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農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合、社員參與及績效
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本書分析了農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合對普通社員參與及其對合作社績效的影響。具體包括:一是探討合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合對普通社員參與的影響及影響機理,農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合對普通社員參與起到顯著積極作用,但若考慮到資產(chǎn)專用性的情況,合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合對社員參與有著既吸納又排斥的雙重關(guān)系;合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合深化的過程同樣是合作社組織內(nèi)部變革深化的過程。二是合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合如何影響合作社績效,從合作社經(jīng)濟績效、社會績效的對比來看,合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合對經(jīng)濟績效的影響更為明顯。三是合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合又如何通過普通社員參與對合作社績效產(chǎn)生影響,實證研究表明,合作社的績效很大程度上取決于合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合與社員參與的相容性,社員參與在合作社產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合對績效的影響中起到較強的中介效應(yīng),但交互效應(yīng)較弱。本書的研究結(jié)論表明,推動合作社高質(zhì)量發(fā)展要優(yōu)化政策支持導(dǎo)向、調(diào)整政策供給重點、引導(dǎo)多元外向合作、深化組織制度建設(shè)、強化社員多維參與。

張耀文 ·理論 ·14.2萬字

中韓企業(yè)社會價值研究
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隨著國際社會的發(fā)展,合作共贏成為主題,越來越多的企業(yè)意識到積極履行社會責(zé)任、創(chuàng)造社會價值,是企業(yè)樹立良好社會形象、增強核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。國際社會對企業(yè)社會責(zé)任的履行、社會價值的創(chuàng)造高度重視,聯(lián)合國、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織、全球報告倡議組織等國際組織紛紛提出有關(guān)社會責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)、守則和倡議,并成立相關(guān)機構(gòu)和組織,在全球積極推行企業(yè)社會責(zé)任。全球資本市場也要求上市公司履行社會責(zé)任,各大證券交易所高度重視上市公司在環(huán)境、社會及治理方面的披露和表現(xiàn)。全書理論創(chuàng)新顯著,現(xiàn)實意義重大。一是凝聚共識,對企業(yè)社會價值采取貨幣化評價的方法,使評價結(jié)果更直觀、更好對比、更易接受、更適宣傳;二是在構(gòu)建框架性評價體系的過程中,引入了投入—產(chǎn)出的理念,增強對于成本-效益的雙重考量,促進企業(yè)選擇最優(yōu)路徑;三是確立了企業(yè)經(jīng)濟價值及社會價值等“綜合價值”最大化的核心思想,認為企業(yè)在不同階段、不同環(huán)境、不同時間,自身對于經(jīng)濟價值和社會價值創(chuàng)造的內(nèi)在需求不同,需要綜合考量、調(diào)節(jié)二者比率,可持續(xù)發(fā)展;四是社會價值研究處于初級階段,需要參照會計評估制度,進一步加強研究,盡快制定評估標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立不同產(chǎn)業(yè)、不同類型、不同地區(qū)企業(yè)評估參照基準(zhǔn)值。

中韓企業(yè)社會價值研究聯(lián)合課題組 ·理論 ·11.8萬字

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