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為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用，根據憲法和我國的實際情況，制定本法。
本書編寫組 ·法律法規 ·1萬字
為了規范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監督，建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能，根據憲法，制定本法。
為了規范票據行為，保障票據活動中當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。
全國人大常委會辦公廳 ·法律法規 ·8505字
為了加強公路的建設和管理，促進公路事業的發展，適應社會主義現代化建設和人民生活的需要，制定本法。
本書編寫組 ·法律法規 ·8641字
勞動爭議范圍不斷擴大，是出臺《勞動合同法》的直接原因。在《勞動法》頒布的1994年，全國5000萬國有企業職工均有固定的身份，“單位”一詞依舊盛行。1998年，國企開始大量裁員，5000萬名國企職工的絕大多數被推向市場，勞動關系的內涵已經發生了天翻地覆的變化。如今，不僅國企職工的勞動關系走向了市場，另有至少1.2億農民工加入其中，個體經濟組織、私營企業、三資企業空前壯大，這一系列的新勞動關系，都需要用新的《勞動合同法》來調節。根據測算，目前已有九成以上的勞動關系在按市場法則行事。而這些關系，需要新的法律調整和規范。
朱飛 邱捷 ·法律法規 ·20.9萬字
本書是國家信訪局“信訪理論研究叢書”中的一個分冊，該叢書由國家信訪局組織編寫，旨在總結我國信訪工作和制度改革中出現的問題，提出規范信訪活動、發揮信訪作用的新機制和對策。本書用多語言的形式，翻譯引進了國外在處理公民申訴制度中的主要法律規定，是第一次從國內外的雙重視角，審視和完善我國信訪的理論和制度體系。
張恩璽主編 ·法律法規 ·0字
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