1.1 價值觀約束

華為為什么能夠成功？其實就是以客戶為中心，以奮斗者為本，長期持續艱苦奮斗的結果。這也是華為企業文化和價值觀的高度概括。

認同核心價值觀，是所有華為人的基本要求，也是華為選拔干部的前提條件，不認同企業文化的員工，絕對不能夠進入中高級。只有干部能夠堅實地貫徹核心價值觀，華為的精神才能夠一直流傳，保證整個隊伍的一致性，就像任正非所說的，接班人是用核心價值觀約束、塑造出來的，這樣才能使企業長治久安。