以?shī)^斗者為本
自1987年至今,這30多年,華為公司成長(zhǎng)為全球通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。靠的是什么?靠的是競(jìng)爭(zhēng)力。華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力,來(lái)自于它的核心價(jià)值觀(guān),即以客戶(hù)為中心,以?shī)^斗者為本,長(zhǎng)期艱苦奮斗。當(dāng)把15萬(wàn)知識(shí)型人才聚集在一起的時(shí)候,你才會(huì)深切地感到,盡管技術(shù)很重要,資本很重要,但更重要的還是人力資源管理。本書(shū)由華為管理層聯(lián)合編著,取材于任正非及其高管的人力資源管理思想精髓,是對(duì)《華為公司基本法》的繼承與創(chuàng)新。內(nèi)部讀物,公開(kāi)出版,以期吸收社會(huì)各界的真知灼見(jiàn),也為提供可參考之經(jīng)驗(yàn)!
·19.5萬(wàn)字