復旦金融評論（第14期）：從人口紅利到人才紅利
《復旦金融評論》由復旦大學出品，由復旦大學泛海國際金融學院和復旦大學經濟學院聯(lián)合出版，由復旦大學泛海國際金融學院學術訪問教授、哥倫比亞大學終身講席教授魏尚進擔任主編，復旦大學經濟學院院長張軍教授出任聯(lián)合主編。依托百年復旦傳統(tǒng)優(yōu)勢金融經濟學科背景，匯聚金融經濟學界、業(yè)界、政界名家鴻儒，立足前沿學術、政策、實務，傳播大師級真知灼見。我們不僅會對經濟發(fā)展、金融發(fā)展的熱點問題給予關注與分析。同樣重要的是，對于那些尚未成為熱點但以后將會成為熱點的問題，我們也會努力做出前瞻性分析。本期主題為從人口紅利到人才紅利。在就業(yè)人口數(shù)量無法在短期內快速提升的情況下，當前中國需要依靠教育不斷提升勞動者素質和技能水平。人口的數(shù)量與質量同經濟發(fā)展息息相關。奧地利學者魯茨于2005年首次提出了“低生育率陷阱”的概念。他發(fā)現(xiàn)，一旦一個國家的總和生育率降到1.5的警戒線以下，回升就會變得非常困難。然而，根據第七次全國人口普查結果，2020年我國育齡婦女總和生育率為1.3，已經處于較低水平。持續(xù)拉動中國經濟高速發(fā)展的“人口紅利”逐漸消失，而素質型勞動力的塑造將有利于推動勞動參與率向勞動生產率轉型，持續(xù)拉動經濟增長和推動社會發(fā)展。
·8.3萬字
