不朽情缘国外直播

《溫柔和善良要有鋒芒》是韓國(guó)作家金在植撰寫的一部心靈勵(lì)志類文學(xué)作品。重點(diǎn)講述人際間關(guān)系，讓人們重新思考“好人”的意義。與其努力成為別人眼中的好人，不如懂得自己的珍貴，關(guān)系的答案最終還是從自身出發(fā)。作者采用語錄體的形式，將為人處世、追求愛情及平衡自我與身外事物之間關(guān)系等人生哲理娓娓道來，激勵(lì)讀者用善良和溫柔的心態(tài)對(duì)待生活中的各種人際關(guān)系，但也要有自己的處世原則，從而使人以更加積極的態(tài)度面對(duì)人生中的各種關(guān)系，對(duì)自己的人生擁有更加透徹的把握。

·2.5萬字

會(huì)員

禍從口出

人類有別于動(dòng)物的最根本原因是人類的一切行為都是受理性支配的。所謂語言藝術(shù)，就是理性支配下的說話技巧；如果不講究語言技巧，一張嘴就像漏勺一樣見什么就急于說什么，把性理思考的能動(dòng)性擱置一邊，那就無異于人格的一種自動(dòng)蛻化。人格蛻化的產(chǎn)物就是本能！

·11.8萬字

會(huì)員

領(lǐng)導(dǎo)力修煉法則：高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力心理技巧分析

本書圍繞團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者這一角色，結(jié)合日常案例，講述了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有哪些特質(zhì)與能力，并從心理學(xué)角度解讀了一個(gè)普通的團(tuán)隊(duì)者應(yīng)該怎樣做才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，走向成功。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者都有哪些核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力？團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)類型又包括哪些？正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力，你才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，和團(tuán)隊(duì)一起取得成功！

·10.2萬字

會(huì)員

3句話提升溝通力

史上注意力最短的時(shí)代已經(jīng)來臨，當(dāng)你開口說話，對(duì)方在三句話的短短時(shí)間內(nèi)，就決定了對(duì)你的評(píng)價(jià)。本書針對(duì)“如何跟領(lǐng)導(dǎo)開口談加薪”“犯了錯(cuò)，如何讓領(lǐng)導(dǎo)迅速消氣”“如何挖出客戶說不清楚的需求”等常見情境，指點(diǎn)三大“關(guān)鍵句”，讓再啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)、再難搞的客戶、再煩人的同事，都能變成你的好伙伴！

·4.3萬字

會(huì)員

同理傾聽

米勒博士是動(dòng)機(jī)性訪談的創(chuàng)立者，本書是他關(guān)于同理傾聽技巧的著作。本書認(rèn)為，做一個(gè)好的傾聽者，掌握重要的傾聽技巧，不僅有助于化解分歧、消除誤解、促進(jìn)積極的改變、創(chuàng)建和諧親密的人際關(guān)系，還有助于從別人的言談中獲得關(guān)鍵和有效的信息。作者通過清晰的講解、實(shí)例和練習(xí)，論證了同理心尤其精準(zhǔn)同理心是提升傾聽品質(zhì)、改善人際關(guān)系的重要因素，并詳細(xì)講述了應(yīng)用技巧。有了60年的科研基礎(chǔ)，這些溝通技巧并不局限于專業(yè)人士使用，而是可以在日常生活中學(xué)習(xí)和應(yīng)用的。隨著不斷有針對(duì)性地實(shí)踐和練習(xí)，同理傾聽技能可以得到培養(yǎng)，會(huì)越來越熟練和自然，傾聽的能力也會(huì)得到提升，能夠通過傾聽更好地理解別人、了解自己。米勒的文章簡(jiǎn)明有力，將使任何致力于提高傾聽水平的讀者受益。

·4.8萬字

會(huì)員

為什么我們很難改變：恰到好處的溝通方式

本書主要通過溝通的幾大構(gòu)成要素去說明溝通是什么、人與人的溝通是怎么樣的、我們可以通過哪些方式讓溝通變得更加順暢，以及為什么我們很難改變自己的性格和特有的溝通模式。在日常生活中，我們選擇和一部分人溝通，減少和另一部分人的溝通，所以從這個(gè)角度上說，溝通是一種選擇。這種選擇的前提是，我們相信溝通會(huì)讓我們與別人的關(guān)系更好，可以消除某些誤會(huì)，或者快速地解決某些問題，等等。而溝通中出現(xiàn)的種種問題正在阻擾我們的這種信任，使我們的信任范圍變得越來越狹窄。本書提供了某些讓我們更了解自己和別人的方式，試圖清掃、擴(kuò)展人與人之間的信任通道，并介紹了一些溝通的小技巧。希望作者能收獲一些思考和啟發(fā)。

·9.1萬字

會(huì)員

識(shí)人高手

你想擁有融洽和諧的人際關(guān)系嗎？你想加強(qiáng)自己的溝通力和影響力嗎？如何準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)他人的意圖？如何對(duì)一個(gè)人的判斷八九不離十？如何預(yù)測(cè)他的下一步行動(dòng)？要想快速理解他人的情緒、意圖與行為，關(guān)鍵在于學(xué)會(huì)全方位地洞察他人，認(rèn)識(shí)人心。書中采用歷史名人的案例，并從古代識(shí)人智慧引到現(xiàn)在的職場(chǎng)和生活案例上，分析現(xiàn)代生活和工作中遇到形形色色的人，應(yīng)該如何去辨別。教大家如何應(yīng)對(duì)那些棘手、不易相處的人物；結(jié)交那些最值得合作和信賴的盟友與伙伴。通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用書中的實(shí)戰(zhàn)方法，讀者可以更好地理解和應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中地人際挑戰(zhàn)，高效助力自己的職業(yè)發(fā)展。

·8.2萬字

會(huì)員

好好表現(xiàn)：60秒快速構(gòu)建強(qiáng)關(guān)系

面對(duì)如今這個(gè)信息爆炸、人人變得耐心有限的快節(jié)奏時(shí)代，在與他人建立“連接”時(shí)，如何瞬間引起別人的深度注意并獲得認(rèn)可，是種必不可少的能力。本書作者以當(dāng)今時(shí)代所需要的“社交形象打造”為出發(fā)點(diǎn)，與讀者分享并探討了商務(wù)交往的目的、過程、類型，以及提升自我社交價(jià)值的七種工具，最后以“跨界”為主題，超越組織、行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域之間的壁壘，提出了價(jià)值創(chuàng)造的建議。本書不僅可以幫助營(yíng)銷人士迅速開展陌生拜訪，還可以幫助商務(wù)人士提升溝通技巧，應(yīng)用場(chǎng)景廣泛，實(shí)操性強(qiáng)。無論你是需要被信任、雇用、提拔、投資、當(dāng)選、簽約還是需要被理解，本書都可以帶領(lǐng)你快速構(gòu)建強(qiáng)關(guān)系，贏得夢(mèng)想中的人生。

·4萬字

會(huì)員

上班路上的溝通進(jìn)修課

坦率溝通，并不是有話直說，而是有技巧地用真誠(chéng)換真心。職場(chǎng)人士越來越傾向郵件、電話、網(wǎng)絡(luò)等間接溝通，而又期待對(duì)方主動(dòng)與自己直接溝通，甚至幻想困難自動(dòng)化解。新加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎樣了解上級(jí)對(duì)你的期望值？職場(chǎng)關(guān)系不夠坦率時(shí)，上級(jí)怎樣知道下屬的真實(shí)想法？當(dāng)項(xiàng)目遇阻時(shí)，員工怎樣開誠(chéng)布公提出建議？這其實(shí)全在于你如何搭建坦率的職場(chǎng)關(guān)系。在本書中，你還將學(xué)會(huì)：如何得到想要的薪水、成長(zhǎng)或晉升機(jī)會(huì)？如何改善與同事、領(lǐng)導(dǎo)或客戶的關(guān)系？如何減少傳播辦公室八卦與負(fù)面消息？如何獲得客觀真實(shí)的業(yè)績(jī)反饋？哈莉結(jié)合親身經(jīng)歷和眾多學(xué)員遇到的人際關(guān)系障礙，她描繪了一張清晰準(zhǔn)確的溝通路線圖，教你如何設(shè)定關(guān)系期望值？如何面對(duì)面溝通？如何使用反饋方程式。這些獨(dú)創(chuàng)的技巧不僅讓你工作更高效，讓辦公室更和諧，也會(huì)讓你的職業(yè)生涯更順?biāo)臁?/p>

·8.3萬字

會(huì)員

和人打交道的訣竅：卡耐基的20堂為人處事課

《和人打交道的訣竅：卡耐基的20堂為人處事課》是一部深入淺出地探討人際交往藝術(shù)與處世哲學(xué)的經(jīng)典之作。本書基于戴爾·卡耐基這位世界著名的人際關(guān)系學(xué)大師與成人教育專家的核心理念，給出了人際交往的潛規(guī)則所在，旨在幫助讀者掌握在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中，如何更加自信、有效地與他人建立和諧關(guān)系，解決沖突，并在人際交往中贏得尊重與友誼。書中不僅傳授了溝通的藝術(shù)，包括傾聽的技巧、表達(dá)自我而不冒犯他人的方法，還深入剖析了人性，教會(huì)讀者如何理解并適應(yīng)不同性格類型的人，以及在職場(chǎng)、家庭、社交場(chǎng)合中如何運(yùn)用智慧與情商，達(dá)成共贏的局面。通過生動(dòng)的故事、實(shí)用的案例分析和易于操作的練習(xí)，這本書引導(dǎo)讀者逐步成長(zhǎng)為更具魅力和影響力的人，從而在人生的各個(gè)階段都能游刃有余地應(yīng)對(duì)各種人際關(guān)系挑戰(zhàn)。

·6萬字

會(huì)員

工匠精神：卓越員工的自我提升之路

本書以工匠精神作為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)員工自我提升的內(nèi)容，打造一本理論與實(shí)用性結(jié)合的作品。從工匠精神、工匠文化、工匠標(biāo)準(zhǔn)、工匠之法等多角度闡述，以案例為主，附以實(shí)用性方法。全書以日本企業(yè)、德國(guó)企業(yè)這些注重細(xì)節(jié)的案例為主，根據(jù)國(guó)情，對(duì)員工管理提出一系列行之有效的自我提升方法。

·9.5萬字

會(huì)員

人找對(duì)了，事就成了

《人找對(duì)了，事就成了》指出如果你想把很棘手的事情辦好，如果你想成為生活中的關(guān)系戶，如果你想學(xué)會(huì)辦盛大事的技巧，如果你想知道怎樣求人有效，如果你想學(xué)習(xí)別人的求人經(jīng)驗(yàn)，如果你想求人時(shí)少走一些彎路，那么，你不能錯(cuò)過張國(guó)力主編的此書。此書將向你展示社會(huì)生活中直接、便利、有效的求人技巧，告知辦事過程中的種種“潛規(guī)則”，讓你在短時(shí)間內(nèi)掌握左右逢源、馬到成功的本領(lǐng)。

·11.6萬字

會(huì)員

防你該防之人

有眼界才有境界，有實(shí)力才有魅力，有思路才有出路，有作為才有地位。政從正來，智從知來，財(cái)從才來，位從為來!觀念比能力重要，策劃比實(shí)施重要，行動(dòng)比承諾重要，選擇比努力重要，感知比告知重要，創(chuàng)造比證明重要，尊重生命比別人看法重要！

·8.1萬字

會(huì)員

語言影響力

洞悉潛意識(shí)下的語言和行為模式，任何場(chǎng)景都適用的溝通實(shí)戰(zhàn)指南。溝通不暢甚至完全缺乏溝通，是我們這個(gè)時(shí)代一個(gè)巨大的問題。有很多評(píng)估方法把原因歸結(jié)為人與人之間的差異，并因此給人們貼上標(biāo)簽，卻忽略了人天生能夠隨著情況的變化而靈活改變自己的思想和行為。《語言影響力》提供了14種潛意識(shí)下的語言行為模式，在營(yíng)銷和銷售、管理和招聘、親密關(guān)系等情形中，通過剖析日常的語言和行為來理解、預(yù)測(cè)和影響他人。本書還提供了大量實(shí)用的工具和方法，使你：提高招聘效能和面試通過率，組織高效團(tuán)隊(duì)；極大地改善營(yíng)銷效果，運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化率大幅度提升；快速成交，留住高質(zhì)量客戶；增進(jìn)親子及伴侶間的情感聯(lián)系，賦予對(duì)方所需要的情緒價(jià)值。《語言影響力》不僅能讓你達(dá)成想要的目標(biāo)，更能在一對(duì)一談話、團(tuán)隊(duì)交流，甚至大眾傳播中增強(qiáng)你的影響力、改善關(guān)系并減少?zèng)_突。

·13.6萬字

會(huì)員

友善的力量

人與人的相處需要和諧友善，社會(huì)的安定也需要和諧友善，如果一個(gè)人心中存在友善的光芒，他所看到的人和事都會(huì)是微笑的，他能寬容別人的過錯(cuò)，化敵為友，贏得別人的幫助和尊重。而若他的內(nèi)心失去了友善的光芒，所見只會(huì)面目可憎，所為只會(huì)陰暗卑鄙，這樣的人又怎么能獲得幸福的生活，又怎么能被和諧的愉悅所包圍？在你的內(nèi)心之中種下友善的種子，與人為善、寬容友好，你一定會(huì)感受到沐浴陽光一樣的溫暖。本書通過一個(gè)個(gè)感人的小故事，告訴青少年朋友怎樣以誠(chéng)待人，怎樣通過友善的力量積極面對(duì)生活中的困難。

·6.3萬字

會(huì)員

弱關(guān)系管理秘籍

這是一套極具實(shí)操性的弱關(guān)系盤活攻略，涵蓋從資源盤點(diǎn)到關(guān)系變現(xiàn)的全過程。攻略全方位覆蓋工作生活全場(chǎng)景，無論是工作求職、生意談判，還是孩子上學(xué)、求醫(yī)問診，亦或是銷售賣貨、求人辦事，都能為你提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。結(jié)合100+實(shí)際案例，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都緊密貼合現(xiàn)實(shí)，拿來即用，迅速提升你的弱關(guān)系盤活能力，開啟人脈助力成功的新篇章。

·4.5萬字

會(huì)員

心理學(xué)與高效能溝通

有人滔滔不絕說得口干舌燥，卻令人不知所言；有人言簡(jiǎn)意賅、三言兩語，就令人心服口服。一句話說好，一件事就能成。把話說得好，讓溝通變得高效，就需要深諳心理學(xué)，見什么人說什么話，把話說到對(duì)方心坎上，讓語言煥發(fā)出神奇的力量。本書從言談舉止、待人處事等方面闡述日常生活中溝通所需具備的語言策略、溝通技巧、溝通方式，幫助你領(lǐng)略說話的精髓，悟透說話之道，培養(yǎng)說話情商，走出表達(dá)誤區(qū)，用語言滿足對(duì)方的心理需求，從而成為一名真正會(huì)說話的社交高手。

·9.6萬字

會(huì)員

簡(jiǎn)單易懂的親密關(guān)系課

愛很容易，長(zhǎng)久卻難。正確的相處之道才是親密關(guān)系的真諦。《簡(jiǎn)單易懂的親密關(guān)系課》從日常生活出發(fā)，遴選了愛人、子女、父母等不同類型親密關(guān)系中容易遇到的問題，并對(duì)這些問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分解、解析，提出解決問題、維護(hù)親密關(guān)系的科學(xué)方法。本書用通俗的語言和直指人心的例子闡述了在親密關(guān)系的存續(xù)過程中，不同角色應(yīng)如何處理并維護(hù)好一段親密關(guān)系。囊括了愛人之間、父母與子女之間的親密關(guān)系問題。書中還結(jié)合了情感心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，從專業(yè)層面為大眾提供解決親密關(guān)系問題的全新角度，幫助讀者維護(hù)好親密關(guān)系，打開幸福生活的開關(guān)。

·8.2萬字

會(huì)員

讓溝通更有溫度

人們常常不知如何做棘手的決定，如何處理個(gè)人感受，該怎樣建立和諧共贏的人際關(guān)系。這使得生活時(shí)常苦樂參半。對(duì)此，作者提出“需要理解”這一新穎別致的理念和方法：透過內(nèi)心需要的視角分析行為，將每個(gè)行為都看作試圖滿足某種需要的載體，以此來解決問題和維護(hù)關(guān)系。“需要理解”從四個(gè)層面發(fā)揮工具性引導(dǎo)作用，使人們能夠：甄別錯(cuò)誤的傾聽方式，帶著同理心傾聽他人；關(guān)注自己的感受和需要，找到實(shí)現(xiàn)自我共情的方法；掌握實(shí)用對(duì)話技巧，讓別人聽見自己的聲音；分析實(shí)際對(duì)話情境里雙方的需要，照顧別人需要的同時(shí)又不委屈自己。通過理解、滿足自我和他人的需要，與人建立情感聯(lián)結(jié)，這種擺脫“處理沖突”的線性思維的新方式，能幫助人們構(gòu)建高效而有溫度的人際關(guān)系，更好地享受人際交往的樂趣。

·8萬字

會(huì)員

瞬間抓住人心的錦囊妙計(jì)

一本旨在提升個(gè)人魅力與人際交往能力的實(shí)用指南。本書匯集了眾多心理學(xué)、行為學(xué)及溝通藝術(shù)領(lǐng)域的精華，旨在幫助讀者在人際交往中迅速建立信任、吸引關(guān)注并贏得他人的好感與認(rèn)同。在內(nèi)容上，本書首先解析了人心活動(dòng)的微妙規(guī)律，揭示了人們?cè)诔醮谓佑|時(shí)最容易被哪些因素所吸引。隨后，通過大量生動(dòng)的案例與實(shí)用的技巧，詳細(xì)闡述了如何在不同場(chǎng)合下迅速抓住他人的注意力，包括如何通過肢體語言、面部表情、聲音語調(diào)等非言語方式傳達(dá)積極信息；如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)难赞o與話題激發(fā)對(duì)方的興趣與共鳴；以及如何把握時(shí)機(jī)、掌握節(jié)奏，使對(duì)話更加流暢自然。

·15.7萬字

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領(lǐng)導(dǎo)力修煉法則：高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力心理技巧分析

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為什么我們很難改變：恰到好處的溝通方式

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和人打交道的訣竅：卡耐基的20堂為人處事課

工匠精神：卓越員工的自我提升之路

人找對(duì)了，事就成了

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弱關(guān)系管理秘籍

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簡(jiǎn)單易懂的親密關(guān)系課

讓溝通更有溫度

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