1.6　成長動力：不止面包，還有好奇心

剛上班那會兒，辦公室樓下有各種美食。胃口不好的時候可以吃個酸湯面；胃口清淡時，來碗素粥配包子；還有各類咸香、甜糯的燒餅，嚼勁十足，飯量小的吃一個頂到中午都不會餓。

我每天吃了什么、口感如何，都會在辦公室點評一番。夏熱冬冷，沒有美食的吸引，估計起來上班的動力都大大減弱。人類喜歡美食是原始的、自發的，清晨叫醒我的不是鬧鐘，而是快速消化的腸胃和饑腸轆轆的肚子。

時間久了，待每家美食品嘗過后，也漸漸失去了興趣。如同工作一樣，當初再怎么渴望的崗位，干久了也會有無聊的一天。

如何把“無聊”變成“有趣”，從個人的內因出發，從一路的成長經驗來看，保持好奇心是自我成長的動力之一。我一直受好奇心驅使，不斷在找與興趣點、長處、合適自己三點相結合的工作，如果說理想是一種情懷，沉浸在工作中是一種實現自我的途徑，那么，找到工作中的樂趣便是一種享受。樂趣的感受源自我們的內心對一件事情感興趣就會產生做事的沖動，當把感興趣的事情完成，就會產生快樂感。

決定樂趣的一個關鍵點就是好奇心，好奇心是我們喜歡探究不了解事物的心理狀態，好奇心作為內在學習的動機之一，反映了我們在行為上的主動性。每當我們的一個好奇心被滿足后，產生另一個好奇心時，就會不斷產生新的興趣點，每完成一個新的興趣點就會在心理上得到滿足和快樂。若這種交替的狀態持續下去，工作的吸引力就來了。有吸引力的工作才會激發我們的潛力和能量，對工作投入的同時也享受著工作中的價值。看看去年的現在，我面對財務數據時的煩躁，而現在我干著自己喜歡的工作，雖然有困難但心理是滿足的。

我們天生就有好奇心，比如小時候好奇心促使我們經常會問為什么，嘗試不同的食物等，長大了反而慢慢地失去了好奇心。保持好奇心的是一種積極的心態，在遇到困難和問題時候，選擇一種主觀的積極心態，會提升獲得成功的機會。想到我從財務工作轉型到HR主管的幸運，也是受積極心態的影響，但僅依靠積極心態是不夠的，還要懂得“知行合一”，將心態轉換為行動。

對我而言，我會經常刻意修煉“好奇心”：

一是積極思考，總感覺自己是裝不滿的瓶子，放下了大石頭，仍然可以加入小沙粒和水，通過對事情的思考，提升自己的求知欲是保持好奇心的好辦法。

二是積極行動，不成為思想的巨人，行動的矮子，在工作和生活中不斷付諸實踐，辦法總比困難多，會通過經驗的積累獲得好的行動方案。

三是掌控情緒，盡量降低不良情緒對自己的影響，從而保持樂觀、豁達的心態，才能在人生路上一直前進。