn)價格波動規(guī)律的存在性以及資產(chǎn)價格的可預測性，舍棄了波浪理論體系中一些自相矛盾的形態(tài)命名與解釋。在波浪形態(tài)、波浪空間、波浪時間、波浪方向做出了大量創(chuàng)新性發(fā)現(xiàn)，從形態(tài)內(nèi)涵、形態(tài)規(guī)律出發(fā)，改造和擴展了現(xiàn)有波浪理論。本書的創(chuàng)新性內(nèi)容如下：提出了“資金行為假說”“不確定原理假說”“有限預測假說”“漲跌形態(tài)假說”“空間優(yōu)先假說”“跳躍—連續(xù)假說”等數(shù)十個環(huán)環(huán)相扣的理論，探討了以股市為代表的金融市場波動規(guī)律的存在性、合理性問題。總結(jié)了市場的狀態(tài)分為上漲、下跌、橫盤，以及每種市場狀態(tài)在形態(tài)、時空、方向的具體特征。發(fā)現(xiàn)了上漲形態(tài)可分類為一波、三波、五波，并指出三種形態(tài)所對應的特性。發(fā)現(xiàn)了下跌形態(tài)為三波，并且在任何級別都以三波形態(tài)出現(xiàn)。分別歸納了上漲形態(tài)、下跌形態(tài)、橫盤狀態(tài)之中，推動浪與推動浪之間、推動浪與調(diào)整浪之間的空間比例、時間比例的上限與下限。提出了上漲形態(tài)基于筋線完成，下跌形態(tài)基于支撐線、平行線完成。歸納出頂部橫盤與底部橫盤的時間、空間特征，并指出衍生橫盤的特性。本書為金融市場人士提供了股市、商品、國債等資產(chǎn)價格的趨勢分析、預判的重要工具。

·7.7萬字

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人力資源管理從入門到精通

本書是一本企業(yè)人力資源管理實務書，由淺入深地介紹了人力資源管理的具體內(nèi)容，即：在企業(yè)中，人力資源部門員工具體做什么、怎么做。職位不同，所需具備的知識和能力也是不同的，縱向職位層級的劃分，構成了本書的框架：入門篇——人力資源專員的應知應會，提升篇——人力資源主管的工作技巧，精通篇——人力資源部經(jīng)理的管理技術。全書共20章。從HR入行須知講起，入門篇介紹了一個基本不懂業(yè)務的新手如何快速成長為熟手；提升篇介紹了人力資源主管的工作技巧，在專員、主管的層級，按五大模塊（人事、招聘、培訓、薪資、考核）具體介紹；精通篇，介紹了人力資源部經(jīng)理的管理技術，包括組織架構、人力資源預算、體系審核、獵頭合作、人力資源軟件選型、人力資源規(guī)劃、經(jīng)營計劃與預算。本書是作者12年企業(yè)HR從業(yè)經(jīng)歷的全面總結(jié)，適合企業(yè)人力資源部專員、主管、副經(jīng)理、部門經(jīng)理、總監(jiān)等閱讀，也可供本科生、研究生等作為參考書。

·21萬字

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紅色華潤

華潤公司創(chuàng)建于1938年，隸屬于中共中央。從建立伊始，華潤公司就與祖國同呼吸共命運，從抗日戰(zhàn)爭到改革開放，作為祖國最大的海外企業(yè)，華潤在經(jīng)貿(mào)工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面作出了巨大貢獻。該書記錄了華潤公司1938年至1983年的歷史。這部華潤史，不僅僅是華潤的歷史，同時還是我黨早期的海外貿(mào)易史，更是我國經(jīng)濟史的重要組成部分。

·31.2萬字

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穩(wěn)健投資：年化10%收益率的基金組合

《穩(wěn)健投資》是一本關于基金投資和資產(chǎn)配置的工具書。市場環(huán)境風云詭譎，存在許多不確定性。如何實現(xiàn)財富的保值增值，是每個投資者關注的焦點。本書圍繞“穩(wěn)健投資”的定位，以基金投資為工具，系統(tǒng)梳理了如何建立理性的投資觀、投資虧錢與賺錢的原因，以及短期、中期和長期資金的資產(chǎn)配置指南。作者通過投資實踐，詳細分析和歸納了寬基指數(shù)、行業(yè)基金指數(shù)、聰明貝塔指數(shù)基金與主動基金的投資邏輯和策略，以及投資常見問題和保險產(chǎn)品的保底投資。本書力求用簡單、科學、實用的方法，客觀展示“家庭理財”的全貌，達到年化10%收益率的投資目標，實現(xiàn)穩(wěn)定的盈利。

·13.9萬字

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從零開始學開公司（圖解版）