企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)精解
本書由具備勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的豐富經(jīng)驗(yàn)與勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢背景的勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)專家鐘永棣先生結(jié)合近二十年的工作經(jīng)驗(yàn)所作，全書按照人力資源管理的基本模塊，涵蓋了違紀(jì)違規(guī)員工處理、績(jī)效管理與崗位調(diào)整、工資福利與薪酬調(diào)整、工作時(shí)間與休息休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金、規(guī)章制度與員工手冊(cè)、工傷保險(xiǎn)與工傷事故、勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包等方面，能夠有效指導(dǎo)企業(yè)的人力資源管理工作，能夠協(xié)助企業(yè)預(yù)防、化解及避免相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。
·12萬(wàn)字
