- 企業即算法:實現指數級增長的敏捷轉型之道
- 王亞軍
- 2089字
- 2021-08-06 15:02:10
企業算法的結構

圖2-3 企業算法的結構
企業算法由三類內容構成—核心價值觀、核心管理邏輯、核心業務邏輯,彼此互為支撐,讓企業能在各種管理和業務場景中做出高質量決策(見圖2-3)。每家企業的算法各異,致使由此生長出來的企業,模樣各有不同。
1.核心價值觀。在高度模糊、不確定、長時間跨度的決策場景下,對很多人來講,事物的因果關系和價值并非顯而易見。一組相同的價值觀,能讓大家對因果關系有一致的理解,并對價值判斷的標準達成共識,這樣就能更好地做出決策。核心價值觀的數量和內容不盡相同,例如:
·“簡單真實”,可能會讓有些人不舒服、沒面子,但是長期來看,會降低組織協作成本,而且能讓每個人更好地成長。
·“利他”,可能會犧牲自己的短期利益,但是長期來看,如果把做企業理解成一種無限游戲,包含無數次的互動和交易,利他就是利己。
2.核心管理邏輯。核心管理邏輯是工作方法、組織架構、決策機制、激勵機制等管理體系方面任何層級和單元都通用的原則,其數量和內容也因企業而不同。例如:
·“內容大于形式”,先解決本質問題再考慮展示界面,可以應用在企業任何決策中,包括建立企業品牌、舉辦內部活動、選擇PPT格式、設計會議室空間等。
·“工作安排上下一級,信息通達上下兩級”,在科層制組織模式中,上級可以指揮下級的工作,不能直接指揮下兩級,但要把信息傳達給下兩級,讓信息對稱;反過來,工作成果要對上級負責,就可以向上上級反饋信息。這個規則可以復制到組織的任何層級,從而形成自相似分形的組織模式。但是,如果CEO可以在任何時候給任何層級直接發出行動指令,那就無法在其他業務層級進行自相似復制,因為企業只有一位CEO,無法復制。
·“創意擇優”,是橋水基金創始人瑞·達利歐在公司中采用的決策原則,即團隊中的每個人都需要提出自己的觀點,但是會根據每個人的經驗能力與被討論問題的相關程度,給這個人的觀點一定的權重,最后綜合決策。創意擇優的管理原則,有助于組織中的任一小團隊提高決策質量。但是,如果采用“聽上級指示”的管理原則,就會因上級的個體水平差異而導致決策質量不穩定。
3.核心業務邏輯。每個行業都有自己的業務特點和核心邏輯,因此需要企業自身建立一組如何長期為客戶創造價值的邏輯(第3章會深入討論核心業務邏輯)。例如:
·“客戶導向”,作為一種業務邏輯,會在管理策略層催生出客戶細分研究、以客戶價值為中心的產品設計、客戶認知基礎上的營銷策略等。客戶導向作為一種工作方法和習慣,也會改變員工的共情能力和思維方式,能在很多場景中提高工作效果。
·“低成本中等質量的產品和體驗創新”,是宜家家居的一個核心業務邏輯,在產品、物流、運營、賣場動線、服務等各方面不斷創新,把低成本、中等質量、獨特體驗結合起來,長期堅持,讓競爭對手難以復制。
這三類內容,相當于優化算法中的目標函數或約束條件,結合起來就形成邏輯自洽的企業算法。對于企業內部的專業職能或處于不同地域的業務單元,可以在企業算法之上疊加專業或業務單元獨有的算法,但它們不能與企業算法相矛盾。
“企業即算法”這個理論,是我在2020年年底提出的,在龍湖集團(簡稱“龍湖”)工作的時候并沒有這個概念。但是,龍湖管理的一個原則是尊重規則、法在人上,因此在思考問題的時候,大家會很自然地測試某個新規則是否適用于所有人。比如在討論員工績效和晉升時,任何規則之外的晉升都會帶來激烈爭論,最終要么遵守規則要么修改規則,不應該有例外。有時候我們也會類比法律中的上位法與下位法、案例法與成文法的關系,來討論不同規則之間的關系。這種通過規則來管理的思考方法,與企業即算法有一定的相似性。
為便于讀者對企業算法有直觀的理解,我從個人角度總結了一些龍湖在某個階段的企業算法片段。“片段”,是因為實際的企業算法要比這里的內容更多;“某個階段”,是指企業算法在持續迭代,現在和過去不一樣。
1.核心價值觀
·低權力距離。上下級之間相對平等,以此激發員工的自我成就動機;鼓勵在討論中直抒己見,提高決策質量。
·長期利益為先。在長期利益和短期利益發生沖突時,傾向于選擇長期利益,持續強化能力、護城河,提高戰略自由度。因此,在企業規模和企業能力建設發生沖突時,絕大部分時候會能力優先。
2.核心管理邏輯
·追求卓越。把做企業當成一種極限運動,不斷挑戰高目標,做事堅韌踏實,持續保持高績效。
·守土有責。每個角色都要完成自己的職責;當無法完成任務時,要解決意愿、能力、環境的障礙,必要時換人,以確保每個崗位都產生價值。
·科學思維。以開放心態和科學方法論解決問題,實事求是面對現實問題。與“低權力距離”一起,讓決策質量更高。
3.核心業務邏輯
·差異化戰略。出于對行業長期發展軌跡的洞察,堅決選擇差異化戰略,而不是成本領先戰略,為此愿意犧牲一定的企業規模。
·客戶導向。理解客戶的真實需求,并據此設計產品和服務,通過業務系統端到端的管理和執行,做出客戶心中的好產品。
·財務導向。在客戶導向的同時,滿足財務要求,在價格、成本、周轉率、財務杠桿等維度上不斷優化。
·超越平均。不要根據平均值做決策,而要在比競爭對手更細一級的顆粒度上尋找機會,如客戶細分、城市板塊細分、軌交節點TOD項目等。