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撫州學刊：文化傳承與創新研究（2022）

本書屬于“中華文化傳承與創新研究智庫叢書”，鼓勵文化傳承與創新，旨在圍繞國家及地方經濟社會發展中的現實問題，深入基層開展有針對性的調查研究。本書稿件來自知名高校學者、教授的定向約稿，在內容及板塊設計上將進行嚴格把控，以文化及其相關領域的理論性、批判性、歷史性和國際性的研究為主要內容，重點探討當下中華文化傳承與創新發展的熱點和趨勢，設置“行業前瞻”“理論視野”“政策觀察”“文化建設”“地方探索”五大欄目，在確保內容質量的同時，打造“撫州學刊”的品牌效益。

·14.5萬字

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創新創業型人才協同創新培養機制及系統設計

本書分析了創新創業型人才的特質及素質、創新創業環境與創新創業模式的關系、協同培養機制與創業績效的關系等。探討了創新創業型人才協同創新培養系統的影響因素和發展趨勢，建立了創新創業型人才協同創新培養系統運行效率評價體系，進行了創新創業型人才協同創新培養系統反饋和演化機制的系統動力學分析，并進行了模擬預測。建立了協同創新培養系統中不同創新主體間的博弈模型，研究了創新創業型人才培養系統演化過程中的規律性。并在此研究的基礎上，進行了創新創業型人才協同創新培養系統的優化設計。

·14.9萬字

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去工業化的發生機制及影響研究

本文在現有研究的基礎上，構建了一個用于解釋去工業化發生機制的分析框架。這一分析框架是圍繞著資本逐利的本質來展開的，它不僅將去工業化的不同成因納入進來，而且還進一步地探討了去工業化的更深層次的根源——20世紀70年代以來全球制造業的生產過剩以及由此引起利潤率下降。這是本文的主要創新點之一。其次，本文結合資本主義經濟歷史發展的實踐，對去工業化的影響進行了有益的探討。這些影響從經濟增長到經常賬戶的收支失衡，再到虛擬經濟的過度膨脹、2008年金融危機以及主權國家債務危機等各個方面。第三，本文在對去工業化發生機制進行分析的基礎上，對經濟的“再工業化”能否取得成功進行了分析。這一分析不僅適用于20世紀80年代美國提出的“再工業化”策略，而且也適用于2008年危機爆發以來，歐美等發達國家再次提出的“再工業化”策略。這又是本文的主要創新點之一。最后，本文也對中國經濟去工業化的可能性進行了分析，并對中國如何避免出現去工業化，提出了相關的對策建議。

·14.8萬字

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市縣協調發展何以可能：省管縣改革后的區域治理體系研究

本書為國家社科基金青年項目——省管縣改革后我國市縣協調發展的治理結構與運行機制研究的結題成果。全國已經有24個省和自治區開展了以財政省管縣、強縣擴權或擴權強縣為主要內容的省管縣體制改革。然而，為促進市縣協調發展而開展的省管縣改革，實踐中出現了市縣之間矛盾增多、區域公共問題不易解決等新的困境。所謂市縣細條發展，是指大中城市的高度發達與周邊縣域在經濟、社會等各領域的合作共贏與協同發展。它意味著大中城市的高度發達與周邊縣域的普遍繁榮交相輝映，城市效率的充分提高與縣域公平的廣泛關注互相平衡，城市治理的逐漸完善與縣域社會的良性發展競相促進。本書是作者近幾年對省管縣改革和市縣協調發展研究的系統總結。

·15.7萬字

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中國縣級廣電轉型發展實現突圍的樣本：“項視現象”透析

近年來互聯網新媒體異軍突起發展迅猛，以其傳播的巨大優勢對傳統的體量龐大的我國區城廣電形成了嚴峻挑戰，加之經濟下行壓力加大，原有的體制機制不活，地市兩級廣電創優和創收都同時面臨困境，如何面對這些嚴峻的現實問題，迎難而上實現發展轉型和困境突圍，河南項城廣播電視臺的拼搏實踐提供了鮮活的令人信服的案例。項城廣電人堅持改革，緊緊圍繞內容傳播創新，打造本土有傳播力、影響力和公信力的目標，做強做優品牌節目和特色欄目，從而實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。本書通過對“項視現象”的分析研究，為我國縣域媒體的發展提供借鑒。

·15.7萬字

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協商與對話：信息化時代中國治理變革的新路向

全書共分為四篇，第一篇梳理了當前城鎮化化過程中的突出矛盾，并對這些矛盾轉化為網絡輿論危機的動因進行了深入分析，然后在實證調查的基礎上，對政府應對網絡輿論危機的問題進行剖析并提出了相應的策略；第二篇刻畫了社交媒體崛起媒體信息權讓渡給普通民眾之后帶來的謠言泛濫、信任缺失的信息社會圖景以及給政府治理帶來的挑戰，并在此基礎上提出了重建社會信任的方法；第三篇對信息技術挑戰的下的中國應急決策體制進行了系統的考察，提出了將大數據技術和思維引入決策系統以促進政府治理能力現代化的思路；第四篇則針對當前中國社會治理面臨的系列危機以及當前中國的民主制度建設狀況，結合西方的協商民主理論資源，為中國社會治理變革尋找理論支持和方法。

·14.7萬字

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可視化企業大數據管理

該書提出以新模式為基礎能夠實施可視化企業大數據管理，并具體地展開論述企業大數據管理的管理理論、管理方法、管理實踐與管理思考，為推進管理研究開拓了廣闊的理論空間，是一部具有創新性的學術專著。該書以黨的十九大報告關于“堅持社會主義市場經濟改革方向”的論述為出發點，以市場經濟中的軌道為解釋原則，論證了新的管理規律“依道管理規律”，提出了新的管理模式“循環模式”與新的管理理論“企業機體管理理論”，通過比較分析認為循環模式是優越于傳統的塔形模式的新模式，提出以循環模式為基礎、以現金流量監控表為依據、以DTE管理法為具體方法能夠實施可視化企業大數據管理，通過制造類企業與銷售類企業的管理實踐證明可視化企業大數據管理理論具有普適性，通過管理方法可以不同、管理目標必須一致即保障企業運行軌道有效運行的管理思考提出“管理統一于道”與“諸子百家是一家”的學術觀點。

·10.1萬字

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領導中的心理學

領導者的成功不僅有賴于其優于常人的心理素質，更需要建立在諳熟人性奧妙和洞悉下屬心理的基礎之上。《領導中的心理學》分為十四章，**章講述領導者的自我反思，第二至十二章重點講述心理學在領導日常工作的應用，第十三章講述領導者自我修養中的心理學，第十四章則講述領導者如何進行心理調適，做自己的心理醫生。

·14萬字

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珠江論叢（2016年第1輯/總第11輯）

本書理論前沿部分對21世紀海上絲綢之路建設中廣東的戰略地位、中國的“普遍二孩”政策等進行了研究和分析；語言探賾探究生態哲學視角下的語言生態學和對外漢語教學中的總分關系問題；財經戰線對國有企業決策文化進行了思考；教育教學探討獨立學院學生管理創新思路，對應用文寫作進行了細致的分析；文化研究涉及了蘇軾流寓人生的三個意象、愛倫·坡哥特小說中的暗恐研究、東方的“西西弗神話”。

·10.8萬字

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公共政策評論（2015年1月）

書稿對當前公共管理領域的熱點問題進行深入分析和理論研討，并提出相應的政策應對。內容包括基層社會治理創新、四張清單一張網專題、改革專論、經濟政策專題、社會政策專題等。

·14.3萬字

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生態文明與產城一體化的理論與實踐

本書以產城一體化發展理論、循環經濟與可持續發展基本理論、生態文明建設理論等為理論基礎，從戰略定位、空間布局、發展目標等方面勾畫了區域發展藍圖，使綠色發展成為人與自然和諧共生的價值取向，提出了生態文明之產城一體化道路。該書體系完整、方法科學，發展思路清晰，發展定位和路徑準確，對推進區域發展具有現實和戰略意義。

·14.3萬字

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中國會展產業發展：居民的感知研究

本書中文名為《城市居民對會展產業發展的感知》。如今會展儼然已成為了一個旅游經濟的代名詞，不管是對國家、地區，還是城市來說，發展會展就意味著巨大的經濟效益，而城市居民的感知態度通常是城市發展這一經濟產業的重要基礎之一。故會展作為一個成熟的旅游形式（通常包括會議，獎勵旅游，研討會和展覽meetings,incentives,conferencesandexhibitions簡稱MICE)，可以通過城市居民對其相關聯的經濟、社會文化以及資源環境的效應感知態度來了解城市居民對此的支持現狀及發展方向。本書以杭州城市居民為主要研究對象，通過“定性和定量分析法”來了解城市居民是如何感知和評定會展產業的發展對城市的各方面及居民日常生活的影響。調查結果顯示了許多不同領域的觀點，其中一個較為普遍的觀點是“利益感知的權衡取舍”或者可以解釋成“兩利相較取其重”。以此可以發現城市居民即便了解會展所能帶來的負面影響，比如游客的大量增加、環境的破壞、城市擁堵的惡化等，但城市居民對正面效應例如經濟效應，城市知名度提升的關注依然超過了對負面影響的關注。

·5.7萬字

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農村全面小康社會建設的機制研究

本書是中國社會科學院重大課題的研究成果。研究利用全國分區域的大量的農戶調查數據為基礎，從農民收入、農民消費、社會發展、村級治理、資源環境方面對全國及分區域農村總體小康建設進展進行度量和評價，并對影響因素進行分析，確定不同區域及不同人群最急需解決的問題，為農村全面建設小康社會發展政策的改進和調整提供決策依據。

·13.7萬字

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溫和激進：順從與反抗之間的微妙平衡

這本書對當代組織里的成員經歷進行了描畫，在許多情形下，他們中的每個人都必須為了在工作中展現他們的“自我”而進行奮斗。我描寫了溫和激進派如何在保持信譽的同時引發變革，描述了他們如何維持他們的雙重追求和雙重身份，以及他們用來緩慢而持續地引起變化的平平常常的，有時是平淡無奇的過程。我希望那些渴望一個不一樣組織的人能夠以一種新的方式來考慮他們的努力，并且采取一套新的行動策略。我還希望，在讀完這本書以后，面對著我所描述的那種緊張狀態的人能夠覺得不那么孤獨，更加堅信他們能夠通過堅持不懈的、日復一日的行動，為其他人帶來變化。

·14.6萬字

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轉型時期中國科技政策資源優化配置研究

《轉型時期中國科技政策資源優化配置研究》基于外部性理論，運用文本挖掘、案例分析、規范研究等方法，對轉型時期我國科技政策資源的優化配置做了描述性與規范性研究：一是闡述了轉型期視角下科技政策資源優化配置的基本理論問題，；二是探討了科技政策資源配置與科技政策研究機構發展，科技政策研究機構的發展與科技政策資源配置樣態的關聯；三是探討了我國科技政策資源配置的歷史脈絡與宏觀制度供給；四是以轉型期我國科技政策資源配置的基本過程和特點為主線，初步提出了優化我國科技政策資源配置的基本思路。

·13萬字

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用手賬管理時間：風靡全球的時間管理方法

本書由作者精煉出多年手賬使用經驗，專門為所有現代中國人打造的時間管理方法。全書分為開源、節流、精進三大部分，包括"1-3-6”手賬原則、時間管理的精髓——時間軸、日程復盤以及如何建立個人專屬的時間管理系統來全面提升認知結構等。

·7.5萬字

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The Successful Software Manager

TheSuccessfulSoftwareManagerisacomprehensiveandpracticalguidetomanagingsoftwaredevelopers,softwarecustomers,andtheprocessofdecidingwhatsoftwareneedstobebuilt.Itexplainsindetailhowtodevelopamanagementmindset,leadahigh-performingdeveloperteam,andmeetalltheexpectationsofagoodmanager.Thebookwillhelpyouwhetheryou’vechosentopursueacareerinmanagementorhavebeenaskedto"actup"asamanager.Whetheryou’reaDevelopmentManager,ProductManager,TeamLeader,SolutionArchitect,orITDirector,thisisyourindispensableguidetoallaspectsofrunningyourteamandworkingwithinanorganizationanddealingwithcolleagues,customers,potentialcustomers,andtechnologists,toensureyoubuildtheproductyourorganizationneeds.Thisbookisthemust-haveauthoritativeguidetomanagingprojects,managingpeople,andpreparingyourselftobeaneffectivemanager.Theintuitivereal-lifeexampleswillactasadeskcompanionforanyday-to-daychallenge,andbeyondthat,Hermanwillshowyouhowtoprepareforthenextstagesandhowtoachievecareersuccess.

·12.9萬字

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科技創新人才成長與環境支持

該書立足于國家與上海市人才發展戰略，從科技管理與政策視角對科技創新人才成長及環境支持展開系統研究，關注科技創新人才成長及成長環境問題，從科技創新人才特質分析入手，考查人才成長特征、人才成長政策與組織環境要素之間的相互作用，通過大量實證研究，發現人才成長機理，不僅在理論上有助于推進科技創新人才成長規律的深化，在實踐上也將為完善和創新科技人才政策提供科學依據。研究成果豐富了人才成長理論，亦為科技創新人才培養提供了重要參考，該書的出版發行，可以豐富本領域的著作成果，對科技管理人員和決策者、科技政策研究人員、科學研究人員、高等學校教師和研究生等群體都有重要參考價值與借鑒意義，具有推廣價值。

·13.2萬字

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ICT消費中的身份言說：大學生身份認同的一個視角

本文采用非概率偶遇抽樣法，選取32位不同時代大學生進行深度訪談，了解不同時代大學生在ICT（InformationCommunicationTechnology，信息和通信技術）消費中如何呈現精英身份的資源和策略，了解他們身后的意義訴求。