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網(wǎng)絡(luò)空間演進(jìn):網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心態(tài)研究(第二輯)
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網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心態(tài)成為影響網(wǎng)絡(luò)生態(tài)乃至社會(huì)變遷的重要力量,網(wǎng)絡(luò)空間的社會(huì)情境、文化思想價(jià)值觀念和關(guān)鍵社群結(jié)構(gòu)既是網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心態(tài)涌現(xiàn)與演進(jìn)的核心動(dòng)能,也是網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心態(tài)涌現(xiàn)與演進(jìn)的重要載體。本書首次嘗試采取動(dòng)態(tài)的、歷史的視角,借助多平臺(tái)、多群體、多維度的長(zhǎng)時(shí)段、追蹤性縱貫歷史研究,將網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心態(tài)的自涌現(xiàn)規(guī)律嵌入中國特色的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)情境、文化價(jià)值觀念和網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)中。相關(guān)研究不僅在研究方法上有諸多全新的嘗試,探索了大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的社會(huì)科學(xué)研究方法與質(zhì)性研究相結(jié)合的混合式研究成型模式,更在網(wǎng)絡(luò)議題、網(wǎng)絡(luò)事件、網(wǎng)絡(luò)思想價(jià)值觀念、網(wǎng)絡(luò)思潮、網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵群體等研究中產(chǎn)出了大批創(chuàng)新理論成果,為更加深入全面地把握網(wǎng)絡(luò)社會(huì)心態(tài)的時(shí)代特征與網(wǎng)絡(luò)空間深層重構(gòu)的變遷趨勢(shì),探索了新的研究路徑。

鄭雯 ·社會(huì)學(xué) ·10.1萬字

虛擬社區(qū)成員持續(xù)知識(shí)共享行為研究
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在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,組織間的競(jìng)爭(zhēng)將逐漸從以土地、勞動(dòng)力、貨幣為主的物質(zhì)資本轉(zhuǎn)向以智力資本為核心的競(jìng)爭(zhēng),知識(shí)成為組織獲取核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最關(guān)鍵的要素(Nonaka&Takeuchi,1995)。所以,知識(shí)管理在理論界和管理實(shí)踐中蓬勃發(fā)展起來。在知識(shí)管理的諸多環(huán)節(jié)中,知識(shí)共享是最為重要的環(huán)節(jié),個(gè)體層面的知識(shí)只有通過共享才能實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。另一方面,隨著互聯(lián)網(wǎng)步入社區(qū)時(shí)代,虛擬社區(qū)已成為人們進(jìn)行信息交流和溝通的重要場(chǎng)所,由于其具有公平性、開放性、跨時(shí)空等特點(diǎn),并可以在更大的范圍甚至全球范圍內(nèi)整合分散的知識(shí)群體,虛擬社區(qū)在過去幾年一直被認(rèn)為是提高知識(shí)共享水平的重要平臺(tái)。但是,虛擬社區(qū)的存在并不能保證知識(shí)共享一定能發(fā)生,其仍然存在知識(shí)共享意愿低、參與度不足等問題。深入探索虛擬社區(qū)知識(shí)共享行為的規(guī)律對(duì)提高社區(qū)知識(shí)管理水平具有重要理論意義。實(shí)際上,對(duì)虛擬社區(qū)知識(shí)共享影響因素的研究已成為國內(nèi)外學(xué)者研究熱點(diǎn),從目前已有研究來看,許多學(xué)者著重于從心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為科學(xué)等方面闡述虛擬社區(qū)知識(shí)共享行為的影響因素,但仔細(xì)梳理發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有研究忽視了社區(qū)成員心理過程的變化對(duì)知識(shí)共享行為的影響,即少有研究關(guān)注到社區(qū)成員知識(shí)共享可持續(xù)行為這一主題。基于此,本研究選取虛擬社區(qū)知識(shí)共享可持續(xù)行為作為論文的主題,分析并驗(yàn)證社區(qū)成員知識(shí)共享持續(xù)行為的影響因素及作用機(jī)理。

趙文軍 ·社會(huì)學(xué) ·10.1萬字

東北地區(qū)國有企業(yè)體制改革路徑及財(cái)稅制度研究
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2018年10月,習(xí)近平總書記到東北視察時(shí)強(qiáng)調(diào):“要認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,落實(shí)黨中央關(guān)于東北振興的一系列決策部署,堅(jiān)持新發(fā)展理念,解放思想、銳意進(jìn)取,瞄準(zhǔn)方向、保持定力,深化改革、破解矛盾,揚(yáng)長(zhǎng)避短、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以新氣象新?lián)?dāng)新作為推進(jìn)東北振興。”因此,在新一輪東北振興過程中,國有企業(yè)改革已進(jìn)入“深水區(qū)”,要啃“硬骨頭”,深化國有企業(yè)改革必須破除利益的禁錮和思想的藩篙。本書在把握東北地區(qū)國有企業(yè)改革發(fā)展脈絡(luò)基礎(chǔ)上,闡述了國有企業(yè)改革現(xiàn)狀,剖析了東北國有企業(yè)改革面臨的困境及原因,并指出了改革路徑:要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為核心,以混合所有制改革為突破口,以公司治理機(jī)制為重點(diǎn),完善財(cái)務(wù)監(jiān)管體系和融資體系,重塑市場(chǎng)主體,激發(fā)國有企業(yè)活力和創(chuàng)造力。同時(shí),為了更好的服務(wù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)東北地區(qū)國有企業(yè)財(cái)稅制度的改革發(fā)展也進(jìn)行了積極探索。本書是2016年度黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“新常態(tài)下東北老工業(yè)基地國企改革與創(chuàng)新”(項(xiàng)目編號(hào):16JYE19)、2018年度黑龍江省省屬高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)科研項(xiàng)目“中俄財(cái)會(huì)制度趨同性研究”(項(xiàng)目編號(hào):2018-KYYWF-1263)及2018年度黑龍江省省屬高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)科研項(xiàng)目“新常態(tài)下黑龍江省邊境企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)新特征”(項(xiàng)目編號(hào):2018-KYYWF-1264)的階段性成果。

尤春明等 ·社會(huì)學(xué) ·10.1萬字

美國底層
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《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》年度好書!《鄉(xiāng)下人的悲歌》作者J.D萬斯感動(dòng)推薦!《美國周刊》《華爾街日?qǐng)?bào)》《華盛頓郵報(bào)》等多家機(jī)構(gòu)力薦!一位華爾街交易員出于愧疚,歷經(jīng)三年時(shí)間,24萬公里。深入社會(huì)底層,用鏡頭和文字,力圖展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)又割裂的美國社會(huì)圖景。一部寫盡底層“絕望與堅(jiān)韌”感受之書!不僅是美國,也是全世界底層的絕望與堅(jiān)韌!提起美國,人們首先聯(lián)想到的往往是曼哈頓光鮮亮麗的摩天大樓與硅谷引領(lǐng)潮流的前沿科技。這誠然是美國的寫照,卻并非全部。一位華爾街交易員出于對(duì)金融行業(yè)的愧疚,開始探索中心商務(wù)區(qū)以外的美國。在《美國底層》一書中,他用鏡頭和文字呈現(xiàn)出一個(gè)割裂而真實(shí)的美國社會(huì)圖景,并對(duì)彌合階層鴻溝做了有益的思考。他意識(shí)到,他對(duì)比他的社交圈子里窮得多的眾多美國人知之甚少。因此,在布朗克斯,他開始和人們攀談,給他們拍照。他說自己遇到的情況并不像別人告訴他的那樣,那里其實(shí)友好、溫暖又美麗,并不空洞、危險(xiǎn)而丑陋。就這樣,他開始了長(zhǎng)達(dá)24萬公里、歷時(shí)三年的穿越美國落后地域之旅。從緬因州的劉易斯頓到加利福尼亞州的貝克斯菲爾德,他走過城市和農(nóng)村,黑人區(qū)和白人區(qū),一路在許多地方停留。他將這段旅程寫進(jìn)了《美國底層》一書——一部深具同理心的作品。

(美)克里斯·阿納德 ·社會(huì)學(xué) ·10萬字

新型職業(yè)農(nóng)民論:源于湖南省永州市的實(shí)踐
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培育并發(fā)展壯大一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,建立一套適應(yīng)時(shí)代要求的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,也是加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。湖南省永州市開創(chuàng)性地推動(dòng)“黨建+產(chǎn)業(yè)技術(shù)扶貧”模式,在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)制,以黨建為先導(dǎo),以農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民為培育對(duì)象,摸索出了一套切實(shí)可行的新型職業(yè)農(nóng)民培育模式。本書作者在對(duì)永州市新型職業(yè)農(nóng)民培育經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行廣泛、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,界定和分析了新型職業(yè)農(nóng)民的內(nèi)涵、特征、類型、地位和作用,構(gòu)建了新型職業(yè)農(nóng)民評(píng)定指標(biāo)體系,并提出了黨建引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、政策扶持、跟蹤服務(wù)“五位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度框架,提出了新型職業(yè)農(nóng)民的培育體系及認(rèn)定與管理制度體系。最后,本書對(duì)永州經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析和展望。

王西琴 陳秋紅 ·社會(huì)學(xué) ·9.9萬字

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