人力資源管理:企業提質增效方法論
隨著科技的不斷發展,社會已經進入大變革時代,這個時代的人力資源管理工作也面臨著諸多挑戰。例如,之前被認為是經典的人力資源管理方案,如今已不能適配公司發展。人力資源管理者與公司管理者及員工溝通順暢,可極大地提高公司的運作效率。為了解決人力資源管理的種種問題,本書應運而生。《人力資源管理:企業提質增效方法論》以人力資源管理的六大模塊為基礎,循序漸進地介紹人力資源管理的方法和技巧。與此同時,本書還加入了一些極具代表性的案例,旨在為人力資源管理者賦能,使其盡快完成轉型升級,從而幫助公司實現提質增效。
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