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走在山坡上的中國(guó):中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)
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《走在山坡上的中國(guó):中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)》主要講述了,人類(lèi)一直在追求“理想國(guó)”。近現(xiàn)代中國(guó),始終在為建設(shè)富強(qiáng)文明的現(xiàn)代化國(guó)家而拼搏。我們倔犟的民族,在落后中反思,在苦難中求索,在屈辱中奮起,在曲折中前行。?今天的中國(guó),終于走在了通向“中國(guó)夢(mèng)”之峰的“山坡上”。這是建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的“半山坡”,是“圓夢(mèng)”的“十字路口”。我們沒(méi)有退路,只能前行。但是,唯有正視和化解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)個(gè)難題,比如發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、“中等收入陷阱”、環(huán)境污染、民主法制、公平正義、城鄉(xiāng)一體、人口“糾結(jié)”、社會(huì)保障、百姓財(cái)富增值、反腐肅紀(jì)、網(wǎng)絡(luò)“建管”等等,我們才能爬坡過(guò)坎,越上“夢(mèng)想”之巔,向著更高的山峰遠(yuǎn)行。《走在山坡上的中國(guó):中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)》就是對(duì)當(dāng)代中國(guó)諸多現(xiàn)代化建設(shè)基本問(wèn)題的思索,并對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出研判,提出作者王永昌的見(jiàn)解。《走在山坡上的中國(guó):中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)》是作者花數(shù)年時(shí)間在收集消化大量材料基礎(chǔ)上潛心研究的新作。

王永昌 ·社科總論 ·37.5萬(wàn)字

青年管理者:管理理論、實(shí)踐歷練與學(xué)問(wèn)修養(yǎng)

《青年管理者》一書(shū)系統(tǒng)介紹了中西方管理思想和管理理論的演變歷程,并聚焦戰(zhàn)略、組織和文化這三個(gè)核心領(lǐng)域,結(jié)合作者多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為管理者提供管理實(shí)踐啟示,同時(shí)針對(duì)青年管理者在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、思維能力的提升,以及如何洞察人生等哲學(xué)問(wèn)題,給出了誠(chéng)摯而有穿透力的建議,幫助青年管理者生動(dòng)系統(tǒng)地建立起現(xiàn)代管理學(xué)的知識(shí)基礎(chǔ)并有效地付諸實(shí)踐。全書(shū)包括涵蓋管理和管理者的基本概念、中西方管理理論的演進(jìn)歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、數(shù)字化管理、組織變革、人際關(guān)系處理、員工激勵(lì)、企業(yè)文化、管理者個(gè)人的學(xué)問(wèn)和修養(yǎng)等主要內(nèi)容,為初入職場(chǎng)、有志于成為管理者的新青年和永葆“青年”狀態(tài)的管理者提供系統(tǒng)化的指導(dǎo)。這是一本頗具啟示和引導(dǎo)意義的管理書(shū)。管理者是承擔(dān)管理職能的人,是聚合經(jīng)濟(jì)資源真正創(chuàng)造價(jià)值的特殊資本,更是源源不斷地賦予企業(yè)活力、使此企業(yè)迥異于彼企業(yè)的關(guān)鍵要素。盡管書(shū)名是《青年管理者》,但這本書(shū)適用于各年齡段的管理者。“青年”的寓意,是一種蓬勃的進(jìn)取心、一種持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和一種不竭的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

張?jiān)仆?/a> ·社科總論 ·36.9萬(wàn)字

秘書(shū)工作手記(套裝共2冊(cè))
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《秘書(shū)工作手記——辦公室老江湖的職場(chǎng)心法》本書(shū)凝聚了一個(gè)從業(yè)多年、仍戰(zhàn)斗在辦公室工作一線的小秘書(shū)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論思考成果。它不是以往或粗制濫造、或板著面孔、或不說(shuō)真話的職場(chǎng)書(shū),而是敢于揭露職場(chǎng)真相的真實(shí)手記。它說(shuō)真話,告訴你職場(chǎng)到底有什么規(guī)矩:你不經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)就是不高興;你寫(xiě)文章不懂得研究借鑒,就是寫(xiě)不好;你老在微信上問(wèn)“在嗎”,別人就是討厭你。職場(chǎng)規(guī)矩就是這樣,你看清楚了,就能繞開(kāi)雷區(qū)。它說(shuō)人話,用口語(yǔ)化的、輕快活潑的字句來(lái)組織文章。堅(jiān)決杜絕四六句、對(duì)仗句,堅(jiān)決拋棄“一要二要三要”的俗套,怎么想的就怎么寫(xiě),怎么做的就怎么寫(xiě),怎么直觀好懂生動(dòng)就怎么寫(xiě)。它想真切而直白地告訴你,身在職場(chǎng),如何得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可?如何培養(yǎng)辦公室工作人員素養(yǎng)?如何在辦公室搞好溝通?如何寫(xiě)好公文?如何安排好宴請(qǐng)?如何組織好會(huì)議?如何高效辦公?它是新潮、好用、深度的辦公室實(shí)操寶典,講的是做人、辦事的辦公室故事;它想帶你領(lǐng)略在辦公室風(fēng)生水起的最大秘密——不是投機(jī)取巧,也不是爾虞我詐,而是,辦公室工作看上去全是繁瑣和重復(fù),但想要做好它,想要實(shí)現(xiàn)作為大機(jī)器中一顆小零件的自身價(jià)值,只能靠我們用一種“匠人”的心態(tài)和精神去琢磨、去學(xué)習(xí)、去思考、去精進(jìn),最終把手頭平淡無(wú)奇的活計(jì)做成一門(mén)手藝。《秘書(shū)工作手記2:怎樣寫(xiě)出好公文》之前從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這樣一本公文寫(xiě)作書(shū)。它是第一本真正教你“怎樣寫(xiě)”的公文寫(xiě)作書(shū),不是羅列“優(yōu)美、簡(jiǎn)潔、嚴(yán)謹(jǐn)”這類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),而是手把手教你一步步寫(xiě);它是第一本不唱高調(diào)的公文寫(xiě)作書(shū),不談遠(yuǎn)大理想,而是實(shí)事求是告訴你工作中什么樣的文章才能過(guò)關(guān);它是第一本把互聯(lián)網(wǎng)思維放在極端重要位置的公文寫(xiě)作書(shū),不回避網(wǎng)絡(luò),而是堅(jiān)信現(xiàn)在寫(xiě)稿子寫(xiě)得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是第一本舉例完全貼近實(shí)踐的公文寫(xiě)作書(shū),完全放棄華而不實(shí)的詩(shī)詞歌賦,例子都是最近最新的公文素材和范例;它是第一本特別不待見(jiàn)堆積范文的公文寫(xiě)作書(shū),沒(méi)有一篇完整的范文,但教給你精準(zhǔn)找尋范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法門(mén);它是第一本文風(fēng)清奇的公文寫(xiě)作書(shū),說(shuō)好話講公文,直接把干貨晾出來(lái),你拿走就是。同時(shí)它也是第一本關(guān)心筆桿子成長(zhǎng)發(fā)展的公文寫(xiě)作書(shū),在這里,寫(xiě)公文不是目的,寫(xiě)是為了成長(zhǎng),是為了發(fā)展;寫(xiě)是鋪路石,是墊腳磚。在這本書(shū)里,寫(xiě)文章不是什么“經(jīng)國(guó)之大業(yè),不朽之盛事”,只是一項(xiàng)與我們須臾不離的工作內(nèi)容。這本書(shū)可以幫助你更輕松、更快捷、更精美地寫(xiě)出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的公文。希望你看完這本書(shū),不但能寫(xiě)出合格的稿子,或許還能有時(shí)間陪陪孩子、看看閑書(shū),擁有自己更豐富的業(yè)余生活和精神世界。

像玉的石頭 ·社科總論 ·36.6萬(wàn)字

父輩之罪:歷史記憶與德國(guó)的轉(zhuǎn)型正義
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一個(gè)國(guó)家該以怎樣的態(tài)度對(duì)待自身歷史上那些令人痛苦的記憶?人們?cè)撘栽鯓拥男袆?dòng)回應(yīng)自己父輩的罪惡?在種族對(duì)立與種族和解之間,在篡改與銘記之間,未來(lái)的人們將如何選擇?本書(shū)作者蘇珊·奈曼以德國(guó)人和美國(guó)人在這些問(wèn)題上的做法為例,為西方世界對(duì)待自身現(xiàn)代歷史中的罪過(guò)提供了一個(gè)嶄新而又不可或缺的視角。從這一視角出發(fā),作者將哲學(xué)反思、個(gè)人經(jīng)歷和大量采訪結(jié)合在了一起,為這些問(wèn)題提供了她的答案。全書(shū)分為三個(gè)部分。第一部分討論了猶太人大屠殺和第三帝國(guó)的種族主義在今天的思想殘余,還討論了東德和西德清算納粹歷史的種種做法的差異。第二部分將視角轉(zhuǎn)向了美國(guó)南方,圍繞埃米特·蒂爾謀殺案等著名的種族謀殺案展開(kāi),覆蓋了南北戰(zhàn)爭(zhēng)之前美國(guó)奴隸制的狀況、這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的起因、戰(zhàn)后美國(guó)黑人的生存狀況、20世紀(jì)的黑人民權(quán)運(yùn)動(dòng)、奧巴馬和特朗普的先后當(dāng)選折射出的當(dāng)代美國(guó)人的心態(tài)變化,還討論了眾多公益機(jī)構(gòu)為爭(zhēng)取民權(quán)、開(kāi)啟民智所做的種種努力。第三部分將德國(guó)人和美國(guó)人應(yīng)對(duì)自身歷史罪責(zé)的做法進(jìn)行了比較,圍繞著它們各自的歷史記憶、紀(jì)念建筑、賠款問(wèn)題、族群關(guān)系和移民政策等做了深入的探討,并試圖在此基礎(chǔ)上回答“我們?cè)撛趺醋觥边@個(gè)核心問(wèn)題。

(德)蘇珊·奈曼 ·社科總論 ·36萬(wàn)字

最新章節(jié) 第17章 注釋 2025-05-12 14:34:12

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