舉報(bào)

會(huì)員
T型模式:成就專精特新企業(yè)的底層邏輯
最新章節(jié):
封底
VUCA時(shí)代,面對(duì)復(fù)雜、多變的商業(yè)環(huán)境,企業(yè)如何保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)期生存成為難題,傳統(tǒng)管理方式正在逐漸失效。在新的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,不斷塑造自身的優(yōu)勢(shì)和贏得新機(jī)遇成為破解之道,而專精特新企業(yè)成為中小企業(yè)發(fā)展的重要方向。本書創(chuàng)新地提出適合我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展為專精特新企業(yè)的T型模式,并將其與前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)的三臺(tái)架構(gòu)相結(jié)合,為中小企業(yè)梳理出清晰的發(fā)展路線圖。本書還介紹了企業(yè)數(shù)字化能力建設(shè)的平臺(tái)、模型和案例,為中小企業(yè)發(fā)展提供了重要的抓手。本書共分為5章,第1章介紹T型模式的概念和為什么采用這個(gè)模式,第2章介紹如何構(gòu)建和實(shí)施T型模式,第3、4章從宏觀、中觀和微觀層面介紹政策、產(chǎn)業(yè)、資本如何賦能專精特新企業(yè),以及企業(yè)內(nèi)部如何提升數(shù)字化能力建設(shè)水平,第5章分析6個(gè)“小巨人”企業(yè)的T型模式設(shè)計(jì)。中小企業(yè)、北交所擬上市企業(yè)的中高層管理者,關(guān)注產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的企業(yè)家,研究機(jī)構(gòu)的研究人員、學(xué)者及產(chǎn)業(yè)投資人等都可以從本書中獲得啟發(fā)和幫助。
目錄(50章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 作者簡(jiǎn)介
- 推薦序
- 前言
- 第1章 T型模式:賦能專精特新企業(yè)的新思路
- 1.1 專精特新企業(yè)與“隱形冠軍”企業(yè)的區(qū)別與聯(lián)系
- 1.2 適合我國(guó)專精特新企業(yè)成長(zhǎng)的T型模式
- 1.2.1 三種經(jīng)典的企業(yè)發(fā)展模式的對(duì)比
- 1.2.2 T型模式的提出
- 1.2.3 為何T型模式適合中國(guó)的“專精特新”
- 1.3 為什么T型模式是專精特新企業(yè)成功的底層邏輯
- 結(jié)語
- 第2章 如何構(gòu)建和實(shí)施T型模式
- 2.1 T型模式與企業(yè)生態(tài)型組織三臺(tái)架構(gòu)
- 2.1.1 T型模式與三臺(tái)架構(gòu)的內(nèi)在關(guān)系
- 2.1.2 戰(zhàn)略、組織、產(chǎn)業(yè)視角下的T型模式
- 2.2 企業(yè)T型模式的構(gòu)建思路
- 2.2.1 技術(shù)型企業(yè)的T型模式構(gòu)建:以舜宇光學(xué)、光峰科技、華為5G事業(yè)部為例
- 2.2.2 傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的T型模式構(gòu)建:以舍弗勒和克恩-里伯斯為例
- 2.2.3 互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)型企業(yè)的T型模式構(gòu)建:以小米、字節(jié)跳動(dòng)為例
- 2.3 T型模式實(shí)施的四大挑戰(zhàn)與回應(yīng)
- 結(jié)語
- 第3章 如何更好地賦能專精特新企業(yè)
- 3.1 政策層面對(duì)專精特新企業(yè)的支持
- 3.2 亟待構(gòu)建適合專精特新企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研體系(產(chǎn)業(yè)賦能)
- 3.2.1 德國(guó)弗勞恩霍夫協(xié)會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)
- 3.2.2 中國(guó)需補(bǔ)足產(chǎn)學(xué)研體系中的“研”
- 3.3 資本賦能專精特新:合肥模式
- 3.3.1 合肥模式的底層邏輯
- 3.3.2 合肥模式的運(yùn)營(yíng)機(jī)制
- 3.3.3 合肥模式的成功要素
- 3.3.4 合肥模式與專精特新
- 結(jié)語
- 第4章 專精特新企業(yè)的數(shù)字化能力建設(shè)
- 4.1 “專精特新+數(shù)字化”高質(zhì)量發(fā)展模式
- 4.2 T型模式與企業(yè)數(shù)字化能力
- 4.3 專精特新企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力:供應(yīng)鏈優(yōu)化角度
- 4.4 數(shù)字化賦能專精特新企業(yè)的具體舉措
- 結(jié)語
- 第5章 走進(jìn)專精特新“小巨人”
- 5.1 申昊科技:工信部專精特新標(biāo)準(zhǔn)分析、報(bào)告、T型模式構(gòu)建設(shè)計(jì)
- 5.2 舜宇光學(xué):工信部專精特新標(biāo)準(zhǔn)分析、報(bào)告、T型模式構(gòu)建設(shè)計(jì)
- 5.3 杰牌傳動(dòng):工信部專精特新標(biāo)準(zhǔn)分析、報(bào)告、T型模式構(gòu)建設(shè)計(jì)
- 5.4 匯川技術(shù):工信部專精特新標(biāo)準(zhǔn)分析、報(bào)告、T型模式構(gòu)建設(shè)計(jì)
- 5.5 至純科技:工信部專精特新標(biāo)準(zhǔn)分析、報(bào)告、T型模式構(gòu)建設(shè)計(jì)
- 5.6 海康威視:工信部專精特新標(biāo)準(zhǔn)分析、報(bào)告、T型模式構(gòu)建設(shè)計(jì)
- 結(jié)語
- 后記
- 封底 更新時(shí)間:2025-06-05 14:22:02
推薦閱讀
- 物業(yè)服務(wù)案例全解析(智慧物業(yè)管理與服務(wù)系列)
- 領(lǐng)導(dǎo)力密碼
- 反饋管理:麻省理工學(xué)院廣受歡迎的管理課
- 團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫布:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目成功的工具
- 瘋狗浪:如何應(yīng)對(duì)突如其來的劇變
- 組織的邏輯
- 市場(chǎng)規(guī)制工具研究
- 出海增長(zhǎng)戰(zhàn)略:贏在全球化的新征程
- 經(jīng)驗(yàn)
- 手把手教你做B端產(chǎn)品
- 共創(chuàng)式OKR管理
- 工業(yè)管理與一般管理
- 領(lǐng)導(dǎo)力十八法則
- 領(lǐng)導(dǎo)不要輸在講話上
- 全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材:工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(初級(jí))
- 薪酬管理
- 公司治理標(biāo)準(zhǔn)
- 老板的5項(xiàng)修煉(大全集)
- 培訓(xùn)體系建設(shè)的8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課
- 企業(yè)迷思:北大管理公開課
- 高成長(zhǎng)餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)手法及操作要點(diǎn)分析
- 中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型之道:解碼中國(guó)管理模式(4)
- 獎(jiǎng)勵(lì)型眾籌項(xiàng)目最優(yōu)設(shè)計(jì)研究
- 從零開始學(xué)做物業(yè)經(jīng)理
- 敏捷革命
- 招聘 面試 入職 離職管理實(shí)操?gòu)娜腴T到精通
- 新員工入職第一課
- 連鎖超市開店攻略
- 你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人
- 中國(guó)應(yīng)急管理的全面開創(chuàng)與發(fā)展(2003—2007)下冊(cè)