專(zhuān)注人本 突破績(jī)效:打造高效能的人力資源管理體系
《專(zhuān)注人本突破績(jī)效——打造高效能的人力資源管理體系》共分為三大部分:第一部分重點(diǎn)介紹人力資源工作基本業(yè)務(wù);第二部分主要介紹HR應(yīng)如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效突破,指明HR要完整地理解本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)邏輯,并把業(yè)務(wù)需求整合為組織和人力資源需求;第三部分從為組織賦能出發(fā),讓HR跳出人力資源的窠臼,為組織創(chuàng)造更大的價(jià)值。《專(zhuān)注人本突破績(jī)效——打造高效能的人力資源管理體系》旨在為這個(gè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)時(shí)代的職業(yè)者的個(gè)人成長(zhǎng)之路提供一本即查即用的行動(dòng)指導(dǎo)手冊(cè)。為適應(yīng)這種即查即用的需要,筆者盡量讓每一章、每一節(jié)獨(dú)立成文,即每章集中闡述一個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊的核心內(nèi)容,每節(jié)集中解決一個(gè)相關(guān)問(wèn)題。《專(zhuān)注人本突破績(jī)效——打造高效能的人力資源管理體系》適合所有需要管“人”的工作者閱讀。
·23.4萬(wàn)字