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套裝包含《數(shù)據(jù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢》、《女性、權(quán)力及影響力》、《構(gòu)建實驗文化》、《更可持續(xù)的供應(yīng)鏈》、《敏捷高管團隊》、《新生市場謎題》、《如何度過危機》、《權(quán)力新處方》、《人員管理新陷阱》、《居家辦公新現(xiàn)實》、《管控新型風險》、《復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)力》12冊。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·158萬字
套裝包含《適應(yīng)數(shù)字化顛覆》《再造管理團隊》《用好頂尖人才》《管好極化團隊》《銷售不如協(xié)作》《讓工作受歡迎》《選好CEO》《預(yù)知客戶需求》《消除職場毒瘤》《動蕩時代“活”戰(zhàn)略》《你的公司,價值觀統(tǒng)一嗎?》《HBR的100年》12冊。《哈佛商業(yè)評論》(HarvardBusinessReview,簡稱HBR)創(chuàng)建于1922年,是哈佛商學(xué)院的標志性雜志。建立之初,它的使命就是致力于改進管理實踐。發(fā)展90年后,HBR已經(jīng)成為先進管理理念的發(fā)源地,致力于給全世界的專業(yè)人士提供縝密的管理見解和最好的管理實踐,并對他們及其機構(gòu)產(chǎn)生積極的影響。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·153萬字
套裝包含《競合法則》《疫情重塑職場父母》《高層銷售法》《說服固執(zhí)領(lǐng)導(dǎo)》《構(gòu)建混合工作制》《空降高管不靠譜》《AI營銷戰(zhàn)略》《公司變革力》《面向未來的組織》《學(xué)會突破性創(chuàng)新》《項目經(jīng)濟到來》《快速轉(zhuǎn)換角色》12冊。《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)建于1922年,是哈佛商學(xué)院的標志性雜志。建立之初,它的使命就是致力于改進管理實踐。發(fā)展90年后,HBR已經(jīng)成為先進管理理念的發(fā)源地,致力于給全世界的專業(yè)人士提供縝密的管理見解和最好的管理實踐,并對他們及其機構(gòu)產(chǎn)生積極的影響。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·151萬字
套裝包含:《解碼企業(yè)文化》、《“好工作”戰(zhàn)略》、《頭腦風暴升級問題爆炸法》、《修煉影響力》、《規(guī)模化敏捷》、《割裂時代的領(lǐng)導(dǎo)力》、《使命型組織》、《網(wǎng)絡(luò)安全新策略》、《好奇心的商業(yè)價值》、《為真實而戰(zhàn)》、《商業(yè)長期主義》、《終結(jié)科層制》。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·149萬字
套裝包含《創(chuàng)新的殘酷面》、《開辟式創(chuàng)新》、《反饋因何失效》、《危險的年齡歧視》、《永續(xù)連接》、《時間的幸福值》、《構(gòu)建AI型組織》、《機敏領(lǐng)導(dǎo)力》、《別讓指標毀了公司》、《超能雙職伴侶》、《CEO職業(yè)生命周期》、《破解協(xié)同困局》12冊。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·143萬字
本套裝包括《養(yǎng)老革命》、《2021商業(yè)重啟》、《企業(yè)家的信念感》、《國貨新生》、《青年志》、《產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中場》、《大變局》、《企業(yè)非正常死亡實錄》、《“坐標”里的城市》、《新紀元試煉》、《共同富裕新征程》、《入世20年:中國經(jīng)濟進入“無人區(qū)”》構(gòu)成。
《商界》雜志社 ·財經(jīng) ·91.9萬字
由商界雜志社主辦的財經(jīng)類雜志,是一本以倡導(dǎo)優(yōu)秀商業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)精神為特色,以“報道商界動態(tài)形勢,揭示商界深層問題,匯集商界經(jīng)營之道,反映商界豐富人生”為宗旨的商業(yè)財經(jīng)月刊。《商界》雜志以廣大中小生意人、企業(yè)經(jīng)營者以及企業(yè)各層級員工在市場經(jīng)濟實動中成功的方法、失敗的教訓(xùn)、有益的經(jīng)驗、規(guī)范的操作、生活的甘苦等為主要內(nèi)容,文章以紀實和故事兩種風格為主,堅持通俗性、可讀性為前提。及時報道市場經(jīng)濟走勢和行業(yè)態(tài)勢,全面陳述分析企業(yè)各具體環(huán)節(jié)的運作方法和應(yīng)變技巧,提供新的生意信息和策劃案例,深入刻畫生意人生的酸甜苦辣。
《商界》雜志社 ·財經(jīng) ·83.1萬字
套裝包含《數(shù)據(jù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢》、《女性、權(quán)力及影響力》、《構(gòu)建實驗文化》、《更可持續(xù)的供應(yīng)鏈》、《敏捷高管團隊》、《新生市場謎題》6冊。哈佛商學(xué)院標志性雜志!致力于改進管理實踐!《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)建于1922年,是哈佛商學(xué)院的標志性雜志。《哈佛商業(yè)評論》中文版60%以上的內(nèi)容是來自于《哈佛商業(yè)評論》英文版,約有30%以上內(nèi)容來自中國本土公司案例行業(yè)研究、管理教學(xué)等方面的成果。更多本土內(nèi)容的增加,更加適合指導(dǎo)中國商業(yè)管理實踐,貼合中國讀者需求。《哈佛商業(yè)評論》中文版將按《哈佛商業(yè)評論》的標準,采集中國本土的商業(yè)管理內(nèi)容,推進中國企業(yè)管理實踐與研究的國際化。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·79.2萬字
在如今全球宏觀經(jīng)濟頻繁波動的背景下,企業(yè)從未像今天這樣面臨如此多的外部不確定性,也從未像今天這樣迫切地需要明智戰(zhàn)略的指引。2019年結(jié)束后,2020年將再次成為眾多企業(yè)十年戰(zhàn)略的起點,也再次成為決定全球商業(yè)下一個十年成敗的關(guān)鍵。因此,企業(yè)戰(zhàn)略制定者要立足于未來,站在全局高度,結(jié)合自身的資源和文化,不斷調(diào)整戰(zhàn)略。但首先,你要有一個可以進行新戰(zhàn)略。畢竟,這是關(guān)系到企業(yè)下一個十年成敗的關(guān)鍵。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·77.2萬字
2018年是繁忙的一年。在這一年里,《商業(yè)評論》奔波于各家新零售先鋒企業(yè),采訪、撰寫案例,梳理它們推進、落地新零售的各種實踐,探尋新零售背后的商業(yè)邏輯……《商業(yè)評論》是由中國社科院主辦,阿里巴巴集團戰(zhàn)略投資的管理刊物,創(chuàng)刊于2002年。《商業(yè)評論》同時也是《MIT斯隆管理評論》(MITSloanManagementReview)的中國區(qū)獨家版權(quán)合作伙伴。創(chuàng)刊以來,《商業(yè)評論》秉承“理念引領(lǐng),實踐落地”的定位,深耕中國優(yōu)秀企業(yè),開發(fā)本土管理案例,并持續(xù)引入國際最前沿的管理理念,一直引領(lǐng)中國管理媒體行業(yè),被管理界譽為“中國管理第一刊”。
《商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·75.5萬字
《適應(yīng)數(shù)字化顛覆》:要讓公司從被動防御轉(zhuǎn)為主動利用在位積累的資源,領(lǐng)導(dǎo)者的作用至關(guān)重要。《再造管理團隊》:外界環(huán)境的變化促使管理者,特別是高級管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)生變化。《用好頂尖人才》:有實力、有干勁的人,在組織中的作用不言而喻,但他們又是公認的難管理。《管好極化團隊》:管理者必須真正賦權(quán)給員工,有效處理對立觀點。作者給出四種策略及相關(guān)步驟。《銷售不如協(xié)作》:書中介紹了如何才能建立這種客戶關(guān)系,提出了三重匹配畫布法并詳細介紹。《讓工作受歡迎》:沒有多少證據(jù)表明不同世代的人在工作中的行為或者對職業(yè)生涯的追求有什么顯著的不同,過度關(guān)注代際差異沒有用。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·74.3萬字
套裝包含《構(gòu)建AI型組織》、《機敏領(lǐng)導(dǎo)力》、《別讓指標毀了公司》、《超能雙職伴侶》、《CEO職業(yè)生命周期》、《破解協(xié)同困局》6冊。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·72.2萬字
套裝包含:《創(chuàng)新的殘酷面》、《開辟式創(chuàng)新》、《反饋因何失效》、《危險的年齡歧視》、《永續(xù)連接》、《時間的幸福值》。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·69.7萬字
套裝包含:《規(guī)避政治風險:全球化企業(yè)必修課》、《打造競爭對手難以復(fù)制的商業(yè)模式》、《品牌煉金術(shù):利用價值要素找準用戶》、《十大全球CEO親授企業(yè)高速成長的關(guān)鍵戰(zhàn)略》、《實戰(zhàn)復(fù)盤第四季·商業(yè)巨頭們的變革之道》、《并購成功&生存法則》、《網(wǎng)絡(luò)安全新策略》、《管理者的AR指南》、《給你一本人工智能入門生意經(jīng)》、《關(guān)于區(qū)塊鏈,你不得不知的真相》。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·55.5萬字
《下一站:商業(yè)航天》:伴隨國家大力推動軍民融合以及“互聯(lián)網(wǎng)+航天”的產(chǎn)業(yè)升級變革,一個“Allin航天”的時代正在到來。《深變2022》:當時代賦予了“市場經(jīng)濟”越來越多的限定,中國經(jīng)濟發(fā)展的邏輯正發(fā)生深刻的變化。《人口“兇猛”》:近年來中國快速進入老齡化時代,經(jīng)濟前景方面的壓力和一系列商業(yè)機會隨之而來。《城:得人者興》:城市的競爭,是中國經(jīng)濟向前發(fā)展的動力源泉。《新消費青年》:90后、00后消費者自我意識覺醒,核心消費人群快速迭代,讓中國迎來了自己的“消費新一代”。《全國統(tǒng)一大市場》:市場是稀缺資源。建設(shè)全國統(tǒng)一大市場是推動國內(nèi)市場由大到強、充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢的必由之路。
《商界》雜志社 ·財經(jīng) ·47.7萬字
套裝包含《商業(yè)評論》2022年1-6期內(nèi)容《重燃2021商業(yè)評論管理行動力峰會》《蔚來:定義用戶企業(yè)》《給未來門店畫個像》《超越數(shù)字化的七大戰(zhàn)略要務(wù)》4冊。《商業(yè)評論》是由中國社科院主辦,阿里巴巴集團戰(zhàn)略投資的管理刊物,創(chuàng)刊于2002年。《商業(yè)評論》同時也是《MIT斯隆管理評論》(MITSloanManagementReview)的中國區(qū)獨家版權(quán)合作伙伴。創(chuàng)刊以來,《商業(yè)評論》秉承“理念引領(lǐng),實踐落地”的定位,深耕中國優(yōu)秀企業(yè),開發(fā)本土管理案例,并持續(xù)引入國際最前沿的管理理念,一直引領(lǐng)中國管理媒體行業(yè),被管理界譽為“中國管理第一刊”。
《商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·45.1萬字
套裝包含:《“好工作”戰(zhàn)略》、《“奉獻疲勞”》、《改進全時工作》、《為何要提升員工的幸福感》、《工作生活雙全法則》、《戒掉你的“工作癮”》、《工作機會越多越好?未必!》、《跳槽,不是換份工作那么簡單》。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·42.9萬字
套裝包含5冊。《在不確定中前行》:關(guān)注成熟公司的轉(zhuǎn)型與掙扎,尋找最具創(chuàng)業(yè)精神的初創(chuàng)企業(yè),以及在大時代面前企業(yè)家群體的成長與困惑。《數(shù)字經(jīng)濟加速度》:實體經(jīng)濟的數(shù)字化升級是一場馬拉松,道阻且長。而所有有價值的數(shù)字化探索,都在探尋一種更加美好的工作、生活及治理狀態(tài)的可能性。《大廠們的進退》:大廠們正變得低調(diào)收斂,有的開始聚焦于核心業(yè)務(wù)上,也有的追求更有效率的增長。《上海“保供戰(zhàn)”》:上海是全國產(chǎn)業(yè)的重鎮(zhèn),牽一發(fā)而動全身,保供更是全國一盤棋。《實體店生死局》:從傳統(tǒng)大型賣場的競爭到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的同城零售業(yè)務(wù),再到自營類生鮮電商平臺的燒錢大戰(zhàn),在對決與拉鋸中,大家使出渾身解數(shù)。
21世紀商業(yè)評論 ·財經(jīng) ·39.8萬字
套裝包含:《好奇心的商業(yè)價值》、《學(xué)習(xí)才是你贏得成功的唯一資本》、《提高你的學(xué)習(xí)力》、《職場人士高效學(xué)習(xí)手冊》、《頭腦風暴升級問題爆炸法》、《VUCA時代,想要成功,這些原則你一定得明白》、《大膽創(chuàng)新,大膽試錯》、《提高職場執(zhí)行力》。
《哈佛商業(yè)評論》編輯部 ·財經(jīng) ·38.8萬字
段永平:著名企業(yè)家,小霸王品牌締造者,步步高創(chuàng)始人,vivo和OPPO聯(lián)合創(chuàng)始人,網(wǎng)易丁磊生命中的貴人,拼多多黃崢的人生導(dǎo)師。段永平同時也是著名投資人,早期投資網(wǎng)易獲100倍以上回報,目前重倉茅臺、蘋果等優(yōu)質(zhì)公司。不管是作為管理者,還是作為投資人,段永平都是非常成功的,本期雪球?qū)?x出段永平關(guān)于投資邏輯的問答錄,閱讀本文能領(lǐng)略段永平對于投資的深刻理解,希望各位通過這本書能讀懂段永平的投資智慧,對各位的工作學(xué)習(xí)投資能有所幫助。
雪球用戶 ·財經(jīng) ·35.1萬字
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