
任正非內(nèi)部講話(最新版)
最新章節(jié)
- 第14章 笑傲江湖,三十年榮辱錘煉出華為人
- 第13章 一個領(lǐng)導(dǎo)人重要的素質(zhì)是方向 節(jié)奏
- 第12章 灰度哲學(xué):欲望的激發(fā)與控制
- 第11章 管理:先僵化,后優(yōu)化,再固化
- 第10章 任正非:居安思危,不是危言聳聽
- 第9章 以客戶為中心,質(zhì)量和服務(wù)至關(guān)重要
第1章 前言
作為中國最有思想,最有號召力、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的頂級CEO之一,華為總裁任正非已經(jīng)成為中國本土企業(yè)家競相學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。不管是金融風(fēng)暴、IT泡沫、國際巨頭的拼命打壓,還是國內(nèi)同行的殘酷競爭,任正非屹立如山,牢牢地把住華為這艘民營電信“航母”的舵輪,穿過激流、駛過險灘、奮勇前行……愛立信全球總裁兼CEO衛(wèi)翰思先生說:“我們很尊敬華為這樣的對手。”3Com總裁布魯斯·克勒夫林指出:“任正非的故事如果放在美國的話,那也是一個令人驚異的成功者的故事。”英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》認(rèn)為:“華為的崛起,是外國跨國公司的災(zāi)難。”
美國《時代周刊》驚呼:“這家公司已重復(fù)當(dāng)年思科、愛立信這些卓著的全球化大公司的歷程,如今這些電信巨頭已把華為視為最危險的競爭對手……”
華為自1987年創(chuàng)辦以來,在短短30年的時間里,成為世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),這不能不引起人們的關(guān)注。華為為什么能在世界高科技領(lǐng)域后來居上?華為是靠什么成長起來的?任正非在華為的發(fā)展中扮演了怎樣的角色?任正非是如何在黑暗中抓住微光應(yīng)對一次次危機(jī)的?中國從來就不缺企業(yè)家,但缺少真正的商業(yè)思想家——在當(dāng)代中國,任正非應(yīng)該算是一個。
任正非為人很低調(diào),幾乎從來不接受媒體訪問,所以在眾人眼中他總是那樣神秘;但他行事很高調(diào),發(fā)出的言論每每總有驚人之語。
兩萬元的創(chuàng)業(yè)資金,步履蹣跚、篳路藍(lán)縷。這時任正非說:“我們要塑造艱苦奮斗、吃苦耐勞的靈魂,我們要做燒不死的火鳥,要成為鳳凰”!
華為開始艱難地發(fā)展,四處碰壁、人心渙散。這時他說:“我們一定能渡過難關(guān),我們要做燎原的星火,華為一定能三分天下”!
企業(yè)戰(zhàn)績輝煌,有人驕傲自滿,艱苦奮斗的精神漸漸消失。這時他說:“公司所有員工是否考慮過,如果有一天,公司銷售額下滑、利潤下滑甚至破產(chǎn),我們怎么辦?”“華為總會有冬天,準(zhǔn)備好棉衣,比不準(zhǔn)備好!”
企業(yè)取得了一定的成就,人才不足、發(fā)展模式落后的問題突顯。這時他說:“人才增值才是最重要的增值,創(chuàng)新要以客戶為導(dǎo)向,創(chuàng)造出來的東西沒有商業(yè)價值,就別想讓人們來獎勵你”!
華為飛速成長,成長速度失控,內(nèi)部發(fā)展不成熟。這時他說,“活下去的必要條件是及時去除一切錯誤,不自我批評,一味向前沖,沒有合理的增長速度必將導(dǎo)致死亡”!
華為不斷壯大,國內(nèi)市場已經(jīng)難以滿足其發(fā)展,國際競爭日益激烈。這時他說:“我們走出國門要堅持去粗取精,用奮斗的精神,在穿西裝的人中走出中山裝的風(fēng)格”!
華為步入正軌,管理制度卻漸漸跟不上技術(shù)的進(jìn)步。這時他說:“不改進(jìn)管理,企業(yè)就將死亡,要將生命注入永恒的管理優(yōu)化中”!
在華為發(fā)展的每一個橫、縱坐標(biāo)點上,每一個關(guān)鍵的、迷茫的時間節(jié)點上,任正非總是及時地站出來,以其卓越的企業(yè)家智慧為華為指明方向。因此,華為才取得了今天這樣激動人心的、跨越式的傳奇發(fā)展。
任正非的經(jīng)營思想已經(jīng)被更多的國家、更多的學(xué)者所研究、重視、傳播。任正非日益成熟的管理智慧,一篇篇熱情、深刻而鼓舞人心的文章,一次次動人心魄的演講,以及他大氣磅礴地進(jìn)行全球性布局,游刃有余地面對激烈競爭,這一切都令我們驚嘆,有這樣偉大的企業(yè)家作為榜樣,實屬我們同時代人的一大幸事。
毫不夸張地說,任正非已經(jīng)成為中國企業(yè)界的一座豐碑,值得我們仔細(xì)研究,值得我們細(xì)心揣摩。我們每個人,不論現(xiàn)在正在從事哪個行業(yè),都應(yīng)該在這樣的學(xué)習(xí)中不斷提高自我、突破自我,培養(yǎng)自己的各種專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)家精神。任正非的智慧和精神不論在當(dāng)代還是以后,都值得我們學(xué)習(xí)。