玩不朽的浪漫哪个网站好

本書是《非營利組織管理》的修訂版，在第一版的基礎上，吸收了近十年來非營利組織管理相關的新的政策與研究成果。本書共分十章，對非營利組織發展過程中重點和難點問題進行闡述。在闡述的過程中，注意結合中國非營利組織的特點，側重實務的研究。本書首先對非營利組織進行概述，介紹了非營利組織的理論基礎，分析了國外非營利組織的發展情況，為中國非營利組織的發展提供了基本的認識框架。其次，主要從起源、活動領域等方面介紹了中國的非政府組織發展；著重分析了非營利組織的戰略管理。再次，探討了非營利組織管理的財務、人力資源管理、項目管理等問題。最后，就非營利組織的市場營銷、營銷管理及其過程與策略等問題作了論述，介紹了非營利組織的評估。

·21.8萬字

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商業地產投資并購指南

本書屬于投資并購權威工具書，分九個章節，詳盡地闡述了商業地產投資并購。

·21.1萬字

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新編財務管理

本教材整合了“管理會計”和“財務管理”課程的教學內容，將管理會計中的成本性態分析、變動成本法、本量利分析和短期經營決策四部分重點知識納入了教材的編寫體系，既更好地保持了知識的銜接，又體現了一定的創新。本教材采用項目—任務驅動的編寫思路設計教材內容，全書分為9個項目、34個典型任務。具體項目為：認知財務管理、成本性態與本量利分析、短期經營決策分析、資金時間價值與風險報酬、籌資管理、項目投資管理、營運資金管理、編制財務預算、財務分析。本教材既可作為高職高專會計、審計、財務管理、稅務及相關經濟管理類專業的教學用書，也可作為企業管理人員、會計人員職業培訓和自學用書。

·22.6萬字

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實用心理與人事測量

《實用心理與人事測量》是作者與同事二十余年的研究與實踐經驗積累的結果，書中絕大多數案例都出自他們的親身經驗。其中既有著名西方企業的經典案例，有國內民營企業的大膽嘗試，也有國營企業的謹慎試驗。從這里我們也看到，涉入市場經濟越深的企業，越對科學的人事測量予以重視，因為他們的經驗證明了科學人事測量的價值。希望通過《實用心理與人事測量》引發讀者和企業的反思，使人們肯于把管理交給科學。

·25.1萬字

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高潛牛人：找到你的事業合伙人

找到能一起開創事業的合伙人，一直都是創業公司最重要的工作，沒有之一。有足夠優秀的合伙人，大家一起定戰略，帶團隊，做產品，創品牌，才能一步步實現自己心中的夢想。否則，有再多的資源，也無法高效利用。雖然知道尋找合伙人事關公司的生死，但很少有相關的書籍、課程告訴創業者和變革者如何選擇、培養、留住優秀的人才，與他們一起合作成就事業。甚至，很多口耳相傳的用人標準，都是陳舊和錯誤的，不符合激烈變化時代的要求。本書向大家展示了作者所倡導的新人才標準：“學習力和思考力”塑造終身學習成長的高潛牛人，以及符合這個標準的人有什么特征和個性，讓你能在蕓蕓眾生當中辨認出他們，招募他們，與他們合作，塑造公司源源不斷吸引牛人加入的企業氣質和文化。作為職場新人，大學畢業生，也可以按照書中對高潛牛人特點的描述，培養自己的“學習力和思考力”，成為成功企業不可或缺的高潛牛人，取得人生的成就。

·22.3萬字

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情緒思維與領導力

本書的內容涉及情緒心理學、思維意識、領導力、傳統文化等多個學科，試圖將跨學科的相關研究成果予以歸納，發現并構建關聯關系清晰的分析維度。本書從思維形式視角出發，提出“情緒思維”概念，對情緒思維形式的發生機理、知覺機理、推理機理構成內容及其屬性特征作了歸納介紹。從領導力開發視角，提出領導者“情緒思維能力”概念，從自我意識能力、自我控制能力、解讀他人能力、關系調控能力、文化反思能力五個維度，對領導者情緒思維能力構成內容予以分析總結。本書立足于中國本土情境，一方面從中國傳統文化視角，總結出“禮”作為中國傳統文化的“遺傳基因載體”及其“基因”編碼信息內容，對領導者的情緒思維活動探本溯源。另一方面結合中國歷史上相關領導者活動案例進行對應分析，為重新解讀領導者行為提供新的理論視角，并為讀者的外推提供分析框架及解讀思路。

·23.6萬字

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資本無界道通天下

本書以“人的三大本能動機”為基礎構建了一種獨特的資本理論體系，借助于哲學、經濟學、心理學、社會學、物理學等學科知識體系，說明資本的秘密。作者揭示了資本的利潤之源、增長與消散的根本原因、對于人類創造意志自我實現的意義，以及開啟資本能量的關鍵所在。同時，對世人的思想誤解進行剖析，揭示了不同思維框架的根本區別和表現，以及陷入自我迷思、文化本能的人如何去理解自我、逆轉思維，從而最終達到自利和利他的得道的境界。作者對《道德經》的理解，也有著自己的獨到之處。

·25.5萬字

英格蘭的商業冒險史

《英格蘭的商業冒險史》描繪了自16世紀中期起，英國人憑借冒險精神、航海科學和股份制公司開啟的長達70多年的商業冒險史詩，是一本運用商業史解釋現代商業起源的杰作。自16世紀中期起，英國人經過70多年的努力，開啟了一次又一次的商業冒險。英格蘭開始只是歐洲邊緣一個微不足道的小王國，它面臨一系列令人生畏的社會、商業和政治問題，急需尋找新的市場。于是一群英國商人成立了世界上第一家股份公司，開啟了商業冒險。他們一開始心中的烏托邦是中國，但在屢次失敗之后在北美洲登陸，由此為美國的誕生奠定了基礎。他們在新世界創辦股份制公司，建立行之有效的民主自治制度，并在一定意義上促進了現代商業世界的開創。由此，英國憑借對財富的渴望與野心開拓了全球商業帝國，從邊陲小國一躍成為世界貿易中心，開啟了世界歷史的新篇章。這是一部宏大的商業史，它抓住了許多歷史典籍忽略了的細節，以生動的筆觸講述了現代商業誕生的故事。通過大量的檔案工作和對歷史記錄的大膽解讀，《英格蘭的商業冒險史》為我們帶來了全新的視角，去看待世界的發展史。

·20.3萬字

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人才測評：方法與應用（第3版）

本書第3版在保持第2版架構和內容的基礎上，增加了情境判斷測驗、人才測評的流程、測評技術在事業單位公開招聘考試中的應用3章內容，更新了一些內容和案例，系統介紹了人才測評技術及其應用。

·35.4萬字

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人力資源合規管理全書：入職到離職全流程風險控制落地方案

《人力資源合規管理全書：入職到離職全流程風險控制落地方案》介紹了人力資源合規管理中的法律規定與操作規范，既有合法操作指引，也有合理人情考量；既有實體法的內容，也有程序法的規范。本書對企業在用工管理過程中涉及的制度、流程、糾紛處理等問題均從不同角度進行了介紹，相信對于人力資源管理者和從業者有很大助益。

·26萬字

瘋狂創新者：埃隆·馬斯克、彼得·蒂爾與硅谷冒險家的故事

本書將帶你走進一場引領世界的商業風暴，探尋貝寶的崛起之路，聚焦那些改變世界的瘋狂創新者。作者真實還原了貝寶在山寨產品充斥、赤字危機逼近、文化沖突、網絡詐騙等多重困境中艱難求生的歷程，以及貝寶是如何面對眾多質疑和爭議，一步步走向巔峰的。你還將看到埃隆·馬斯克在貝寶經歷的罷免是如何扭轉他的人生的。這群瘋狂創新者包括埃隆·馬斯克、彼得·蒂爾、麥克斯·拉夫琴、里德·霍夫曼以及其他貝寶最早期的員工，他們早已被認為是科技界最有影響力的一群人。他們重新定義了現今的世界，開創了硅谷的新紀元，培育了一系列估值超過10億美元的創業公司，如特斯拉、臉書、優兔、領英、SpaceX等。他們迎接融資的壓力、克服增長的瓶頸，并在競爭的浪潮中脫穎而出。他們驅動了21世紀的創新和創業，也為全球科技行業注入了新的活力。作者吉米·索尼耗時5年，歷經上百次采訪，翻閱無數內部資料，向我們展示了這群罕見的天才是如何一起工作的，以及他們的合作如何改變了我們的世界。不論是商界精英、創業者，還是對金融科技發展感興趣的讀者，都可以從本書中得到啟示。

·26.2萬字

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財務管理學（第2版）

本書在繼承我國現有財務管理教材優秀成果的基礎上，融合了西方財務管理教材的精華，在編寫時，無論是在內容上還是形式上，都進行了一些新的嘗試。全書以公司制企業為主體，以獨特的視角，重新構建了公司理財的基本框架，并關注新環境的變化，將財務管理理論與財務管理實踐相融合，思維嚴密、條理清晰。本書適合作為高等院校財務管理專業、會計學專業以及經濟學類與管理學類其他專業學生財務管理課程的教材，也可作為管理人員自學的參考書。

·31.4萬字

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CEO領導科學與藝術

領導不是一種職業，而是一種行為，更是一種習慣養成。謹以此書獻給那些對領導學話題或者領導學實踐感興趣的讀者。21世紀是一個快速、多變、機遇與危機并存的世紀，《CEO領導科學與藝術》是一本指導領導者如何在這樣的新環境下提高其領導才能的教材。這是一本基于領導科學但又強調領導藝術的書，豐富的具有“中國情調”的管理案例是《CEO領導科學與藝術》的特色。如果領導學理論永遠駐足在西方社會的藩籬里，不與中國現實結合，就很難轉化為中國管理者的行動和思考，綻放出美麗的“藝術”之花。領導者特別是高層領導者經常需要處理變幻莫測的重要事件，而這幾乎沒有什么經驗可以借鑒，此時就需要領導者具有隨機應變的概念技能。領導者要像空氣，看不見、摸不著、沒壓力，但無處不在，并且作用重大；領導者要像頭馬，善“領”長“控”；領導者要像木匠，善于構思和配置資源，有高效的執行力。書中精心設計的“管理實踐”和“情景模擬”等專欄，不時穿梭在正文之中，既解知識探索之渴，又添翻閱旅途之樂。

·27.9萬字

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會計信息化

本書以工作過程為導向,按照工學結合課程模式設置教學內容，讓學生在完成職業任務的過程中，掌握相關知識和技能，提高學生學習的興趣和完成工作任務的成就感。全書共十三個項目及附錄，內容包括：會計信息化系統概述、企業資源計劃中的會計信息系統、會計軟件應用的基本過程、賬務處理軟件運行的基本過程、會計報表軟件運行的基本過程、工資軟件運行的基本過程、固定資產軟件運行的基本過程、應付款管理系統運行的基本過程、應收款管理系統運行的基本過程、采購管理系統運行的基本過程、銷售管理系統運行的基本過程、庫存管理系統運行的基本過程、存貨核算系統運行的基本過程以及會計信息化案例資料。本書將全國信息化工程師（ERP認證）考證內容列入教學內容，力爭做到課證內容統一，提高考證通過率，從而確保“雙證制”有效實施。本書可作為高等職業院校開設會計信息化課程的教學用書，也可作為會計從業資格考試以及用友ERP認證參考用書，還可供欲掌握財務軟件應用的人員自學使用。

·20.9萬字

出海：聯想全球化20年實戰方法論

企業出海最需要的十項能力是什么？出海企業治理體系如何與國際接軌？用什么樣的產品開辟生路？市場如何最大限度本地化？如何融入當地文化、法規？……本書在作者團隊深度調研的基礎上，用第三方視角完整復盤聯想集團20年全球化歷程與方法，再現企業出海的難點、要點與可行性路徑分析，最終凝練出聯想的十條企業全球化法則，覆蓋戰略、治理、產品、供應鏈、合規、并購、文化、IT整合、市場、ESG各個維度，為出海者構筑參考路標。

·25.4萬字

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黃達-蒙代爾講座（第3輯）

本書為“黃達-蒙代爾講座”的結集，演講人均為國際經濟學界之巨擘。本書包括多篇著名經濟學家在中國人民大學的演講，每篇演講后均配有相關領域國內經濟學家的精彩點評。全書涵蓋的內容廣泛，包括對金融危機的全球應對、歐洲經濟的發展、中國匯率政策和財政擴張、中日關系和能源戰略、東亞金融市場一體化、中歐關系、國家對高等教育的支出、經濟波動、生產函數、愛爾蘭和中國經濟奇跡的比較、計量經濟學、大宗商品和期貨市場等等方面，可謂是涵蓋了主流的熱點問題。希望這本書能夠對讀者了解經濟和金融學的前沿動態并將其與中國的實際相結合有一定的幫助。

·21.1萬字

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市場營銷管理制度表格流程規范大全

任何企業的管理都是一個系統工程，要使這個系統正常運轉，實現高效、優質、高產、低耗，就必須運用科學的方法、手段和原理，按照一定的運營框架，對企業的各項管理要素進行系統的規范化、程序化、標準化設計，形成有效的管理運營機制，即實現企業的規范化管理，這套《行政管理制度表格流程規范大全（成功金版）》的編寫初衷也在于此。《行政管理制度表格流程規范大全（成功金版）》內容包括辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、出入、假務管理，員工出差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿舍食堂管理，環境與安全管理等的日常管理工作，涉及多個行業的企業制度范例以及大量“拿來即用”的模板、量表。它將告訴你如何讓繁雜的行政工作變得更有條理，讓行政管理變得更有效率。

·29萬字

會員

HR法律實戰案例課

本書選取了HR和法務日常工作中經常遇到的47個典型案例，以案件為切入點，通過核心觀點、案情簡介、裁判結果、爭議焦點解讀、實務指引五個部分，和讀者分享了打贏勞動案件的實戰真經。全書共有六章：勞動合同篇、薪酬福利與休息休假篇、規章制度篇、離職管理篇、社會保險篇、保密與競業限制篇。

·25.7萬字

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價值與關系：網絡媒體商業模式研究

商業模式（businessmodel）是20世紀90年代伴隨網絡經濟崛起而興起的概念，《哈佛商業評論》、《歐洲信息系統》、《中國工業經濟》等權威期刊都有對商業模式的專題研究。從傳統媒體到網絡媒體，是理解商業模式和新經濟的鑰匙；“價值”與“關系”是商業模式的現實搭建與理論建構的兩個核心變量。本書稿以網絡媒體組織為研究對象，按照產業經濟學最常規分析框架，沿價值創造——價值實現的一般經營管理過程，以“價值”和“關系”為兩個關注點，對過去12年間中國網絡媒體經營實踐進行了富有洞見的描述，探索了傳統媒體到網絡媒體的經營變遷。書稿規范與實證相結合，分析了網絡媒體的經營實踐，對價值創造與價值實現進行了充分考察，梳理經典、扎實實證，明確了商業模式概念，系統研究了其各層次狀況，對關系營銷學與網絡管理戰略進行了新思索。

·20.2萬字

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公司債券融資實戰全攻略

本書以實務操作為特點，盡量體現實務中的操作方式與主要內容，系統全面地梳理公司債券的發行全過程。簡單介紹了中國債券市場的全貌，重點介紹了債券盡職調查的關注要點、債券發行的發行人及各中介機構的工作規范以及申報核準流程等相關內容，以期更簡單有效地了解和理解公司債券在實務中如何發行與交易。

·31.2萬字

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非營利組織管理（修訂版）