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晴耕科研，雨讀金庸：從武俠世界看學(xué)術(shù)人生
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晴耕科研，雨讀金庸：從武俠世界看學(xué)術(shù)人生

本書是作者在發(fā)表于科學(xué)網(wǎng)博客上的科普文章和在北京大學(xué)通用人工智能實驗班和中國科學(xué)院高能物理研究所舉辦的講座基礎(chǔ)上撰寫的。本書面向剛剛走上學(xué)術(shù)發(fā)展道路的科研新手和有志于此的年輕人，從金庸的武俠小說入手，暢談學(xué)術(shù)成長道路，總結(jié)科研規(guī)律。本書分上、中、下三篇。上篇為縱篇，以金庸小說中的天射神倚為主線，建立金庸小說的武學(xué)體系架構(gòu)，梳理武學(xué)發(fā)展史；中篇為橫篇，分析金庸小說典型人物的武功發(fā)展脈絡(luò)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)；下篇為外篇，主要論述個體選擇對于武學(xué)發(fā)展的影響。本書最大的特點是為金庸小說架設(shè)了底層邏輯主線，即武學(xué)，從而對個人學(xué)術(shù)成長和發(fā)展有所啟迪。本書可供有志于學(xué)術(shù)的專業(yè)研究人員、研究生、本科生、高中生閱讀，也適合作為金庸小說愛好者的讀物。

徐鑫 ·社科總論 ·26.6萬字

企業(yè)社會責(zé)任的風(fēng)險治理效應(yīng)研究
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企業(yè)社會責(zé)任的風(fēng)險治理效應(yīng)研究

本書基于利益相關(guān)者理論、資源基礎(chǔ)理論、信息不對稱理論和聲譽理論等，對企業(yè)社會責(zé)任的風(fēng)險治理效應(yīng)，包括企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和會計信息風(fēng)險的影響進行了理論分析和實證檢驗，并基于中國的制度背景，進一步分析了以市場化進程為代表的正式制度和以社會信任為代表的非正式制度對企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險治理效應(yīng)的外部邊界調(diào)節(jié)效應(yīng)。本書豐富了企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)研究，可為企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任、制定合理的風(fēng)險管理策略提供參考，對于完善制度環(huán)境、提高社會信任程度和加大對機構(gòu)投資者的監(jiān)管力度等也具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

李新麗 ·社科總論 ·15.1萬字

天下歸仁：專論企業(yè)社會責(zé)任
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天下歸仁：專論企業(yè)社會責(zé)任

本書首先提出企業(yè)道德名聲的雙因素理論，從利益相關(guān)者理論、企業(yè)社會責(zé)任類型、企業(yè)社會責(zé)任宣傳類型，以及中國人的倫理差序等方面出發(fā)，層層解析導(dǎo)致企業(yè)“偽善”的履責(zé)謬誤而分析提出企業(yè)履責(zé)的“積善成德”之道，有效規(guī)避“偽善”陷阱。其次，就企業(yè)履責(zé)實踐和學(xué)術(shù)研究中存在的一些熱點問題，如同行模仿履責(zé)活動的問題、企業(yè)履責(zé)的善因營銷問題行深入探討。后，對企業(yè)社會責(zé)任的學(xué)術(shù)前沿問題——“虛擬企業(yè)社會責(zé)任共創(chuàng)”的實踐形式、多方參與的心理動機及游戲化設(shè)計等新研究成行介紹和評述。本書是作者在國家自然科學(xué)的資助下對企業(yè)社會責(zé)任問行多年研究形成的理論成果，希望對中國的企業(yè)社會責(zé)任履程有所回饋，為真誠履責(zé)的企業(yè)正確開展企業(yè)社會責(zé)任管理工作提供理論指引。

駱紫薇 ·社科總論 ·13.6萬字

我國體育企業(yè)資本擴張模式研究
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我國體育企業(yè)資本擴張模式研究

”通過規(guī)范研究和實證研究相結(jié)合的方法，運用企業(yè)生命周期理論、資本擴張理論、融資成長周期理論和戰(zhàn)略管理等相關(guān)理論知識，通過分析體育企業(yè)資本擴張的機理，總結(jié)歸納了我國體育企業(yè)資本擴張的發(fā)展現(xiàn)狀與特征，進而構(gòu)建了我國體育企業(yè)資本擴張的目標(biāo)函數(shù)，分析了我國體育企業(yè)不同發(fā)展階段資本擴張的模式，提出了我國體育企業(yè)未來資本擴張的路徑和走向這一路徑的策略，文章最后選取典型體育行業(yè)的體育企業(yè)對其資本擴張的模式和實現(xiàn)路徑進行了探討。$$”

王莉 ·社科總論 ·15萬字

惠農(nóng)這十年
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惠農(nóng)這十年

《惠農(nóng)這十年》書籍從和諧惠農(nóng)、富?；蒉r(nóng)、生態(tài)惠農(nóng)、潔凈惠農(nóng)、風(fēng)雅惠農(nóng)五個部分圖文并茂全面回顧、總結(jié)了惠農(nóng)十年的發(fā)展進程，真實記述經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成就，展望未來的發(fā)展藍圖。

王萬虎 ·社科總論 ·20.5萬字

中俄農(nóng)村圖書館建設(shè)歷史與經(jīng)驗比較研究：以俄羅斯遠東和中國東北為例
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中俄農(nóng)村圖書館建設(shè)歷史與經(jīng)驗比較研究：以俄羅斯遠東和中國東北為例

本書對俄羅斯遠東與我國東北地區(qū)農(nóng)村圖書館的形成與發(fā)展歷史、農(nóng)村圖書館建設(shè)現(xiàn)狀、農(nóng)村圖書館功能和作用、農(nóng)村圖書館館藏建設(shè)及用戶文獻服務(wù)、農(nóng)村圖書館人力資源狀況與館員培訓(xùn)機制、農(nóng)村讀者狀況及閱讀特征進行了深入細(xì)致的比較研究，總結(jié)了俄羅斯遠東地區(qū)農(nóng)村圖書館建設(shè)的成功經(jīng)驗，梳理了我國農(nóng)村圖書館事業(yè)中存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決對策。

王迎勝 ·社科總論 ·22.1萬字

程序員求職寶典
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程序員求職寶典

本書以程序員面試求職為核心，全面介紹了程序員求職面試的完整過程，并從面試求職、職業(yè)規(guī)劃、面試渠道、面試過程及職場生存等各個方面詳細(xì)介紹了一個面試者必備的知識和技巧。全書共分5篇23章，其中，第一篇主要包括程序員自我定位、求職前的準(zhǔn)備、簡歷的設(shè)計等內(nèi)容；第二篇主要包括面試的幾種方式、常見面試題等內(nèi)容；第三篇主要包括程序設(shè)計基本概念、循環(huán)、內(nèi)存管理、面向?qū)ο蟮确矫鎯?nèi)容；第四篇主要包括英語面試、電話面試、智力測試等內(nèi)容；第五篇主要包括“新員工”的第一堂課、學(xué)會在企業(yè)中立足、向金字塔尖前進等內(nèi)容。

賽奎春 楊志福等編著 ·社科總論 ·16.4萬字

華大講堂（2015）
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華大講堂（2015）

本書收錄2015年作客“華大講堂”的劉叢強、厲以寧、周熙明、周文彰、孫立平、柴躍廷、張占斌、龔維斌的演講文稿，內(nèi)容涵蓋科技發(fā)展與基礎(chǔ)研究、新常態(tài)與經(jīng)濟走向、核心價值觀與文化思維、“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和意義、經(jīng)濟困境與社會轉(zhuǎn)型、“互聯(lián)網(wǎng)+”傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新常態(tài)與全面小康、公共安全與應(yīng)急管理等前沿問題，內(nèi)容翔實，視野寬闊，分析精辟，深入淺出，耐人尋味，啟人心智。

陳鐵晗 黃景生 趙小波 曾路 ·社科總論 ·16.2萬字

Independent Innovation in China：Theory and Cases
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Independent Innovation in China：Theory and Cases

本書對自主創(chuàng)新的概念進行了界定和類型劃分，對與自主創(chuàng)新相關(guān)的概念進行了解釋，在此基礎(chǔ)上，論述了中國實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的緊迫性以及中國實施自主創(chuàng)新的有效戰(zhàn)略，中國自主創(chuàng)新的能力、模式與軌道，企業(yè)自主創(chuàng)新中的技術(shù)整合，中國自主創(chuàng)新的制度保障，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略等。在探討上述基本問題的基礎(chǔ)上，分析了20個自主創(chuàng)新的企業(yè)案例和5個產(chǎn)業(yè)層面的自主創(chuàng)新案例，進一步進行了理論歸納。

鐘惠波 ·社科總論 ·10.5萬字

浙江人力資源和社會保障年鑒2016
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浙江人力資源和社會保障年鑒2016

本書全面反映浙江人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展情況，記述2015年度浙江人力資源社會保障工作基本概況和主要成就。收錄2015年浙江人力資源社會保障工作重要活動的部分圖片資料、領(lǐng)導(dǎo)批示和講話、規(guī)范性文件、統(tǒng)計資料、人力資源市場工資價位等。

《浙江人力資源和社會保障年鑒》編纂委員會 ·社科總論 ·26.1萬字

2016中國家族企業(yè)健康指數(shù)報告
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2016中國家族企業(yè)健康指數(shù)報告

本書基于國內(nèi)外家族企業(yè)研究的前沿理論，建立一套中國家族企業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系，對中國家族企業(yè)發(fā)展健康現(xiàn)狀進行系統(tǒng)和全面的研究和評價，并在中國建立一套可診斷家族企業(yè)健康的工具，促進和引領(lǐng)中國家族企業(yè)力量的健康發(fā)展。此外，本書還附有家族企業(yè)的調(diào)研案例，以為相關(guān)人員提供參考。

陳凌 竇軍生 ·社科總論 ·8.9萬字

競爭性行政區(qū)經(jīng)濟與區(qū)域合作模式重構(gòu)：基于長三角地區(qū)的實踐和探索
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競爭性行政區(qū)經(jīng)濟與區(qū)域合作模式重構(gòu)：基于長三角地區(qū)的實踐和探索

本書分析地方政府“理性經(jīng)濟人”行為訴求的制度性原因，提出獲取共贏條件下“合作剩余”的區(qū)域競合模式。從提升城市群能級、港口資源戰(zhàn)略合作、打造區(qū)域科技創(chuàng)新中心、區(qū)域能源保障合作、水鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境共保、民生福祉對接等角度提出合作路徑，從利益誘導(dǎo)、行政推動和企業(yè)主導(dǎo)等方面提出區(qū)域合作制度安排，實現(xiàn)從區(qū)域“共競”到“共建”。

蘇斯彬 ·社科總論 ·19.2萬字

中國城市智慧低碳發(fā)展報告·2014
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中國城市智慧低碳發(fā)展報告·2014

本書就中國城市發(fā)展問題進行了相關(guān)研究，主要分為理論、專題等內(nèi)容，本書特色在于進行了專門的數(shù)據(jù)分析，形成了自己的相關(guān)數(shù)據(jù)，具有重要的實踐指導(dǎo)意義。

潘家華 王漢青 梁本凡 周躍云主編 ·社科總論 ·21.9萬字

中國哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展歷程回憶·哲學(xué)宗教學(xué)卷
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中國哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展歷程回憶·哲學(xué)宗教學(xué)卷

中國社會科學(xué)院哲學(xué)研究所、世界宗教研究所的諸多資深研究員，以親身經(jīng)歷，從某個特定視角憶述了中國哲學(xué)、宗教學(xué)研究幾十年來的發(fā)展歷程。與同類作品相較，本書視角更為聚焦，不是散亂的回憶文章，具有更高的學(xué)術(shù)參考價值。

董誼思主編 ·社科總論 ·36.2萬字

中國博物學(xué)評論（第二期）
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中國博物學(xué)評論（第二期）

博物學(xué)在宏觀層面探究事物的方式已不再時髦，各種專門學(xué)科和技藝似乎完全取代了其功能，各級學(xué)校的課程表已難覓博物學(xué)的字樣。博物學(xué)已經(jīng)淪為前科學(xué)、膚淺探究的代名詞。博物學(xué)在衰落中，但是并沒有徹底死掉，相反它在主流教育體制之外意外獲得了廣闊生存空間。在許多國家中，博物學(xué)得到公眾前所未有的高度認(rèn)可和廣泛參與，博物類圖書和博物類活動均受到大眾的普遍歡迎。可能的解釋在于，博物學(xué)有獨特的視角和眼界，重視普通人對“生活世界”的感受，在乎系統(tǒng)在大尺度上的價值權(quán)衡，它相當(dāng)程度了彌補了主流“現(xiàn)代性”話語的不足。

劉華杰 薛曉源 ·社科總論 ·8.9萬字

Lean Product Management
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Lean Product Management

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Mangalam Nandakumar ·社科總論 ·6.6萬字

創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程：基于中國情境的研究
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創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程：基于中國情境的研究

本書基于中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景，在現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)理論研究缺乏的基礎(chǔ)上，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程模型，深入揭示不同類型的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)方式（經(jīng)驗學(xué)習(xí)、認(rèn)知學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)）對創(chuàng)業(yè)知識的不同作用，并基于此建立創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程的理論模型，分析不同類型的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)（個體關(guān)系、商業(yè)關(guān)系以及政治關(guān)系）對創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程的不同影響，探討經(jīng)驗學(xué)習(xí)、認(rèn)知學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)這些不同類型的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)方式在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)知識間的中介效應(yīng)。

單標(biāo)安 ·社科總論 ·10.6萬字

領(lǐng)導(dǎo)干部21天提升當(dāng)眾講話魅力
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領(lǐng)導(dǎo)干部21天提升當(dāng)眾講話魅力

激情澎湃的演講，掌聲雷動的場面，領(lǐng)導(dǎo)干部的魅力一定要大膽、全方位地展現(xiàn)出來：當(dāng)眾講話是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。本書是一本專門訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)干部提升當(dāng)眾講話魅力的實用教程，內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)眾講話魅力的“四字真經(jīng)”——定、耳、舞、訣；當(dāng)眾講話內(nèi)容的創(chuàng)新方法“珍珠四論”；提升當(dāng)眾講話魅力的“四招”——膽聲情識；當(dāng)眾講話的“四個實戰(zhàn)技巧”。本書可以有效地提升領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員當(dāng)眾講話的能力，并可以作為各類需要當(dāng)眾講話人群的實戰(zhàn)演練教材。

殷亞敏 ·社科總論 ·16.5萬字

管理學(xué)原理
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管理學(xué)原理

《21世紀(jì)高職高專工商管理專業(yè)規(guī)劃教材·管理學(xué)原理》是根據(jù)教育部高職高專管理課程的基本要求，按照理論夠用為度，知識注重實用的原則而編寫的一本教材。其主要內(nèi)容包括：管理與管理者、管理發(fā)展的歷程、計劃管理、組織管理、管理決策、管理激勵、管理控制、管理溝通、管理創(chuàng)新。《21世紀(jì)高職高專工商管理專業(yè)規(guī)劃教材·管理學(xué)原理》的特點在于不僅注重全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地介紹現(xiàn)代管理理論的最新成果和技術(shù)技能，而且更加注重培養(yǎng)和提高學(xué)生運用所學(xué)理論分析和解決實際問題的職業(yè)技能，突出針對性、實用性和可操作性。

王建民 ·社科總論 ·28.3萬字

把時間當(dāng)作朋友（青少版）
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把時間當(dāng)作朋友（青少版）

這是一本關(guān)于生青少年重新認(rèn)識時間、自我成長的書。本書從心智成長的角度來談自我管理，指出正確的時間觀念是成長和成功的關(guān)鍵所在。書中用大量生動的案例、幽默的語言講述方法和道理，青少年只有在接受現(xiàn)實、認(rèn)清自我的基礎(chǔ)上，開啟自己的心智、提高思考能力，養(yǎng)成好的活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能學(xué)會用正確的方法做正確的事情；對青少年來說，成長比成功更重要，因為成長才是人人都可以做到的；時間不可管理，需要管理的應(yīng)該是自己。

李笑來 ·社科總論 ·7.1萬字

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