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深圳市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的策略與展望
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深圳衛(wèi)生健康發(fā)展改革事業(yè)伴隨經(jīng)濟(jì)特區(qū)的成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。新一輪醫(yī)改以來(lái),深圳堅(jiān)持以“補(bǔ)短板、強(qiáng)基層、建高地、促健康”為主線,健全“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,大力推進(jìn)衛(wèi)生健康供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市定位和市民健康需求相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容提質(zhì),開啟了健康深圳建設(shè)新局面。本書系統(tǒng)分析了深圳在“雙區(qū)”驅(qū)動(dòng)、“雙區(qū)”疊加的歷史機(jī)遇下,在醫(yī)療資源配置、健康服務(wù)體系、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)跨境銜接、健康城市建設(shè)、行業(yè)可持續(xù)和創(chuàng)新發(fā)展能力等方面的基礎(chǔ)、現(xiàn)狀及問(wèn)題,詳述了“十四五”期間深圳衛(wèi)生健康事業(yè)的總體目標(biāo)、規(guī)劃指標(biāo)和主要任務(wù),并對(duì)未來(lái)發(fā)展作了展望,以期更好凝聚共識(shí),共同支持和推動(dòng)深圳衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

吳紅艷主編 ·公共管理 ·20.9萬(wàn)字

漫說(shuō)政務(wù)公開
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《漫說(shuō)政務(wù)公開》是一本普及政務(wù)公開知識(shí)的趣味漫畫書,結(jié)合政務(wù)公開的發(fā)展歷程以及我國(guó)在政務(wù)公開方面的實(shí)踐,解讀我國(guó)在政務(wù)公開方面的政策舉措,采用漫說(shuō)的形式生動(dòng)有趣地講述政務(wù)公開的起源和發(fā)展、政務(wù)公開的工作要求和四大延伸領(lǐng)域,旨在用最簡(jiǎn)單的漫說(shuō)方式表達(dá)政務(wù)公開本身所具有的豐富含義,便于讀者更加直觀清晰且集中地了解政務(wù)公開。本書第一章介紹政務(wù)公開的發(fā)展歷程,從古今中外的角度探討政務(wù)公開的起源與發(fā)展。第二章講述政務(wù)公開的主動(dòng)公開部分,主要包含公開主體、公開內(nèi)容、“五公開”要求以及十四個(gè)常見(jiàn)領(lǐng)域,此外,還拓展了公共企事業(yè)單位信息公開的知識(shí)。第三章主要介紹政務(wù)公開的依申請(qǐng)公開部分,講述依申請(qǐng)公開的定義、申請(qǐng)及答復(fù)主體、申請(qǐng)及答復(fù)的程序規(guī)范、處理決定的類型。第四章主要講述基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的知識(shí),細(xì)化政務(wù)公開專區(qū)的介紹。第五章主要介紹政務(wù)公開的延伸領(lǐng)域,分別從概念、文件依據(jù)、公開內(nèi)容以及優(yōu)秀案例等方面講述司法公開、檢務(wù)公開、警務(wù)公開和村務(wù)公開。

田禾 吳俊杰 王萬(wàn)秀 ·公共管理 ·1537字

政府2.0:新常態(tài)下的政府治理創(chuàng)新(領(lǐng)導(dǎo)干部悅讀坊)
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政府2.0是創(chuàng)新2.0時(shí)代的政府形態(tài),強(qiáng)調(diào)回應(yīng)、參與、公開、透明、公平、效率,是新常態(tài)下我國(guó)政府治理創(chuàng)新的發(fā)展目標(biāo)。在新常態(tài)下,政府能否通過(guò)自身的組織創(chuàng)新和治理方式創(chuàng)新,打造創(chuàng)新型政府,影響著我國(guó)“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的順利推進(jìn),關(guān)系著創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的成敗。本書從政府治理的觀念創(chuàng)新、人力資源管理創(chuàng)新、績(jī)效管理創(chuàng)新、公共政策創(chuàng)新、政府組織創(chuàng)新、流程再造、營(yíng)銷創(chuàng)新、全面質(zhì)量管理、文化創(chuàng)新等九個(gè)方面,闡述了政府組織在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下應(yīng)如何進(jìn)行治理創(chuàng)新,如何建設(shè)創(chuàng)新型政府。本書認(rèn)為企業(yè)在管理中的許多做法值得政府學(xué)習(xí),政府組織應(yīng)該創(chuàng)新行政管理方式,提高政府治理效能,這樣才能更好地為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)。政府治理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下全面深化改革、實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)政府治理創(chuàng)新是建設(shè)法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府的重要保障,也是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合和轉(zhuǎn)變政府職能的重要前提推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,需要政府清障搭臺(tái),需要政府治理創(chuàng)新保駕護(hù)航,以政府治理創(chuàng)新推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,是我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵所在

王強(qiáng) ·公共管理 ·13.9萬(wàn)字

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