組織的力量：增長(zhǎng)的隱性曲線(xiàn)
小企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，大企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織。我們正在經(jīng)歷一個(gè)劇烈變革和轉(zhuǎn)型的時(shí)代，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命不超過(guò)2.5年，而活下來(lái)的企業(yè)中能夠持續(xù)增長(zhǎng)的不足十分之一，組織發(fā)展跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)永恒的難題。通過(guò)對(duì)數(shù)千家企業(yè)的長(zhǎng)期研究，本書(shū)揭開(kāi)了企業(yè)保持良性增長(zhǎng)的秘密，對(duì)不同生命周期企業(yè)發(fā)展的特性進(jìn)行了總結(jié)，并提供了一整套幫助企業(yè)打天下的營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，詳細(xì)地解答了企業(yè)管理者主要關(guān)注的七大問(wèn)題：企業(yè)如何才能基業(yè)長(zhǎng)青？初創(chuàng)期的企業(yè)如何生存發(fā)展？快速成長(zhǎng)期的企業(yè)如何搭建管理體系？成熟期的企業(yè)如何變革轉(zhuǎn)型？鼎盛期的企業(yè)如何激活組織活力？如何規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的四大斷裂？未來(lái)的管理者應(yīng)該具備怎樣的素養(yǎng)與能力？本書(shū)所述觀點(diǎn)、方法工具以及案例均來(lái)自真實(shí)的企業(yè)管理場(chǎng)景，適合企業(yè)的級(jí)管理者用于提升管理認(rèn)知，提高管理效能。如果你對(duì)管理的本質(zhì)充滿(mǎn)好奇，對(duì)管理的實(shí)踐渴望精進(jìn)，那么你將在本書(shū)中找到答案。
·10.6萬(wàn)字
