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中國創(chuàng)業(yè)板市場：成長與風(fēng)險(xiǎn)

本報(bào)告是在一年一度的中國資本市場論壇的討論基礎(chǔ)上形成的。收集了業(yè)內(nèi)眾多專家和學(xué)者有關(guān)創(chuàng)業(yè)板市場的形成、發(fā)展及存在的風(fēng)險(xiǎn)的文章，基本上對創(chuàng)業(yè)板市場有了一個(gè)概括了總結(jié)和預(yù)期。

·37萬字

新編審計(jì)學(xué)概論

本書根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)與審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)編寫而成，探討了審計(jì)的基本理論和基本方法，分析了注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)的證實(shí)測試過程，闡述了期初余額審計(jì)、或有事項(xiàng)審計(jì)、期后事項(xiàng)審計(jì)以及審計(jì)報(bào)告等。介紹了驗(yàn)資、財(cái)務(wù)報(bào)表審閱、預(yù)測性財(cái)務(wù)信息審核、對財(cái)務(wù)信息執(zhí)行商定程序、代編財(cái)務(wù)信息等其他鑒證業(yè)務(wù)與相關(guān)服務(wù)的操作過程。全書體現(xiàn)了理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合、程序方法介紹與其具體運(yùn)用相結(jié)合、知識(shí)介紹與案例分析和綜合練習(xí)相結(jié)合、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)與國家審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合等特點(diǎn)。

中國古代常識(shí)1000問

《中國古代常識(shí)1000問（超值金版）》從博大精深的文化海洋中千挑萬選采擷了1000朵美麗浪花，以問答的形式為讀者講解古代的基本常識(shí)。豐富的內(nèi)容和精美的插圖，一定會(huì)讓大家在饒有趣味的閱讀中，步入知識(shí)的殿堂。

公司上市指導(dǎo)手冊（2024版）

本書是由楊之曙教授牽頭，清華大學(xué)全球證券市場研究院聯(lián)合中證研究院和深交所研究中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家以及國內(nèi)十余家頭部券商的專業(yè)人士，共同打造的新政策下企業(yè)上市指導(dǎo)手冊。本書注重前瞻性理論與指導(dǎo)性實(shí)務(wù)的結(jié)合，在理論架構(gòu)方面進(jìn)行了全面深入的探析和總結(jié)，在實(shí)踐方面結(jié)合經(jīng)典鮮活的案例進(jìn)行了說明。內(nèi)容涵蓋了政策解讀、上市審核、案例分析等涉及企業(yè)上市的各個(gè)方面。同時(shí)，本書還為企業(yè)上市面臨的問題提供了具體的解決辦法，并對上市經(jīng)典案例進(jìn)行了剖析，讓讀者能夠更好地掌握實(shí)戰(zhàn)技巧和經(jīng)驗(yàn)，解決讀者的疑惑。本書旨在為上市公司、擬上市公司、有志于研究中國證券市場的EMBA/MBA、創(chuàng)業(yè)者，以及投行、證券、法律、市場監(jiān)管等和企業(yè)上市相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員。

公司管理制度實(shí)務(wù)及范例大全（第3版）（配盤）

本書是一本真正意義上的管理使用手冊，是管理者案頭必備的工具書。通過閱讀本書，管理者不僅可以提高自身的管理水平，還可以從中掌握設(shè)計(jì)企業(yè)管理制度的技能，并能根據(jù)形勢的變化，制定出規(guī)范、完善、適合企業(yè)實(shí)際情況的管理制度。

認(rèn)識(shí)管理

步入管理殿堂的通識(shí)入門書。德魯克在幾十年中管理顧問生涯中，與各層次管理者，大小企業(yè)管理者，企業(yè)、政府、醫(yī)院、學(xué)校管理者密切合作的基礎(chǔ)上逐步創(chuàng)作完成的一本管理通識(shí)入門書。本書的使用者都能夠確定兩件事情：1.本書的所有內(nèi)容都源自管理實(shí)踐，并且實(shí)踐證明這些內(nèi)容非常有效也非常重要；2.本書的所有內(nèi)容都經(jīng)過學(xué)生在課堂上的檢驗(yàn)，并且檢驗(yàn)證明對學(xué)生非常有意義也非常容易理解。

·36.8萬字

消費(fèi)者行為學(xué)（第5版）

本書繼續(xù)沿“消費(fèi)者購買決策的形成過程及影響因素”這一主線展開分析和闡述，并在消費(fèi)者行為理論、營銷策略、如何調(diào)查和測量消費(fèi)者心理與行為、消費(fèi)者倫理、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)行為等方面做了一些開創(chuàng)性的工作。

·36.6萬字

房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)防范

本書以房地產(chǎn)公司開發(fā)項(xiàng)目全流程為主線，以項(xiàng)目實(shí)例為背景，系統(tǒng)詳細(xì)地介紹房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，并對不同類型的投資者給予不同的應(yīng)對方法及措施。為推動(dòng)和改進(jìn)企業(yè)自身的財(cái)稅問題，降低和防范公司運(yùn)營過程的風(fēng)險(xiǎn)起到應(yīng)有的幫助。本書適合具有一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)的讀者，既可作為財(cái)務(wù)人員、稅務(wù)人員、內(nèi)審人員、會(huì)計(jì)（稅務(wù)）師事務(wù)所等社會(huì)中介人員及其他人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)用書，也可作為院校財(cái)稅相關(guān)專業(yè)教學(xué)用書、房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)培訓(xùn)教材。

·36.6萬字

采購與供應(yīng)鏈管理：一個(gè)實(shí)踐者的角度（第3版）

本書分三篇。第一篇講供應(yīng)鏈管理，希望給讀者一個(gè)全面的輪廓，特別是那些新到供應(yīng)鏈領(lǐng)域的人。第二篇會(huì)縮小范圍，聚焦供應(yīng)商管理，因?yàn)榇蠹s70%的供應(yīng)鏈增值活動(dòng)發(fā)生在供應(yīng)商處，供應(yīng)商管理是供應(yīng)鏈管理的核心。第三篇會(huì)詳細(xì)探討采購管理，因?yàn)楣?yīng)商是采購的供應(yīng)商，而采購直接決定了能否選好、管好供應(yīng)商，從而決定供應(yīng)鏈的績效。

·36.6萬字

公益慈善事業(yè)管理（第2版）

本書介紹了公益慈善事業(yè)管理理論與實(shí)踐的基本知識(shí)前沿問題。全書共15章，內(nèi)容涵蓋公益慈善事業(yè)管理、理論、管理制度的基本框架，具體包括公益慈善的概念、公益慈善發(fā)展史及其科學(xué)依據(jù)、公益慈善組織、公益慈善活動(dòng)、公益慈善從業(yè)者、公益慈善資金、公益慈善文化、公益慈善倫理及公益慈善管理制度體系，揭示了中國公益慈善理論與實(shí)踐凸顯的各種問題。另外，本書還介紹了公益慈善實(shí)踐案例，并附有大量的案例分析題目，形成了一個(gè)相對完整的公益慈善事業(yè)管理理論體系。

電信運(yùn)營管理（第2版）

本書分為5個(gè)部分，分別介紹了電信運(yùn)營戰(zhàn)略、電信網(wǎng)絡(luò)組織、電信業(yè)務(wù)管理、電信服務(wù)管理和電信運(yùn)營支撐系統(tǒng)。本書在吸收了國內(nèi)外專家學(xué)者觀點(diǎn)和有關(guān)運(yùn)營管理**新成果的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我國電信運(yùn)營企業(yè)的市場競爭情況和企業(yè)特點(diǎn)，系統(tǒng)介紹了電信運(yùn)營管理的理論和方法，每章都提供了豐富的電信行業(yè)案例和思考題，方便讀者參考。

中國資本市場研究報(bào)告（2014）：互聯(lián)網(wǎng)金融：理論與現(xiàn)實(shí)

本書全面分析了互聯(lián)網(wǎng)金融在中國金融改革的重要性。中國金融面臨著寬度、長度和深度等三維度的改革。寬度改革的核心是推進(jìn)金融結(jié)構(gòu)市場化、證券化，重點(diǎn)是大力發(fā)展資本市場；長度改革的核心是對外開放和國際化，重點(diǎn)是人民幣國際化；深度改革的核心是打破壟斷、形成適度的競爭結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)是利率市場化和引入與傳統(tǒng)金融相競爭的戰(zhàn)略性力量。這個(gè)對傳統(tǒng)金融構(gòu)成戰(zhàn)略性競爭的力量就是互聯(lián)網(wǎng)金融。互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)金融體系的滲透、競爭和撞擊，勢必引發(fā)新的金融業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，現(xiàn)行金融模式和運(yùn)行結(jié)構(gòu)也將隨之發(fā)生巨大變革。

市場營銷理論與實(shí)務(wù)

《市場營銷理論與實(shí)務(wù)》是面向應(yīng)用技術(shù)型本科/高職高專院校的市場營銷學(xué)教材。全書依據(jù)工商管理類核心課程——市場營銷學(xué)教學(xué)基本要求編寫，注重市場營銷學(xué)教學(xué)的綜合性與實(shí)用性，從當(dāng)代市場營銷理論與實(shí)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，論述了市場營銷的基本思想，闡述了市場營銷的基本技能。全書堅(jiān)持市場營銷理論與實(shí)踐的結(jié)合，注重可讀性，內(nèi)容簡練，圖文并茂，案例豐富，每章都安排有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。有一定的創(chuàng)新性、前瞻性和很強(qiáng)的實(shí)用性。本書既可以作為各類應(yīng)用技術(shù)型本科院校及高職高專院校市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)的教材，也可以作為各類企事業(yè)單位從事營銷、管理類工作人員的培訓(xùn)教材和參考讀物。

SEO實(shí)戰(zhàn)密碼：60天網(wǎng)站流量提高20倍（第3版）

本書是暢銷書升級(jí)版，詳細(xì)和系統(tǒng)地介紹了正規(guī)、有效的SEO實(shí)戰(zhàn)技術(shù)，包括為什么要做SEO、搜索引擎工作原理、關(guān)鍵詞研究、網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、外部鏈接建設(shè)、SEO效果監(jiān)測及策略修改，SEO作弊及懲罰、排名因素列表、常用的SEO工具等專題，最后提供了一個(gè)非常詳細(xì)的案例供讀者參考。第3版增加了移動(dòng)搜索優(yōu)化、APP排名優(yōu)化、百度2015年排名因素調(diào)查結(jié)果等新內(nèi)容，并對前兩版中不再適用的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，如刪除已無法使用的SEO工具，增加新工具介紹，更新已產(chǎn)生變化的搜索結(jié)果頁面抓圖，修正一些新形勢下的SEO觀點(diǎn)等。

管理信息系統(tǒng)

《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》全面介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)、開發(fā)、應(yīng)用及其對管理的影響。在介紹管理信息系統(tǒng)基本概念、系統(tǒng)開發(fā)方法的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述了系統(tǒng)的規(guī)劃方法、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法、管理信息系統(tǒng)的實(shí)施、管理評(píng)價(jià)和發(fā)展。《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》吸收了近幾年管理信息系統(tǒng)的最新發(fā)展理論和實(shí)踐，反映了最新信息技術(shù)的發(fā)展和最新的信息管理思想、方法與實(shí)踐，以滿足現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)的理論體系、開發(fā)方法及實(shí)施模式不斷發(fā)展、不斷更新的要求。全書附有習(xí)題、案例和討論題，便于管理信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。$$《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》可作為信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)及管理類各專業(yè)本科生學(xué)習(xí)管理信息系統(tǒng)的教材，也可作為企事業(yè)單位管理人員、信息系統(tǒng)開發(fā)管理人員進(jìn)行管理信息系統(tǒng)開發(fā)與管理的參考書。

九型人格銷售經(jīng)大全集

本書以九型人格分析為基礎(chǔ)，詳細(xì)介紹了不同性格類型的特征、優(yōu)缺點(diǎn)，并總結(jié)了不同性格的人的表情特點(diǎn)、氣質(zhì)類型、說話方式等。然后結(jié)合商界發(fā)展的具體需求，立足銷售實(shí)際，通過豐富的案例，詳細(xì)地介紹了應(yīng)對不同性格客戶的銷售方法，以及不同性格類型的銷售人員應(yīng)對不同性格類型客戶的銷售策略。該書具有非常強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性，能增強(qiáng)銷售人員的實(shí)戰(zhàn)能力。相信銷售人員認(rèn)真閱讀和深刻理解后，將會(huì)突破性格方面的局限，贏得非凡的業(yè)績和無窮的財(cái)富。

成長型企業(yè)管理

成長型企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長，必須是內(nèi)生性地全面修煉五項(xiàng)能力：（1）愿景、戰(zhàn)略與文化梳理能力；（2）風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)與變革應(yīng)對能力；（3）核心能力與核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化能力；（4）人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；（5）品牌、市場與客戶拓展能力。本教材根據(jù)作者多年來在全國各管理培訓(xùn)班上上課的教案及多年來從事管理咨詢的積累撰寫而成，讀者對象明確、廣泛。全力共6篇，27章。

人才測評(píng)：方法與應(yīng)用（第4版）

本書第4版在保持第3版架構(gòu)和體例的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地介紹了人才測評(píng)技術(shù)及其應(yīng)用。本書分為4部分，共21章。其中，第1部分介紹人才測評(píng)的基礎(chǔ)，包括人才測評(píng)概況、人才測評(píng)原理、崗位勝任特征模型；第2部分介紹人才測評(píng)方法，包括能力測驗(yàn)、動(dòng)力測驗(yàn)、人格測驗(yàn)、筆試、面試技術(shù)、行為性面試、情景性面試、情境判斷測驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演法、文件筐測驗(yàn)和評(píng)價(jià)中心技術(shù)；第3部分介紹人才測評(píng)應(yīng)用，包括人才測評(píng)的流程、人才測評(píng)技術(shù)在公務(wù)員錄用考試中的應(yīng)用、人才測評(píng)技術(shù)在事業(yè)單位公開招聘考試中的應(yīng)用、人才測評(píng)技術(shù)在企業(yè)人員招聘與選拔中的應(yīng)用；第4部分介紹壓力和心理健康，包括壓力的測量與管理、心理健康的測量。本書系統(tǒng)性強(qiáng)，實(shí)踐性強(qiáng)，案例豐富，是一本有關(guān)人才測評(píng)的實(shí)務(wù)操作指南。

·36.3萬字