北极熊捕鱼机

本書圍繞精益創(chuàng)業(yè)展開討論，融合了精益創(chuàng)業(yè)法、客戶開發(fā)、商業(yè)模式畫布和敏捷持續(xù)集成的精華。本書匯聚了100多位創(chuàng)始人、投資人、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者的成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，呈現(xiàn)了30多個高價值的案例分析，可以為各階段的創(chuàng)業(yè)者提供行為準則。如果你是一名創(chuàng)業(yè)者，或者你是一名產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、市場營銷、公共關(guān)系和投資領(lǐng)域的商務(wù)專業(yè)人員，那么本書不容錯過。

·22.2萬字

財務(wù)管理（微課版·第3版）

財務(wù)管理是工商管理學(xué)科的核心課程之一。本書吸收了前沿的財務(wù)管理理論和研究動態(tài)，系統(tǒng)介紹了財務(wù)管理理論、方法和技術(shù)。全書分為五個部分共16章。第一部分為企業(yè)財務(wù)管理概述，第二部分為企業(yè)籌資管理，第三部分為企業(yè)投資管理，第四部分為企業(yè)業(yè)績管理，第五部分為企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與控制。本書每一章都包括引導(dǎo)案例、學(xué)習(xí)目標、正文、討論案例、復(fù)習(xí)思考題，具有較強的理論性、實踐性、針對性和可讀性。本書可作為管理類本科生和MBA、EMBA教學(xué)用書或參考用書，也可作為企業(yè)中高級專業(yè)管理人員的培訓(xùn)教材和自學(xué)用書。

·24.3萬字

創(chuàng)業(yè)管理概論

本書結(jié)合國家關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的政策導(dǎo)向，從創(chuàng)業(yè)者的視角來闡述創(chuàng)業(yè)管理的相關(guān)內(nèi)容。本書內(nèi)容涵蓋創(chuàng)業(yè)活動過程中所涉及的相關(guān)方面，編寫主線清晰易懂，內(nèi)容系統(tǒng)、新穎。本書共13章，包括：創(chuàng)業(yè)概述、創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)準備、商業(yè)模式確定、商業(yè)計劃書的撰寫與演示、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵、創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理、企業(yè)決策機制管理、企業(yè)文化塑造、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)收益與退出、創(chuàng)業(yè)風險防范、創(chuàng)業(yè)常見誤區(qū)等。本書提供教學(xué)課件、習(xí)題答案、教學(xué)大綱等資源，方便用書教師教學(xué)。本書可作為高等院校創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)課程的教材，也可作為企業(yè)的培訓(xùn)用書，還可作為創(chuàng)業(yè)者、期望了解創(chuàng)業(yè)管理的讀者的學(xué)習(xí)參考用書。

·21.5萬字

新競爭戰(zhàn)略

本書為T型商業(yè)模式系列的第四本書，書中主要企業(yè)競爭戰(zhàn)略如何從創(chuàng)新、聚焦到實際落地實施。傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略有“三宗罪”：戰(zhàn)略學(xué)派眾多，創(chuàng)新發(fā)散雜亂，難于指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略聚集；超過99%的企業(yè)重點在競爭戰(zhàn)略，而戰(zhàn)略教科書80%篇幅都在談少數(shù)集團公司才用到的總體戰(zhàn)略；接近95%以上企業(yè)的高管有MBA/EMBA文憑或?qū)W習(xí)過戰(zhàn)略，但95%以上企業(yè)缺乏有效的戰(zhàn)略規(guī)劃。新競爭戰(zhàn)略對于傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略做了“三改進”：將各種戰(zhàn)略學(xué)派收斂到戰(zhàn)略規(guī)劃；將80%以上的戰(zhàn)略創(chuàng)新、活動聚焦到競爭戰(zhàn)略——產(chǎn)品好、贏利多，才是“好戰(zhàn)略”；將戰(zhàn)略落實到企業(yè)經(jīng)營場景，貫徹采用DPO戰(zhàn)略過程模型。

·20.5萬字

重新定義團隊：谷歌如何工作

在谷歌，人始終被當作企業(yè)至關(guān)重要的財富。谷歌管理層始終將發(fā)掘、培養(yǎng)和留住人才作為企業(yè)的無上戰(zhàn)略，這是谷歌成為幸福企業(yè)和成功企業(yè)的根本。在本書中，拉斯洛?博克結(jié)合自己近十年領(lǐng)導(dǎo)谷歌人力部門的實戰(zhàn)經(jīng)驗，揭秘谷歌人力和團隊運營的核心戰(zhàn)略，公開詳解谷歌文化的三大基石，深度挖掘谷歌在70億人中尋找頂尖人才的多元化招聘體系，全視角解讀打造全球幸福公司的獨特奧秘。谷歌的這些戰(zhàn)略對任何組織的構(gòu)成和管理都適用。不管你是苦于找不到合伙人的初創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)者，還是面臨優(yōu)秀人才跳槽的企業(yè)高管，抑或是面對互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)領(lǐng)路人，都能從書中重新發(fā)現(xiàn)人才的重要性和團隊的價值。

·20萬字

網(wǎng)絡(luò)營銷：理論、方法與實務(wù)

本書主要介紹了網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷工具與推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷方法、網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用四大模塊的內(nèi)容。基礎(chǔ)篇主要包括網(wǎng)絡(luò)營銷導(dǎo)論、網(wǎng)絡(luò)市場與網(wǎng)絡(luò)消費者行為分析、網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)研等內(nèi)容；工具與推廣篇主要介紹搜索引擎營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告營銷、網(wǎng)絡(luò)社交媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)事件營銷、網(wǎng)絡(luò)軟文營銷等內(nèi)容；方法篇是本書的重點，主要包括短視頻營銷、直播營銷、App營銷、大數(shù)據(jù)營銷、O2O營銷、論壇營銷、病毒式營銷、許可E-mail營銷、小程序營銷、新媒體營銷、二維碼營銷等內(nèi)容；最后一篇為應(yīng)用篇，主要介紹了網(wǎng)店開設(shè)與營銷的內(nèi)容。本書可作為高等院校網(wǎng)絡(luò)營銷課程的授課教材，也可作為各類成人高等教育的教學(xué)書和網(wǎng)絡(luò)營銷從業(yè)人員的學(xué)習(xí)書。

·22萬字

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網(wǎng)絡(luò)營銷：理論、方法與實務(wù)