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改革開放與當代中國智庫

清華大學朱旭峰教授的《改革開放與當代中國智庫》一書立足于中國改革開放40年，系統審視了中國智庫在改革開放過程中的發展歷程和現實作用，并深入分析了新時代多元化的中國智庫體系及智庫運行體系中的新主體，以期全面認識中國特色新型智庫的現狀、問題及未來的發展方向。本書提出了新時代中國智庫建設的十大關鍵詞，即專業、影響、獨立、創新、務實、競爭、合作、激勵、監督、國際化，對于建設中國特色新型智庫具有重要的啟發意義。

老科學家的價值觀研究

隨著科學技術的不斷進步和發展，人類社會已步入了知識經濟時代。在知識經濟時代下，知識的本質就是創新，而對知識的不斷創新是通過人才來實現的。因此在當下各國、各地區之間的競爭，其關鍵便是人才的競爭，尤其是杰出科技創新人才的競爭。據此，本著作以老科學家為典型代表對其價值觀進行分析，梳理出老科學家價值觀的獨特內容，以期為當下創新人才的培養及社會主義核心價值觀的踐行提供借鑒。

跨行政區水電站庫區環境管理體制機制研究：以大渡河瀑布溝水電站為例

本研究以國家規劃的十三大水電基地之一大渡河流域干流中游控制性水庫樞紐瀑布溝水電站為研究對象，對瀑布溝水電站庫區運營期現存或潛在的主要生態環境問題和各層級相關行政管理部門、企業的環境管理手段進行研究，結合我國流域環境管理現狀與國外流域環境管理的先進經驗，研究和分析瀑布溝水電站庫區環境管理體制中存在的問題，進而提出完善和優化跨行政區水電站庫區環境管理體制機制的建議。

日志管理與分析

本書結合日志易團隊的多年經驗，依照主流的日志管理系統設計理念，對日志分析的原理與實現步驟進行了系統性講解。第1～3章分別介紹了日志分析的基本概念、日志管理相關的法律法規及規范要求、日志管理與分析系統的組成部分及技術選型建議。第4～9章分別針對日志采集、字段解析、日志存儲、日志分析、日志告警、日志可視化等日志分析中最重要的實現步驟進行了具體闡述。第10～12章介紹了日志平臺兼容性與擴展性、智能運維與SIEM相關的內容。

物流風險評估及監管機制研究：聚焦港口危化品

本書通過構建港口危化品物流風險關鍵影響因素識別模型，闡釋了關鍵影響因素的類別及對港口危化品物流風險的影響程度。基于多維風險情景，對物理、事理和人理的耦合風險進行分析，揭示了港口危化品物流的風險源及狀態。針對港口危化品監管中存在的失職等問題，采用復制動態方程研究了監管雙方主體的博弈行為，為有側重的靶點監管提供了決策依據。

·8.7萬字

陳豹隱全集（第四卷·1）

《陳豹隱全集》內容包括其專著、譯著、論文、時評，譯文、譯詩、雜著等卷。該項目在收集資料的基礎上系統梳理，其學術理念、敘事方式、史實梳理、具體解釋方面新穎、獨到，力求使其重要思想價值、文學藝術價值、學術研究價值得以充分體現。本項目對研究經濟和傳承大師精神，挖掘和豐富歷史人文文化等具有重要作用。本卷冊為陳豹隱所發表的單篇譯文。主要集中政治經濟學領域，收集了一些他翻譯的經濟學和國際時事政治方面的文章，如庶民政治與外交秘密、美國之金流出入額、正貨之增加與對正貨策、英國之戰時儲蓄運動等。

·8.7萬字

公共風險：概念、理論與實證

公共風險是每一個社會成員都必須面對的風險。本書從個體和社會的角度分析了風險社會的特性，系統地梳理了社會視角的風險社會理論和個體視角的風險認知理論及相關研究，分析了如何使個體成為風險共同體成員的機制。此外，本書也從多個方面研究了不同類型風險下人們心理和行為的特點，包括對不同類型風險的認知及風險治理等。

·8.7萬字

秘書教育藍皮書：秘書人才市場與人才培養研究報告（2016）

《秘書教育藍皮書：秘書人才市場與人才培養研究報告（2016）》主要以社會調研結果為基礎，在對調查問卷進行統計整理的基礎上，分析社會用人單位對秘書所期望的能力結構和秘書學專業學生的能力特征，以秘書職業能力的建構為核心，緊盯市場需求，用統計數據為秘書學人才培養方案的制訂提供決策依據，從而構建科學的秘書人才培養方式。本書是國內首部以專業的角度、專家的視野和實證研究方法系統調查與研究秘書市場發展與秘書人才培養的年度報告。本書適合秘書學專業的教師、學生、研究者以及對秘書學專業感興趣的讀者閱讀。

·8.6萬字

中國人力資源職業發展狀況調查報告2016

《中國人力資源職業發展狀況調查報告2016》是由中國人民大學勞動人事學院牽頭、在京18家設有人力資源（HR）相關專業的高校以及京外多所高校參與的聯合追蹤調查項目。本項目針對HR相關專業群體，從學校到職場進行持續性的大規模追蹤研究，關注HR在校生和從業者在其職業生涯發展中的主觀職業成功和客觀職業成功狀況及其預測因素，在此基礎上探索各種因素與主觀和客觀職業成功的關系，試圖建立HR從業者職業發展狀況的縱向預測模型。

·8.6萬字

科研機構知識資本模型構建理論與實踐

知識資本理論是馬克思資本理論在知識經濟時代的新發展，本書以馬克思資本理論為基礎，結合當代發展實際，分析了知識資本的內涵、分類、特點、內在屬性以及運行過程，完成了對知識資本基本理論框架的構建。本書立足科研機構自身的特點，建構了適用于科研機構的知識資本測度模型并進行了實證研究，為進一步加強科研機構的建設和管理工作提供了可靠可行的實證研究方法。

·8.6萬字

理性思考的藝術

在紛擾雜亂、訊息爆炸的時代，眾說紛紜，事件瞬息萬變，要求現代人有更高的判斷力，方能保持腦筋清醒。而要增進個人的判斷力，可通過有效的理性思考訓練。本書以簡明及實用為宗旨，附以不少出自日常生活的真實例子，扼要地解釋理性思考的基本概念及原理。每章開首的熱身練習，加上章末的練習題及摘要，讓讀者輕松學會最基本的理性思考技藝，既可作進一步追求真知實學的準備，又可有一技旁身，提防受人愚弄或誤導。

老夫子品評管子

管子(約前725年~前645)，即管仲，名夷吾，春秋時期齊國大政治家。除其他史書外，現今所存《管子》為后人托名所做。《管子》一書中，舉凡經濟、政治、文化、教育、軍事、外交和個人修養、人際關系等各領域的智謀韜略，應有盡有，被眾多學者們視為“百家爭鳴的高潮”時期的代表作。《老夫子品評管子》一書，擷取《管子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了管子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。

科研團隊影響力評價：模型與方法

本書以科研團隊評價面臨的問題，特別是影響力評價問題為切入點，以科學社會學、情報學、管理學及績效評價理論為基礎，借鑒國內外科研影響力評價的相關理論和實踐，分析科研團隊的特殊性，構建科研團隊影響力評價的研究體系。本書對科研團隊影響力評價問題的研究主要集中在兩個層面：一是在創新驅動發展的背景下探討科研團隊的地位、功能及作用，即對功能定位及價值導向的研究；二是在多元信息視角下探討科研團隊所期望達到的影響力及其實現程度，即對目標及評價的研究。

目標的力量

有目標者：看清當下站位——處于什么位置、從哪里出發、想成為什么樣的人；遵循卓越之道——知道該做什么、不需要做什么、如何去做；成為社會強者——清楚未來方向、對結局成竹在胸、直達心中目標。成功就是一個不斷達成目標的過程，不論目標是大是小，是關乎日常還是處于人生節點，每實現一個目標，我們就離成功更近了一步。來自英國首屈一指的目標大師布萊恩·梅恩，用LIFT七項原則經典闡釋了設定目標后的一系列蝴蝶效應，并且用本書的精華——目標規劃法，幫助了700萬人提升眼界、定下格局。你的目標是什么，你就是什么樣的人！

老夫子品評韓非子

韓非子（約前280年-前233年），戰國末期韓國（今河南新鄭）人，法家學派創始人，中國古代杰出的唯物主義思想家、哲學家和散文家。《老夫子品評韓非子》一書，擷取《韓非子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了韓非子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。全書的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經典故事進行解說，并附有“老夫子點評”加以畫龍點睛，同時輔以精美插圖，圖文并茂，令人賞心悅目。

·8.4萬字

社會民主主義的基礎

《社會民主主義的基礎》初版于2003年在德國出版，此版本為第四版，經過全面修訂之后，本書具有新的結構，新的篇章，但保留了被證明有效的內容編排框架。作為一本哲學著作，本書深入淺出地介紹了社會民主主義的基礎，包括理論與實踐，并主要闡明這樣一個問題：在21世紀，社會民主主義具有什么樣的意義。它以哪些價值為基礎？它追尋的目標有哪些？以及如何才能夠踐行這些目標？

·8.4萬字

西部民族地區村民公共文化需求與供給研究

研究西部民族地區城鄉公共文化的需求與供給，對于滿足民族村民的公共文化需求，促進民族地區的和諧穩定，維護文化安全和國家利益具有重要的價值和意義。本研究在對“公共文化”、“公共文化產品”等基本概念界定的基礎上，建立指標體系，通過問卷調查、訪談、個案研究等方法，對西部地區云南、廣西等村民公共文化的需求與供給現狀進行研究，提出西部民族地區鄉村公共文化建設模式，探討了西部民族地區公共文化建設與邊境文化安全、民族優秀傳統文化挖掘與堅持社會主義核心價值觀、城鄉一體化進程中村民公共文化需求畫像與隱私保護等問題。

·8.4萬字

高效時間管理術

凡是高效管理時間的人，在一天24小時的時間里就能做很多事，不僅可以做到工作有效率、生活有秩序，還可以很好地完成每天的任務。本書針對如何高效管理時間作了詳細的闡述，不僅僅剖析了時間管理的各種方法，而且還介紹了精力管理、能量管理、任務管理，這些對時間管理都有很好的指導意義。通過此書，可以教會你有效管理時間，擁有一個生活事業雙贏的高效人生。

·8.3萬字