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采購與供應鏈管理:一個實踐者的角度(第4版)
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供應鏈管理的本質(zhì)是協(xié)作,那為什么不協(xié)作?為什么上下級之間協(xié)作度很高,而兄弟職能之間經(jīng)?;ハ嗤诳??每家企業(yè)的供應商都有一大堆,但為什么企業(yè)一直在找新供應商?為什么老供應商做不到,新供應商就能?而新供應商一旦成了老供應商,為什么就又做不到了?供應商越多,采購額就越分散。怎樣才能整合供應商,提高規(guī)模效益,增強管控力度?……與第3版不同,《采購與供應鏈管理:一個實踐者的角度》第4版聚焦在經(jīng)濟增速放緩的情況下,企業(yè)如何改善供應鏈的成本、交付和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)。跟三五年前相比,我們今天面臨的問題沒有本質(zhì)不同。困擾我們的供應鏈管理問題仍舊是成本做不低,速度做不快;客戶要的我們沒有,我們有的客戶不要。真正的解決方案在于改變方法論。這是貫穿本書的一條主線,即從不同角度來審視那些司空見慣的問題,真正理解“為什么”,以便更好地解決“怎么辦”的問題,通過改變能力來改變行為,通過改變行為來改變結(jié)果。比如管好需求,做好計劃,緊急需求就少,就用不著每天跟供應商催貨;對接產(chǎn)品設計和工藝設計,設計優(yōu)化了,成本就會低,就用不著每個月跟供應商砍一次價;對供應商要有選擇、有管理,供應商選好、管好了,才可能集中采購額,獲取更大的規(guī)模效益,驅(qū)動供應商快速響應。這都是回歸供應鏈管理的本質(zhì),通過解決基本面的問題從根本上改善供應鏈績效。本書依舊堅持三項基本準則:不宣傳走捷徑;不宣傳最佳實踐;填補學者與實踐者之間的空白,給實踐者和熱衷實踐的人看。

劉寶紅 ·一般管理 ·32.8萬字

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