勞動法疑難案例與企業(yè)合規(guī)指引
本書由大成勞動與人力資源專業(yè)委員會精選所內(nèi)勞動與雇傭律師歷年來辦理的經(jīng)典案例（包括訴訟與非訴）匯編而成。選收的64個訴訟案件，涵蓋勞動關(guān)系認(rèn)定、勞動合同管理、勞動報酬與工時休假、社保與福利、保密與競業(yè)限制等主題，每個案例下設(shè)置案例要旨、案情介紹、裁判觀點(diǎn)、案例評析、類案觀點(diǎn)、合規(guī)指引等版塊，針對常見的熱點(diǎn)難點(diǎn)管理問題，給企業(yè)人力資源以切實(shí)有效的合規(guī)建議。選收的32個非訴案例，均根據(jù)作者承辦的案件改編，涵蓋裁員、企業(yè)人力資源制度與民主程序、破產(chǎn)重組等員工安置、商業(yè)秘密及不正當(dāng)競爭、員工舞弊及合規(guī)調(diào)查等主題，每個案例下設(shè)置案例疑難點(diǎn)、案情介紹、辦案經(jīng)過、辦案亮點(diǎn)、合規(guī)指引，并配以部分項(xiàng)目經(jīng)典文書參考，供企業(yè)人力資源管理者參考和適用。
·28.7萬字
