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同花順炒股實(shí)戰(zhàn)從入門(mén)到精通(財(cái)富增值版)
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本書(shū)以實(shí)例為主線,系統(tǒng)地介紹了股票投資的基礎(chǔ)知識(shí),以及同花順炒股軟件的使用方法和操作技巧。本書(shū)分為5篇,共35章內(nèi)容。第1篇【入門(mén)篇】介紹了新股民入市需要具備的常識(shí)、股票的基礎(chǔ)知識(shí)、影響股價(jià)波動(dòng)的主要因素、滬港通、融資融券以及股指期貨等;第2篇【技術(shù)篇】介紹了股市分析的主要手段和作用、宏觀基本面分析、單K線分析、多K線組合形態(tài)識(shí)別、移動(dòng)平均線分析、趨勢(shì)線分析、常用的技術(shù)指標(biāo)以及如何通過(guò)成交量透視股票走勢(shì)等;第3篇【實(shí)戰(zhàn)篇】介紹了K線實(shí)戰(zhàn)技法、短線買(mǎi)賣(mài)技法、低買(mǎi)高賣(mài)技法、選牛股技法、捕捉黑馬股技法、漲停板技法、逃頂技法、跟隨主力技法、高手炒股常勝技法以及牛市投資技法等;第4篇【秘技篇】介紹了看盤(pán)10招、超短線10招、慢牛收益10招以及巴菲特炒股10招等;第5篇【軟件篇】介紹了同花順的基礎(chǔ)知識(shí)、如何使用同花順?lè)治隹幢P(pán)、分時(shí)走勢(shì)看盤(pán)分析、智能預(yù)警、智能選股、同花順的控制中心、公式和函數(shù)的應(yīng)用、電腦/手機(jī)/平板電腦協(xié)同炒股的方法以及網(wǎng)上炒股安全防護(hù)方法等。

龍馬金融研究中心編著 ·金融/投資 ·30.6萬(wàn)字

人力資源管理工作手記:HR如何破解高頻難題(贈(zèng)工作手賬)
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HR在人力資源管理實(shí)務(wù)中遇到疑難問(wèn)題時(shí),往往很難找到解決問(wèn)題的具體方案?!度肆Y源管理工作手記》以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,針對(duì)人力資源管理的實(shí)務(wù)問(wèn)題,總結(jié)了150多類(lèi)高頻難題,列出了600多個(gè)具體問(wèn)題,并根據(jù)這些問(wèn)題梳理了1500多個(gè)核心知識(shí)點(diǎn),讀者可在書(shū)中“對(duì)癥下藥”,快速找到解決問(wèn)題的答案?!度肆Y源管理工作手記》在對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析時(shí),采取了問(wèn)題解析、工具方法和方案總結(jié)的結(jié)構(gòu),將解決問(wèn)題的方法轉(zhuǎn)化為可視化、流程化、模板化的圖表、工具和模型等,并結(jié)合大量實(shí)戰(zhàn)案例,幫助讀者提升學(xué)習(xí)效率。全書(shū)共12章,主要內(nèi)容包括HR的工作方法、人力資源規(guī)劃、招聘管理、入職管理、離職管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化、制度流程管理和人力資源法務(wù)。《人力資源管理工作手記》通俗易懂、案例豐富、模板齊全、實(shí)操性強(qiáng),適合人力資源管理各級(jí)從業(yè)人員、企業(yè)各級(jí)管理者、各高校需要人力資源管理實(shí)操教材的教師或?qū)W生、考取人力資源管理師及其他人力資源管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)的學(xué)員,以及其他對(duì)人力資源管理工作感興趣的人閱讀與使用。

任康磊 ·一般管理 ·30.6萬(wàn)字

電子商務(wù)安全(第2版)
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《電子商務(wù)安全(第2版)》在第1版的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了全面修訂。《電子商務(wù)安全(第2版)》結(jié)合電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程,以電子商務(wù)安全案例引出問(wèn)題,從電子商務(wù)用戶和電子商務(wù)平臺(tái)的角度,系統(tǒng)介紹電子商務(wù)安全的理論、方法、技術(shù)與策略,為構(gòu)建安全的電子商務(wù)環(huán)境提供解決方案。全書(shū)共10章,分別從電子商務(wù)系統(tǒng)、電子商務(wù)安全需求與技術(shù)、密碼學(xué)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)容安全與隱私保護(hù)、電子商務(wù)安全——從用戶角度、電子商務(wù)安全——從電子商務(wù)平臺(tái)角度、電子商務(wù)安全體系結(jié)構(gòu)、電子商務(wù)網(wǎng)站安全、電子商務(wù)安全管理等方面介紹電子商務(wù)安全的相關(guān)知識(shí)。每章配有思考題,以指導(dǎo)讀者深入學(xué)習(xí)?!峨娮由虅?wù)安全(第2版)》既可作為高等院校電子商務(wù)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)電子商務(wù)安全課程的教材,也可作為電子商務(wù)從業(yè)人員和用戶的技術(shù)參考書(shū)。

朱建明 王秀利 李洋主編 ·電子商務(wù) ·30.5萬(wàn)字

教練技術(shù):教練學(xué)演變?nèi)b
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本書(shū)作者Vikki用5年的時(shí)間研究教練學(xué)并匯集成一部深入了解教練領(lǐng)域的發(fā)展根源及其最初20年發(fā)展模式的巨著,對(duì)教練業(yè)是非常偉大的貢獻(xiàn)。這部書(shū)不僅僅是歷史的記載,更是一部啟發(fā)性甚強(qiáng)的書(shū)籍,從中讀者能夠洞見(jiàn)人類(lèi)無(wú)休止的精神追求軌跡。博學(xué)的Vikki追溯教練學(xué)的源頭至數(shù)千年以前的哲學(xué),分析的領(lǐng)域從東方到西方,從心理學(xué)到管理學(xué),從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到教練行業(yè)協(xié)會(huì),等等,巨細(xì)靡遺,豐富的研究資料展現(xiàn)了教練學(xué)真正的面貌。本書(shū)由擁有百萬(wàn)粉絲基礎(chǔ)的亞洲企業(yè)資深教練梁立邦先生翻譯,旨在通過(guò)這部教練學(xué)史詩(shī),幫助教練及客戶更透徹地理解教練學(xué)的起源,清楚區(qū)分心理學(xué)者、商務(wù)顧問(wèn)、個(gè)人成長(zhǎng)訓(xùn)練或勵(lì)志演說(shuō)與教練的界線。教練專(zhuān)業(yè)日益細(xì)化是行業(yè)演變的必然和必要趨勢(shì),認(rèn)知和認(rèn)同教練行業(yè)歷史會(huì)幫助從業(yè)者了解如何有效學(xué)習(xí)和從事教練的工作,客戶也可以有效選擇自身需要的教練類(lèi)型。

(美)維吉·布洛克 ·一般管理 ·30.5萬(wàn)字

HR進(jìn)階專(zhuān)項(xiàng)實(shí)務(wù)指南(案例精解版)
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本書(shū)涵蓋人力資源管理16個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)題,包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛;勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂管理;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同管理;試用期管理;勞動(dòng)合同變更;勞動(dòng)合同解除;勞動(dòng)合同終止;勞務(wù)派遣;非全日制用工;服務(wù)期管理;薪酬管理;休息休假;競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議;社會(huì)保險(xiǎn);人事?tīng)?zhēng)議;勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁和訴訟。精選收錄169個(gè)案例,涉及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、工資、加班、服務(wù)期、調(diào)崗、離職、辭退、勞動(dòng)合同終止、勞動(dòng)合同續(xù)訂、年休假、競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、人事?tīng)?zhēng)議、爭(zhēng)議處理程序等眾多法律問(wèn)題。本書(shū)圍繞真實(shí)案例和仲裁實(shí)踐中所發(fā)現(xiàn)的涉及人力資源管理重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,從用工單位的角度提出解決問(wèn)題方案,以案說(shuō)法,提示用工單位強(qiáng)化合法用工的法律意識(shí),從源頭控制、防范勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,具有很強(qiáng)的實(shí)務(wù)指導(dǎo)性。

夏桂穎等 ·生產(chǎn)運(yùn)作 ·30.5萬(wàn)字

我在通用汽車(chē)的歲月
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本書(shū)已經(jīng)暢銷(xiāo)50多年,是每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必讀的商業(yè)著作。機(jī)械工業(yè)出版社出版的《我在通用汽車(chē)的歲月》,由曾在路透社、道瓊斯任職的孫偉,耗時(shí)18個(gè)月翻譯完成;譯文準(zhǔn)確、流暢,給您舒適的閱讀體驗(yàn)。本書(shū)分為兩部分。第一部分主要講述通用汽車(chē)公司的發(fā)展歷程,展示通用汽車(chē)公司在組織、財(cái)務(wù)和產(chǎn)品領(lǐng)域的一些基本管理理念從何而來(lái),以及是如何發(fā)展的。第二部分由一些彼此獨(dú)立的章節(jié)組成,詳細(xì)探討了工程、分銷(xiāo)、海外業(yè)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬激勵(lì)、管理、變革等。斯隆說(shuō)他寫(xiě)作本書(shū),是為了給職業(yè)經(jīng)理人建立一條職業(yè)發(fā)展新路,也是為了詳細(xì)闡述職業(yè)經(jīng)理人作為領(lǐng)導(dǎo)者和決策者,應(yīng)該扮演怎樣的角色。管理大師德魯克生前一直把它推薦給朋友、客戶和學(xué)生,他說(shuō)“每個(gè)人都覺(jué)得這是一部引人入勝、令人愉悅的作品”。比爾·蓋茨認(rèn)為,本書(shū)中有關(guān)“組織與考核、管理者的工作以及如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)”等方面的內(nèi)容,值得借鑒。

(美)阿爾弗雷德·斯隆 ·企業(yè)家 ·30.5萬(wàn)字

2018年全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試真題分類(lèi)詳解+全真模擬:中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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本書(shū)以新版《中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大綱》為依據(jù),面向“中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”科目,通過(guò)對(duì)大量真題的分析與研究,總結(jié)出考試重點(diǎn)與命題規(guī)律,引導(dǎo)考生掌握其命題思路,提高應(yīng)試能力。本書(shū)共分為3篇。第一篇在深入研究考試大綱和考試環(huán)境的基礎(chǔ)上,總結(jié)、提煉了考試內(nèi)容的重點(diǎn)及命題方式,為考生提供全面的復(fù)習(xí)、應(yīng)試策略。第二篇共23章,其中第1章至第22章按照“歷年真題回顧+經(jīng)典例題精解”的結(jié)構(gòu),精準(zhǔn)剖析“中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”科目各個(gè)考點(diǎn)的??碱}型、命題特點(diǎn)及解題方法;第23章專(zhuān)門(mén)講解跨章節(jié)的計(jì)算分析題與綜合題,幫助考生了解其高頻考點(diǎn),掌握其解題思路。此外,每章末尾均提供“過(guò)關(guān)練習(xí)”,供考生進(jìn)行自測(cè)練習(xí)。第三篇提供1套2017年考試真題及1套由命題專(zhuān)家編制的高質(zhì)量的模擬試卷,供考生實(shí)戰(zhàn)演練。另有8套歷年真題及29套模擬試卷可參見(jiàn)本書(shū)配套的題庫(kù)系統(tǒng)。

全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試命題研究中心 ·會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù) ·30.5萬(wàn)字

業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)
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組織需要為保障業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行連續(xù)性管理,業(yè)務(wù)連續(xù)性管理就是組織為預(yù)防和應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中斷而主動(dòng)付出的努力。作為相對(duì)較新的管理方法,人們對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理所涉及的治理和管理結(jié)構(gòu)建立、業(yè)務(wù)影響分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)連續(xù)性策略選擇、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃(和應(yīng)急預(yù)案)編制和管理、培訓(xùn)和意識(shí)以及演練等方面的理論和實(shí)踐仍存在種種誤解和疑惑?!稑I(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》系統(tǒng)論述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理與關(guān)聯(lián)學(xué)科的關(guān)系,業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的發(fā)展歷程、價(jià)值、基本概念與原理,以及業(yè)務(wù)連續(xù)性項(xiàng)目集管理、能力框架、能力建設(shè)和保持、應(yīng)急預(yù)案和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、人員能力和意識(shí)準(zhǔn)備、演練、事件處置、危機(jī)溝通和管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性評(píng)估以及審核等理論和實(shí)務(wù)問(wèn)題,詳細(xì)闡述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理是什么、為什么以及怎么做?!稑I(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》可供各類(lèi)組織中從事業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的專(zhuān)業(yè)人員和相關(guān)管理人員使用,也可供與業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作相關(guān)的應(yīng)急管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、IT災(zāi)難恢復(fù)和審計(jì)等人員參考。

王曙 ·工具書(shū) ·30.5萬(wàn)字

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