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互聯(lián)網(wǎng)口述歷史第1輯·英雄創(chuàng)世記(全8冊(cè))

“互聯(lián)網(wǎng)口述歷史”項(xiàng)目發(fā)起于2007年,專注于全球互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域關(guān)鍵人物口述史料的記錄、收集、整理、研究、呈現(xiàn)以及傳播交流,目前已完成訪談超過500人,覆蓋50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的“互聯(lián)網(wǎng)之父”和關(guān)鍵人物。項(xiàng)目以口述歷史的研究方法,用文字、圖片、音頻、影像等形式記錄他們獨(dú)特的記憶、經(jīng)歷、觀點(diǎn)和故事,形成一個(gè)原始、豐富、鮮活、多維的互聯(lián)網(wǎng)歷史個(gè)人記憶庫(kù)。全面、具體、真實(shí)地呈現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)歷史,全景式反映互聯(lián)網(wǎng)50多年的發(fā)展與演進(jìn),深度展示網(wǎng)絡(luò)時(shí)代人類新文明群像。《互聯(lián)網(wǎng)口述歷史第1輯·英雄創(chuàng)世記》是“互聯(lián)網(wǎng)口述歷史”項(xiàng)目的首輯成果呈現(xiàn),訪談對(duì)象包括:鮑勃·卡恩(BobKahn):“互聯(lián)網(wǎng)之父”,美國(guó)計(jì)算機(jī)科學(xué)家,TCP/IP的共同開發(fā)者之一,提出了開放架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的想法,在20世紀(jì)80年代中期創(chuàng)造了“國(guó)家信息基礎(chǔ)設(shè)施”一詞,該詞后來被進(jìn)一步廣泛稱為“信息高速公路”。2004年,獲得圖靈獎(jiǎng)。

方興東主編 ·綜合 ·40.8萬字

進(jìn)無止境

兩條主線,三場(chǎng)關(guān)鍵戰(zhàn)爭(zhēng),諸多珍貴照片,第一視角首度揭示戴爾成立38年來的起起落落。本書是戴爾公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官邁克爾·戴爾寫作的首部個(gè)人自傳。全書敘述分為兩條主線:一是他從一個(gè)斗志昂揚(yáng)、充滿激情且富有創(chuàng)業(yè)精神的少年變成一家全球性企業(yè)的CEO,二是他在事關(guān)公司生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻,以難以想象的魄力和勇氣將戴爾公司從虎視眈眈的敵手中保全下來,順利推公司私有化及帶領(lǐng)公司強(qiáng)勢(shì)轉(zhuǎn)型的故事。書中首度揭示了戴爾公司成立38年以來的起起落落,向大眾揭示了邁克爾·戴爾從一位創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)為一位領(lǐng)·導(dǎo)者所經(jīng)歷的三場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng):一場(chǎng)是發(fā)起之戰(zhàn),一場(chǎng)是私有化之戰(zhàn),一場(chǎng)是轉(zhuǎn)型并之戰(zhàn)。他在書中以第一人稱視角講述了戴爾公司從市場(chǎng)地位岌岌可危、負(fù)債數(shù)百億的PC供應(yīng)商,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在引領(lǐng)全球企業(yè)級(jí)技術(shù)服務(wù)的“行業(yè)隱形冠軍”的故事。揭從“創(chuàng)業(yè)者”到“管理者”的要領(lǐng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)獨(dú)特理念。本書不僅是一個(gè)站在十字路口的領(lǐng)導(dǎo)者的真實(shí)寫照,它還是一個(gè)生存故事,證明了任何具有技術(shù)洞察力和創(chuàng)業(yè)熱情的人都可以創(chuàng)造出偉大的東西,但只有成為具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者,才能創(chuàng)造偉大的事業(yè)。這本書中展示了一個(gè)真實(shí)的商業(yè)世界,可以幫助讀者了解如何經(jīng)營(yíng)一家初創(chuàng)企業(yè)、了解從“創(chuàng)業(yè)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮芾碚摺钡男穆窔v程,了解戴爾公司獨(dú)特的管理理念及其成功的轉(zhuǎn)型故事。首度揭秘喬布斯、比爾·蓋茨、銀湖投資人埃根·德班與戴爾相交往事。書中穿插著邁克爾·戴爾與史蒂夫·喬布斯、比爾·蓋茨、銀湖天才投資人埃根·德班等人的交往逸事,揭秘了很多之前從未公布過的“商戰(zhàn)內(nèi)幕”,讀來趣味十足,引人勝。無論是創(chuàng)業(yè)者、科技創(chuàng)新人士、工程師、教育者,還是堅(jiān)持追夢(mèng)的普通人,都可以在這本書中找到靈感、信心與方向。

(美)邁克爾·戴爾 ·財(cái)經(jīng)人物 ·19.9萬字

唐伯虎傳

本書是藝術(shù)史學(xué)者孫煒集10年研究積淀創(chuàng)作的關(guān)于“江南第一風(fēng)流才子”唐伯虎的全景式傳記。提到唐伯虎,我們會(huì)想到他才華橫溢、風(fēng)流倜儻的形象,也會(huì)與電影《唐伯虎點(diǎn)秋香》中的戲說形象聯(lián)系一處。然而,歷史上真實(shí)的唐伯虎究竟什么樣?唐伯虎少年得志,卻連遭四位至親離世的打擊,悲痛過后府考奪冠,卻又因“科場(chǎng)舞弊案”前程盡毀,緊接著又遭繼室反目,勞燕分飛……若不深入了解,我們很難將其風(fēng)流形象與父母早亡、喪妻喪侄、理想覆滅、繼室反目、賣畫謀生、悲情離世的苦難人生相勾連。為還原真實(shí)的唐伯虎,作者結(jié)合百余幅高清古畫,以通俗曉暢的敘事對(duì)其跌宕短暫的54年故事人生與藝術(shù)人生做了詳述,并由此為抓手,勾勒出江南文藝界群英雅集、交游唱和、踐別往還的生活情景,吳越之地文化興盛、書畫市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的社會(huì)風(fēng)貌,以及明中期科場(chǎng)、官界、文藝圈錯(cuò)綜交織的人際關(guān)系。借由其畫、其詩(shī)、其文、其字,我們不僅看到唐伯虎是如何從幾近毀滅的至暗人生竭力掙扎走向重生,在人格精神與藝術(shù)領(lǐng)域重塑了留給后世的印象,也對(duì)其通透灑脫的人格魅力,洞明出世的達(dá)觀思想,超越當(dāng)時(shí)、直達(dá)當(dāng)世的藝術(shù)成就有了具象了解。

孫煒 ·歷史人物 ·26.7萬字

第一選擇

這不是一個(gè)傳統(tǒng)的女性打破偏見、職場(chǎng)晉升的故事。英德拉·努伊出生在印度一個(gè)傳統(tǒng)家庭。當(dāng)時(shí),印度的女性大多會(huì)在十幾歲結(jié)婚生子,而她幸運(yùn)的擁有重視教育、支持她的家庭,通過教育走出改變命運(yùn)的第一步。在努伊加入百事的1994年,排名前100的大公司中,女性CEO的數(shù)量為零。而這個(gè)土生土長(zhǎng)的印度女孩卻得到了通用電氣和百事可樂競(jìng)相拋來的橄欖枝——她拒絕了通用電氣杰克·韋爾奇的邀請(qǐng),加入百事,成為百事自1898年成立以來的首位女性CEO,并且一做就是12年。她曾因少數(shù)族裔和女性的身份受到職場(chǎng)歧視,但她越挫越勇,帶領(lǐng)百事在多元化和包容性方面實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,證明了女性的社會(huì)價(jià)值。她力排眾議剝離包括必勝客、肯德基等明星品牌的餐廳業(yè)務(wù),主導(dǎo)百億美元的健康食品品牌收購(gòu)行動(dòng);提出“目的性績(jī)效”的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)回報(bào)所服務(wù)的社區(qū);首次制定家庭友好型政策;創(chuàng)造第一個(gè)全球彈性工作制;廣泛使用跨文化的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)。她關(guān)注女性地位和權(quán)力,把制止性騷擾列入了公司的最高優(yōu)先級(jí)。退任時(shí),百事員工對(duì)工作環(huán)境的滿意度升至82%,凈收入增幅超80%。

(美)英德拉·努伊 ·自傳 ·17.5萬字

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