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雪球專刊247期：一位成長股投資達人十四年的修為路

何銀，@天道騎牛，雪球私募基金經理，成長股投資研究達人，《穿越牛熊》作者。他擁有14年投資經驗，曾任投資公司首席分析師，2014年辭掉工作開啟職業投資之路，現在管理臥牛1號私募基金（$P000770$），主攻成長股和價值股投資。他長期在網絡上毫無保留的分享投資理念，在投資者中頗具影響力。他為何偏愛成長股？他是如何抓住成長股的投資機會的？對于投資，他有哪些獨到的見解？本期雪球專刊整理選編@天道騎牛近幾年在雪球公開發表過15篇文章，詳細地介紹他的投資風格，他的成長股投資方法，和不同時期對投資的感悟。

·5.3萬字

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案例：認識炒股的風險（第22輯）

《案例》是藍獅子（中國）企業研究院，針對中國企業“創新”與“變革”兩大主題進行實證研究，推出的電子單行本系列，旨在為中國企業管理者和財經研究者提供鮮活的商業案例。這波股市大型起落，介入者大悲大喜，旁觀者超越認識，未介入者照常生活。中國股市某些面相上意味著一個可“自娛自樂”的閉環系統，零和搏殺的上演是在實體泡沫的尷尬場景中展開的，炒或不炒儼然成為了一個涉及人生拐點的重要問題。

·1.8萬字

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2018麥肯錫獎年度精選必讀（《哈佛商業評論》微管理系列）

麥肯錫公司和《哈佛商業評論》在1959年共同設立麥肯錫年度獎，獎勵那些極具開創性和實用性的管理思想。評審團由商界和學術權威組成，評選出每年發表在《哈佛商業評論》上的最佳文章。2018年獲得麥肯錫獎的文章是《CEO如何管理時間》（2018年7月刊），另外兩篇入圍文章分別是：《初創公司戰略法則》（2018年5月刊）、《提問的神奇力量》（2018年6月刊）。

·2.7萬字

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“小生意”穿越幽谷（《商界》2022年第9期）

疫情反復、經濟下行，不確定因素疊加，商業世界如同突然重新出題的考官，換了一套試卷甩在大家面前，驚慌應考的結果是大多數人不及格。然而，在大部分消費賽道一片哀鴻的情境下，我們仍然能看到一些細分行業和小眾領域出現逆勢增長的破局者。它們如同黑暗幽谷中振翅的蝴蝶，憑借著小而輕盈的身姿，穿越幽谷，逆勢而上，沖破層層霧霾，于晦暗處播灑下了片片暖陽。

·8.2萬字

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智慧城市的商機

“智慧城市”的話題，由來已久。這一概念自2008年提出以來，已持續引發全球智慧城市的發展熱潮，成為提升城市治理水平、破解大城市病、提高公共服務質量、發展數字經濟的戰略選擇。截至2019年底，全球超過250個智慧城市項目成功落地。隨著信息技術加速成熟、產業發展轉型升級以及民眾對安全、便利、宜居的追求，一個好的城市現代化治理體系，越來越離不開科技的“硬核支撐”。尤其是2020年以來，智慧城市在“新基建”“智能經濟”等熱點推動下，迎來重要機遇期。

·7.8萬字

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買債券，怎么辦（財蜜eMook）

經過股市過山車，看賬戶起起伏伏，體會過真正的風險就可以談談真正的投資了。風險不可能被消除，但是可以被控制，就是所謂的穩健投資。說到穩健，不是專指存款、買國債，只是在選擇有所收益的情況下盡可能做到看得清風險。這期我們聊聊債券，作為資產配置值得擁有。作為個人投資者，債券投資可以通過二級市場買賣，也可以購買債券基金，操作不難，難的是思路：如何理解這個市場，如何忽略投資術語，如何做出正確決策。本期以掃盲脫白為目的，講述債券投資那些事。會買賣不是目的，內心明晰篤定地投資才是追求。畢竟穩健投資也是投資，知道贏在哪兒，輸在哪兒，才有前途。

·8252字

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HBR的100年（《哈佛商業評論》2022年第12期）

競爭激烈的體育賽事可以說是高濃縮版的商戰。普通觀眾為每一場賽事中的成功與失意、殘酷與勇氣、遺憾與狂喜而如癡如醉，就像公司每季度財報引起的波瀾。但是，每一個賽季、每一場賽事、每一份財報發布之前與之后，那些外部人看不到的戰略與布局、執行與復盤、團隊文化建設和核心能力提高，才是滋養或敗壞勝利種子的關鍵所在。在本期《F1賽事頭號贏家的勝利文化》一文中，哈佛商學院教授深入F1賽事史上頭號贏家的日常訓練，挖掘出了領隊托托·沃爾夫讓球隊保持奇跡般罕見連勝紀錄的秘訣。

·13.7萬字

比較.第116輯

吳敬璉主編，中信出版集團有限公司出版，2002年7月創刊，是當今中國權威的經濟學連續出版物。刊物秉承“以比較傳遞理念、思想和智識”的宗旨，廣采世界一流經濟學家的最新理論和思想，有針對性地介紹國內外學術理論界對中國經濟改革的方案設計、政策建議和評論。雙月出刊，每年雙數月份出版。

·18.4萬字

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疫情之下，商業嬗變（《商界》2020年第2/3期）

開春之際，突如其來的疫情，成為2020年國內經濟的第一“黑天鵝”，受疫情影響，國家隨后發布了延長春節假期通知。企業該如何生存？有哪些問題急需面對？《商界》雜志帶來特別報道，從多個維度展開細致討論，深入剖析特殊時期，企業的生存法則以及未來的發展策略。

·3.7萬字

比較（總第97輯）

吳敬璉主編，中信出版集團有限公司出版，2002年7月創刊，是當今中國權威的經濟學連續出版物。刊物秉承“以比較傳遞理念、思想和智識”的宗旨，廣采世界一流經濟學家的最新理論和思想，有針對性地介紹國內外學術理論界對中國經濟改革的方案設計、政策建議和評論。雙月出刊，每年雙數月份出版。

·16.7萬字

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危險的年齡歧視（《哈佛商業評論》2019年第4期）

現在年老絕對是一種劣勢：剛剛年過三十，就被稱為“油膩大叔”“老阿姨”。在職場上亦是如此：招聘要求明確多少年齡以下，40歲以上絕對是裁員的優選目標，晉升機會可以不顧能力，年輕者先得……人們對此已經熟視無睹，甚至認為是理所應當。但事實果真如此嗎？本期文章給出了否定的答案。

·11.9萬字

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掃除成為領導者的四大障礙（《哈佛商業評論》增刊）

成為領導者的路上，最大的阻礙就是“自己”。具備領導潛力的人，往往在不自覺的情況下，出現4種不該有的行為，以致阻斷自己成為領導者之路。

·3.2萬字

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文娛產業淘金指南（《商界》2017年第3期）

一部電影動輒上億元的票房，一集電視劇數百萬元甚至過千萬元的版權費——你聽到“銅板落地的聲音”了嗎？圍繞文娛這座金礦，各路資本蜂擁而至，意圖在這個千億級市場中分一杯羹。IP改編、內容變現、影游聯動、院線并購、用戶價值……資本推波助瀾之下，中國文娛產業正在經歷一場前所未有的淘金狂歡。然而，喧嘩與躁動之中，過去的一年，文娛產業僅僅是在“過山車”上自嗨了一把，大面積收割并未到來。有時候，風口來得太早未必是一件好事。理性之后的審時度勢與埋頭耕耘，也許才能帶來真實的想象力。

·9.4萬字

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風口下一城（《商界》2018年第1期）

城市崛起永不停息。前有洛杉磯、舊金山崛起于芝加哥、波士頓、紐約之后，后有東京、首爾、臺北興起于美國大城市之后，接著北上廣深上升為新的中心城市，如今武漢、成都、重慶等又緊跟其后，重度參與這場城市經濟地理板塊運動，重構著中國經濟的未來。

·9.4萬字

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公司變革力（《哈佛商業評論》2021年第8期）

技術兇猛發展，“黑天鵝”事件頻仍，使得公司高管間的核心話題就是變革，無論交流是從什么開始的。變革已經成為商業世界的時髦詞匯，仿佛不談變革就落伍了。但并不是每家公司，每次變革都是成功的，甚至可以說，變革失敗是個大概率事件。其背后的原因究竟是什么？本期封面文章《評估公司“變革力”》就回答了這一問題。兩位作者還給出了4種通用變革原型，并針對每一原型列舉出“癥狀”和應對之法。相信在按圖索驥之后，每家公司都會對自己的變革力有更為清晰的認知。應該注意到的是，變革力是一個變量，企業可以通過自身的運作提升變革力水平。希望每家公司都能研究并提升自身的變革力，打造更加敏捷和更具韌性的組織，大大提高自身的競爭力。

·12.2萬字

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不要996，在家也能高效辦公（《哈佛商業評論》微管理系列）

最近，“996”的工作機制在社會上掀起了廣泛討論，反對者眾多。相比之下，更加靈活自由的工作方式則頗受職場人士的歡迎，比如在家辦公的方式。在家辦公似乎有很多好處。顯而易見的是靈活性、自主性和在自己地盤上工作帶來的舒適性。不用上下班來回跑，不用開車趕著去開會，也沒有任何著裝要求——在家辦公簡直就像一個美夢。而對企業雇主來說，員工在家辦公同時也意味著更低的管理成本。

·2萬字

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雪球專刊291期：回首2021——極度分化考驗定力，基金投資蔚然成風

隨著基金產品的豐富，眾多投資者在自己的投資組合中配置公募或私募基金，對于基金投資的經驗分享也在雪球蔚然成風。在“百年變局，加速演進”宏觀主題背景下，從宏觀政策、經濟增長、估值水平、流動性等維度分析全球各種資產，可以對未來一年的大類資產走勢作出判斷。2022年在“全球延續復蘇，政策逐漸回歸”的基本面下，全球大類資產配置順序為權益、債券、黃金、商品；中國經濟復蘇趨緩，穩中求進，中國資產，繼續價值重估。回顧這一年，你投資的基金和股票收益如何？對投資又有了哪些深刻感悟？2022年有什么投資計劃？我們精選15篇球友年度投資總結干貨帖，看看他們有什么樣的投資感悟，對2022年的資本市場又有怎樣的見解。

·5.3萬字

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雪球專刊208期：雪球達人秀II

雪球“星計劃”，尋找有才有料真懂投資的你。通過雪球星計劃，我們發現了不少有潛質的優質用戶，他們多是各行業的達人，通過他們的發帖，我們加深了對一個個具體行業和公司的了解，對投資大有幫助，本期雪球專刊推出《雪球達人秀II》，帶你認識10位達人，希望能對大家有所幫助。

·3.5萬字

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用技術加激情填平教育鴻溝（《復旦金融評論》第6期）

本期專題：中國教育2035。改革開放四十年來，中國在教育上的一大成就是基本普及了九年義務教育。在“量”的基礎上，中國政府對義務教育提出了“質”的要求，將“均衡優質發展”作為下一個歷史任務。在中國人才戰略轉型的節點上，著眼于“質變”，義務教育亟待一次深刻的變革。《中國教育現代化2035》提出戰略：要推進教育治理體系和治理能力現代化，建立多元參與的協同治理新機制。因此本期邀請到中國發展研究基金會副理事長盧邁講述農村學前教育的現狀與困境，國務院參事湯敏講述如何借助互聯網填平教育鴻溝。此外，本文還探討了教育公平與資源配置之間一系列的矛盾與難點，金融教育、專業就業的前景與方向等。

·6萬字

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職場女性八大錦囊（《哈佛商業評論》微管理系列）

自20世紀50年代新女權運動興起以來，女性職業發展逐漸成為企業管理的一個熱點話題。眾所周知，女性要比男性面臨更加復雜的職場環境，在職業發展上也要迎接更加多元、更加艱辛的挑戰。比如說，職場女性不僅僅需要扮演“賢妻良母”的角色，更要扮演好員工、好下屬、好上司的角色，這種多方面的重擔和壓力如何處理？又如，很多女性面臨著玻璃天花板（GlassCeiling）的問題：升遷機會落空、晉升至高層的障礙。那么在面對進入高層管理時，女性究竟需要應對哪些挑戰？再如，現實中人們總是把將領導力等同于一些常見于男性的行為，暗示女性天生不適合做領導。當成為領導的機會出現時，有權勢的男性也傾向于支持其他男性。那么女性領導者該如何提高自身的領導力？

·2.2萬字

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