牛牛无牛几率怎么算

世界變化越劇烈，越需要穩定的坐標系。在這個黃金、紙幣、數字貨幣、加密資產并存的世界里，能夠有預見性地駕馭貨幣是一種非常重要的能力。作者尼克?巴蒂亞用“分層”的框架和歷史上發生的真實事件，追蹤貨幣體系的演變，解釋人類為什么用信用貨幣體系代替金屬貨幣，揭示不同層級貨幣隱藏的秘密，條分縷析地將迷人而復雜的貨幣歷史呈現給讀者。本書可以讓我們更好地了解當今世界金融體系的運作機制和未來走向，清楚自己的資產位于貨幣的哪一層，從而在各層貨幣之間游刃有余地配置資產。

·7.5萬字

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60分鐘讀懂宏觀經濟

以輕松易懂的方式介紹了最常用的宏觀經濟學術語的含義及常見經濟現象的來龍去脈。

·9.9萬字

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數字化的力量

本書追溯過去，著眼現在，展望未來，對數字化的本質及其為人類發展帶來的機遇和挑戰進行探討，試圖找到上述問題的答案。本書共分為5章。第1章是“奔涌而來的數字文明新浪潮”，從人類文明的進化歷程看何為數字化。第2章是“顛覆認知的數據科學”，指出人類歷史就是認知不斷被顛覆的過程，從數學到數據科學的演進更是徹底顛覆了人類認識世界的方式。第3章是“重構企業價值的數字化轉型”，探討企業作為社會財富的重要生產單元如何運用數字化，從而更深入地理解數字化的特征和價值。第4章是“基于云原生的技術范式創新”，重點探討數字時代技術范式的特點，以及與傳統信息化工具的差別。第5章是“新基建引擎啟動，共贏未來”，指出基礎設施建設（簡稱基建）既是時代的象征，也是文明進步的標志，而數字化時代的新型基礎設施建設（簡稱新基建）有著嶄新的特征，并且為社會發展帶來了新動力。我希望從認知的顛覆、技術范式的顛覆、商業模式的顛覆、企業組織方式和產業鏈的重構，以及以新基建為標志的文明進化新動力等多個維度來探索數字化對我們的影響。

·14.6萬字

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國家大戰略：從德國工業4.0到中國制造2025

從2010年起，我國成為全球制造業大國，在諸多領域取得了輝煌的成就。《中國制造2025》是我國實施制造強國戰略的第一個十年期行動綱領，旨在應對新技術革命的沖擊，推動傳統制造業轉型升級，實現高端制造業跨越式發展。本書著眼國際國內的經濟社會現實，以《中國制造2025》九大任務、十大領域、五大工程和八大政策為框架，圍繞政策制定背景、行業發展現狀、產業變革趨勢和具體應對策略進行了全方位的分析與解讀。

·16.8萬字

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一本書讀懂碳中和

什么是碳中和？為什么要耗時40年之久？實現碳中和，對我們每個人來說到底意味著什么？大到跨國貿易，小到細胞呼吸，碳排放無處不在，與我們息息相關。氣候變化可能是人類有史以來面臨的最大威脅，任何一個個體都無法逃避全球變暖的現實。為應對這一巨大挑戰，各國正在開展一場史無前例的大規模合作行動。基于此，我國提出“30·60”雙碳目標（2030年前實現碳達峰，2060年前實現碳中和）對全球減排的戰略意義重大。本書將從碳中和的提出背景開始，逐步為你講解究竟什么是碳中和，實現碳中和的關鍵要素有哪些，我國各行業碳中和的實現路徑與轉變機遇是什么，以及政府、企業、個人該怎么做。讓我們一起，探究中國經濟社會未來40年的發展脈絡，揭開碳中和的神秘面紗！

·11.9萬字

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人力資源量化管理與數據分析

管理學大師彼得·德魯克（PeterF.Drucker）說：“只有可測量的才能夠被有效管理。”如何運用量化方法、分析工具和科學的邏輯來指導管理實踐活動顯得越來越重要。全書采用科學的模型、表格、圖形等工具，運用量化管理的方法和數據分析的邏輯，力求讓公司的人力資源管理效能有效提升。《人力資源量化管理與數據分析》分為11章，主要內容包括量化管理與數據分析的正確認識與常用方法，及其在招聘管理、離職管理、人才梯隊建設、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關系管理中的使用方法，人力資源管理三大報表，常見錯誤等。《人力資源量化管理與數據分析》語言通俗，案例豐富，模板齊全，實操性強，特別適合人力資源管理初學者，人力資源管理崗位從業人員，各高校人力資源管理專業學生，企業管理者以及其他對人力資源量化管理與數據分析感興趣的人員學習使用。

·16.9萬字

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誰說商業直覺是天生的

本書向我們描述了如何找回可能被常見的商業慣例掩蓋的人類基本的同理心。德夫·帕特奈克向我們展示了如何創建一家更能理解客戶、更加成功的企業。

·12萬字

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解密TikTok：中國的爆款應用如何改變世界

本書作者深入TikTok和字節跳動幕后，通過對其管理者以及大量業內人士的采訪和數據調研，講述了這個飛速增長的中國社交媒體平臺的崛起和發展歷程、企業運營方式、產品開發核心、公司內部文化，以及其為何快速風靡全球，又怎樣改變著科技世界并影響著整個社會。同時作者也從大國科技競爭和地緣政治的角度探討了TikTok如何挑戰和取代了硅谷在社交媒體領域的主導地位，最終又為何陷入東西方的文化和政治旋渦從而遭受打壓和排擠。作者最終得出結論：關于TikTok影響力的巨大爭論主要源于西方仇外情緒的煽動，以及美國對自己數字霸主地位及其政府關系的擔憂。TikTok不只是一個應用程序，它的本質是社會的關鍵驅動力，是未來科技的預兆。中國科技企業正在重新制定規則，并以其形象塑造世界。

·10.8萬字

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經濟學思維課

在日常生活中，經濟學思維涉及很多方面，從個人的生活與工作，到企業的發展與經營，再到國家的宏觀調控和社會的經濟現象，都可以感受到經濟學思維的影響。經濟學思維追求的就是一種正確的模式，幫助人們做出正確的選擇，而且它不僅是用來解決經濟問題和教我們如何掙錢的，還可以用經濟學知識來解決社會生活中各個方面的問題……本書從經濟學思維的角度來分析社會生活中出現的種種行為和現象，分別從創業投資、銷售、職場、管理、社交、人生抉擇、生活現象等多方面來描述經濟學對社會生活的影響。書中將一些常見的社會生活現象作為切入點，以經濟學理論作為支撐，巧妙而生動地對社會生活現象進行剖析，揭示了社會行為和生活現象背后的經濟學奧秘，有效豐富和拓展了人們看待問題的視野和思考問題的角度。

·12.9萬字

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公司進化論：偉大的企業如何持續創新（珍藏版）

本書為了創造這樣的成就，公司必須持續不斷地重新評價自己的外部和內部，在各個不同的發展階段配以適合的創新戰略，重新識別自己的核心，令資源重新流向核心活動，這才是企業的生存之道及成功要訣。

·15.4萬字

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好吃的經濟學

你上班餓了可能也喜歡來塊巧克力回血，卻沒有想過它背后竟藏著瑞士致富的奧秘；你可能知道不少國家的人把香蕉當作主食，卻沒聽說過美國通過香蕉貿易控制了拉丁美洲。民以食為天。一餐飯再不起眼，也足以從中窺見國家崛起和衰落的來龍去脈。張夏準是享譽世界的發展經濟學家，也是個吃遍全球的老饕。在本書中，他以各種令人垂涎的美食為線索，將食物背后的經濟故事娓娓道來，更以此為出發點，深入探討產業布局、有限責任制、幼稚產業保護論、貿易公平、資本主義與自由等經典經濟議題。他不同于一味鼓吹自由市場和自由貿易的主流經濟學家，堅持以更多樣化的視角解讀經濟現實，烹制層次豐富、營養均衡的經濟學盛宴。后真相時代，每個人都應該學會跳出單一話語體系思考問題，給出屬于自己的更平衡的觀點。

·10.4萬字

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為什么總有人花冤枉錢：趣味漫畫經濟學

人人都應該學點經濟學！今天，經濟學在我們的生活中發揮著前所未有的重要作用，大到投資理財，小到購物消費，我們的很多決策和行為都能在經濟學中找到解釋。我們偶爾會蹲守在直播間，希望買到價廉物美的商品；我們有時也會沖動消費，把性價比拋之腦后。我們時而精打細算，時而大手大腳；我們一邊說著要及時行樂，一邊又告訴自己該未雨綢繆。我們總想成為聰明的消費者，但在紛繁復雜的經濟世界，好像一不留神就花了冤枉錢。正因如此，我們才更需要掌握一些經濟學常識，學會用理性思維分析、決策，尋找問題的更優解。本書沒有乏味的公式，沒有晦澀的概念，用搞笑段子和趣味漫畫解釋日常生活中的種種行為，教你為困惑的難題找到清晰的解法，為司空見慣的現象提供腦洞大開的解讀，在生活和工作中做出恰如其分的合理決策。

·2.1萬字

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薪酬管理實操從入門到精通（第2版）

《薪酬管理實操從入門到精通》第1版經過2年實踐檢驗，被公認為是薪酬管理的實用工具書。根據2019年《中華人民共和國個人所得稅法》的修改和社會保險、住房公積金電子化發展，作者在第1版的基礎上進行了修訂，不僅深度解析了個人所得稅法內容的變化與計算方法，還更新了社會保險和住房公積金的通用知識、常見問題和注意事項，并且使法律條文、計算方法更加契合新政策，Excel軟件操作方法更新至當前最新版本，內容更加完善。《薪酬管理實操從入門到精通》內容涵蓋了薪酬管理幾乎所有的工作流程，對一些容易出現錯誤的重要問題點的操作細節和注意事項做了重點介紹，能夠最快速、最簡單、最大限度地幫助讀者提升實戰技能。《薪酬管理實操從入門到精通》分為10章，涵蓋薪酬管理理論、戰略與策略，薪酬組成要素，員工考勤，工資、獎金與個人所得稅，崗位分析與崗位價值評估，薪酬調研分析與薪酬定位，常見薪酬模式與方案設計，薪酬預算、調整與數據分析，典型崗位的薪酬設計，社會保險和住房公積金等內容。

·18.3萬字

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贏在低碳（員工版）

本書將低碳的理念融入到生活和工作的具體細節之中，幫助人們樹立低碳觀念，倡導低碳生活，幫助企業降低生產成本，提高工作效率，構筑節約型企業。本書是一本通俗讀物，通過真實鮮活的故事和淺顯易懂的敘述告訴讀者低碳生活要從細微之處著手，適合企業管理者、企業員工以及對低碳生活感興趣的讀者閱讀。

·11.5萬字

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想要生活好必須做得對

這部《想要生活好必須做得對》書上，恰逢其用。中國改革開放以來，經濟的增長速度之快令全球矚目，創業群體的創業精神和創業能力也令全球驚嘆。經濟的發展使人民群眾的生活越來越豐富，也使我們的國力越來越強大。但經過多年的發展，在獲得正向發展效應的同時，也或多或少地顯露出了一些矛盾與問題，產生了一些負向的效應。發展當中顯露出的矛盾與問題既存在于生產領域，也存在于消費領域。于前者，問題主要是部分產業不夠綠色可持續，比如，污染性產業、過度浪費自然資源產業的存在等；于后者，問題主要是一些人的消費不健康，消費習慣偏離了人的科學生活需求。發展當中存在的問題也包括城市現代化發展中呈現出的城市疾病等。

·16.9萬字

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流程革命2.0：讓戰略落地的流程管理

企業的流程管理已站在新的起點上，面臨新的挑戰，結合《流程管理在中國調研報告》，《流程革命2.0：讓戰略落地的流程管理》在《流程管理》(第三版)的基礎上圍繞流程管理發展新階段面臨的主要問題進行了內容修訂和擴充：(1)流程管理如何和企業戰略、業務緊密結合；(2)如何從單一流程優化向系統性的流程體系優化進行轉變；(3)如何進行流程變革推動，保障流程執行效力。《流程革命2.0：讓戰略落地的流程管理》由王玉榮、葛新紅編著。

·13.8萬字

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人力資源管理從新手到高手

《人力資源管理從新手到高手》主要分為兩篇：第一篇主要介紹HR如何快速成長；第二篇主要介紹HR的日常工作，包含人力資源6大模塊及員工管理、任職資格體系建設。《人力資源管理從新手到高手》將職業生涯規劃理論和人力資源管理實操相結合，貼近人力資源管理真實工作，解決HR在成長過程中遇到的問題，是一本能幫助HR快速成長的書籍。《人力資源管理從新手到高手》內容全面、實用，可操作性強，能切實解決HR個人成長困惑和工作困惑，適合人力資源管理從業者閱讀。

·18萬字

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魔鬼統計學

為什么電商平臺比你自己更懂你的品位？一條數學公式如何幫你找準自己的另一半？找工作時，你知道自己是因為統計分析而吃了閉門羹嗎？現代社會建立在大數據的基礎之上，經驗和直覺已經不好使，統計文盲將難以生存。本書以大量真實生動的案例，講述了統計學如何化腐朽為神奇，干脆利索地解決一系列傳統社會科學語焉不詳的問題。在抽絲剝繭探究反直覺的真相的過程中，普及了統計學的基本概念和原則。正是因為其反直覺，甚至是反常識，才給人以恍然大悟的感覺，所以冠之以“魔鬼”。《魔鬼統計學》與《魔鬼經濟學》一脈相承，以別開生面的風格講述身邊的統計學常識，不僅趣味橫生，更能改變你的思維方式。

·13.4萬字

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良性增長：盈利性增長的底層邏輯

“增長還是死亡”，已經成為人們在判斷一個組織是否能夠存續下去時，必須做出的非此即彼的終極選擇。不是所有的人都愿意經歷這么富有戲劇性的動蕩，但是，很清楚，增長是人類福祉的關鍵所在。作者數十年著力于為企業實現可持續增長，在書中詳述了以下幾個觀點：世界上根本不存在成熟行業這回事；不是所有的增長都是有益的；增長是由公司的領導者激發出的一種心理狀態；穩定的增長是保證企業繁榮的關鍵因素；增長比不增長的風險更小；增長會激發人們的熱情；增長堅定組織再造的決心；增長為更美好的職業生涯提供機遇；增長將創造財富，增長是成就一個偉大品牌的必修課！

·20萬字

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