生活已經(jīng)夠麻煩了，但還是有許多管理者不怕麻煩，給自己的管理生涯設(shè)置各種各樣的“圈套”。他們和他們自己認(rèn)為復(fù)雜的問題不斷地進(jìn)行斗爭，并且依據(jù)一些最新的管理理論，用一些復(fù)雜的方法來解決這些問題，其實(shí)根本沒有必要這樣做。最簡單的方法就是最好的方法。

大家都知道，如果一個管理者工作雜亂無章，事必躬親，或者大量使用晦澀難懂的術(shù)語，毫無帥才的能力，那么他一定是個失敗的管理者，而他失敗的原因僅僅是他不懂簡單，不懂簡單管理。

那么簡單是什么？簡單就是統(tǒng)一，簡單就是和諧，簡單就是力量，簡單就是高效。簡單管理又是什么？簡單管理就是要簡化組織形式，實(shí)施零管理層，就是要把復(fù)雜問題簡單處理，就是要運(yùn)用簡單的技巧，發(fā)掘員工的最大潛能……總之，簡單就是一條永恒的自然法則，就是管理的靈魂，管理的實(shí)質(zhì)。

作為一名管理者，為了實(shí)現(xiàn)成功管理，在你做任何事之前，請樹立這樣一個信念：管理越簡單越好。因?yàn)槭虑楸緛碓俸唵尾贿^，復(fù)雜的是你的思想，是你對事的態(tài)度，是你處理問題的方法。就像原本可以一句話表達(dá)清楚的內(nèi)容，偏偏有些人要用十句話來表達(dá)，把簡單的問題復(fù)雜化是管理者們最易犯的毛病。

穿過復(fù)雜的重要迷霧，看清了事情的本來面目，管理人的腦子需要清醒過來了，除非你決定破罐子破摔，一條道走到黑，或者你打算改行不做管理人了。否則你惟一的選擇就是回歸管理的真諦：簡單。

這本《管理越簡單越好》可以說是實(shí)施簡單管理的最好依據(jù)，它共分九章，從簡單做事開始講起，告訴你怎樣經(jīng)過簡單的自我修煉來提高管理效能，如何輕輕松松把英才留下，以及實(shí)現(xiàn)成功管理有什么簡單可行的方法等等。

此書系統(tǒng)而全面地介紹了管理的簡單理論，同時注意了理論與實(shí)踐的充分結(jié)合。書中集無數(shù)成功人士的智慧和經(jīng)驗(yàn)，相信對廣大管理者將大有裨益。