科學(xué)管理原理
1911年,弗雷德里克·溫斯洛·泰勒出版了《科學(xué)管理原理》一書,集中體現(xiàn)了其管理思想與研究成果,引起了當(dāng)時美國企業(yè)界和管理學(xué)界的廣泛關(guān)注,泰勒所倡導(dǎo)的科學(xué)管理制度被稱為“泰勒制”,激起了當(dāng)時人們研究和發(fā)展科學(xué)管理方法的熱情,許多人成了泰勒的追隨者并為科學(xué)管理理論的完善與發(fā)展做出了很好的貢獻(xiàn)。在漫長的管理理論發(fā)展史中,這本書被認(rèn)可為是一個很重要的里程碑,它標(biāo)志著一個全新的管理時代的來臨,掀起了一場企業(yè)管理的變革,使得西方19世紀(jì)末20世紀(jì)初的早期工廠管理實(shí)踐向科學(xué)管理邁進(jìn)了一大步。也在其后百年中激勵和啟示了無數(shù)的管理者。時至今日,泰勒的《科學(xué)管理原理》一直被奉為管理人不可不知的經(jīng)典。
·5.5萬字