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影響力的底層邏輯

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)“菜鳥(niǎo)”的細(xì)微之舉卻輕松招募到蘋(píng)果公司的靈魂人物沃茲尼亞克，他是如何做到的？名不見(jiàn)經(jīng)傳的音樂(lè)制作人一言不發(fā)，就促成了星巴克與“靈魂歌王”雷·查爾斯的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，他做了什么？操縱控制以及虛假的溝通套路就連青少年都能一眼識(shí)破，后真相、人工智能時(shí)代的職場(chǎng)人士亟須構(gòu)建一套新型影響力模型——修煉可成事、可增值、可應(yīng)變的軟技能。本書(shū)的兩位作者是全世界深受歡迎的商業(yè)教練，成功幫助數(shù)十家《財(cái)富》五百?gòu)?qiáng)內(nèi)訓(xùn)精英人才。他們合力提出“聯(lián)結(jié)—影響力”模型，用簡(jiǎn)明而發(fā)人深省的4個(gè)步驟，持續(xù)增加自身價(jià)值，尋找有創(chuàng)意的方式吸引他人與你一道實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。書(shū)中使用大量案例，上百位有影響力的人現(xiàn)身說(shuō)法，展示了這一簡(jiǎn)明模型的持久有效。真正的影響力比虛假的套路更加簡(jiǎn)單易行——你可以為所有合作者贏得勝利。

·11.4萬(wàn)字

學(xué)會(huì)提問(wèn)與談話：如何獲取信息、深度溝通、專業(yè)采訪

提問(wèn)與談話，是記者、播客主播、非虛構(gòu)寫(xiě)作者、醫(yī)生、律師、社會(huì)工作者——實(shí)際上是我們所有人，獲取信息與交流的最重要方式，學(xué)會(huì)提問(wèn)、傾聽(tīng)和對(duì)話，對(duì)你的工作和人際關(guān)系至關(guān)重要。好的提問(wèn)與談話，不是運(yùn)氣，而是技巧，需要精心的準(zhǔn)備和有序的訓(xùn)練。本書(shū)是一本既專業(yè)又有趣的提問(wèn)、對(duì)話與采訪技巧指南，作者以四十余年的專業(yè)采訪經(jīng)歷為基礎(chǔ)，將生活經(jīng)驗(yàn)與著名的訪談案例相結(jié)合，手把手教你學(xué)會(huì)提問(wèn)與談話，打破對(duì)方的心理防線，實(shí)現(xiàn)真正的無(wú)障礙溝通，專業(yè)而高效地與各行各業(yè)的人士進(jìn)行對(duì)話交流。

·17.1萬(wàn)字

簡(jiǎn)單易懂的溝通表達(dá)課

既能聽(tīng)懂，又會(huì)表達(dá)。理解能力搭配表達(dá)能力才是有效溝通?！逗?jiǎn)單易懂的溝通表達(dá)課》重建日常生活中容易遇到的溝通表達(dá)場(chǎng)景，并對(duì)這些場(chǎng)景中經(jīng)常出現(xiàn)的溝通問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性闡述，同時(shí)提出解決這些溝通問(wèn)題的方法。本書(shū)應(yīng)用社會(huì)心理學(xué)中的溝通心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，從專業(yè)層面給大眾提供了解決溝通問(wèn)題的全新思路，是一本結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容有吸引力、表述簡(jiǎn)潔的人際溝通指南。了解這些溝通問(wèn)題對(duì)當(dāng)下的人們維持人際關(guān)系、提高溝通效率和改善生活質(zhì)量都頗具啟發(fā)意義和實(shí)際價(jià)值。

·7.4萬(wàn)字

簡(jiǎn)單易懂的親密關(guān)系課

愛(ài)很容易，長(zhǎng)久卻難。正確的相處之道才是親密關(guān)系的真諦。《簡(jiǎn)單易懂的親密關(guān)系課》從日常生活出發(fā)，遴選了愛(ài)人、子女、父母等不同類型親密關(guān)系中容易遇到的問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分解、解析，提出解決問(wèn)題、維護(hù)親密關(guān)系的科學(xué)方法。本書(shū)用通俗的語(yǔ)言和直指人心的例子闡述了在親密關(guān)系的存續(xù)過(guò)程中，不同角色應(yīng)如何處理并維護(hù)好一段親密關(guān)系。囊括了愛(ài)人之間、父母與子女之間的親密關(guān)系問(wèn)題。書(shū)中還結(jié)合了情感心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，從專業(yè)層面為大眾提供解決親密關(guān)系問(wèn)題的全新角度，幫助讀者維護(hù)好親密關(guān)系，打開(kāi)幸福生活的開(kāi)關(guān)。

·8.2萬(wàn)字

高情商提問(wèn)

現(xiàn)實(shí)生活中，很多人總是太顧慮別人的想法，卻不能勇敢地提出自己的要求，結(jié)果白白錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些敢于發(fā)問(wèn)、提要求的人，往往更容易獲得成功，而那些一直等著被“挖掘”的人，即使再努力也不容易被看到。本書(shū)精選了大量貼近生活的事例，并從中提煉出很多溝通要點(diǎn)，能幫助讀者認(rèn)識(shí)到表達(dá)自我真實(shí)想法的重要性，在言談舉止中盡顯高情商。

·7.3萬(wàn)字

冷讀術(shù)：瞬間抓住人心的溝通技巧

本書(shū)通過(guò)冷讀術(shù)的真相、開(kāi)啟你的冷讀系統(tǒng)、瞬間贏得對(duì)方信任、順利啟動(dòng)交談話題、外向和內(nèi)向的秘密等內(nèi)容依次解讀了冷讀術(shù)的奧秘及運(yùn)用方法，同時(shí)在本書(shū)的最后一章，集成了在人際交往中最關(guān)鍵的9種冷讀語(yǔ)言模式。讀者只要學(xué)會(huì)這門技術(shù)并熟練運(yùn)用它，就可以在見(jiàn)面的瞬間讀取對(duì)方的心理，預(yù)言未來(lái)的事，輕易打開(kāi)對(duì)方的心扉，瞬間獲得對(duì)方的信任。本書(shū)適用于需要改善人際關(guān)系、婚戀關(guān)系、職場(chǎng)關(guān)系、商業(yè)合作關(guān)系等人士閱讀。

·9.4萬(wàn)字

給人好印象的秘訣：如何讓別人信任你、喜歡你、幫助你

這本書(shū)旨在幫助你理解別人到底怎樣看你，并且為你提供一些工具（在必要時(shí)）改變你的言語(yǔ)和行動(dòng)，以便你能發(fā)出你想要發(fā)出的信號(hào)。它描述了我們經(jīng)常會(huì)犯的一些錯(cuò)誤，并介紹了如何糾正它們。知道別人實(shí)際上對(duì)你產(chǎn)生了怎樣的看法，比如在采訪中，在銷售電話中，在你與老板和同事之間的日常交往中等，十分有利于改進(jìn)你職業(yè)生活中的幾乎各個(gè)方面。這是留下并保持好印象的關(guān)鍵，是得到人們尊重與重視的關(guān)鍵，是取得進(jìn)步的關(guān)鍵，也是緊緊抓住你已經(jīng)得到的東西的關(guān)鍵。最后這一點(diǎn)，奇普·威爾遜一定有著深切的體會(huì)。

·9.8萬(wàn)字

好感話術(shù)

你是否有這樣的煩惱：很想談戀愛(ài)可是母胎單身毫無(wú)異性緣；初次見(jiàn)面手足無(wú)措不知道怎么給對(duì)方留下好印象；費(fèi)了半天口舌也無(wú)法說(shuō)服同事支持我的觀點(diǎn)；作為銷售人員發(fā)愁怎么才能吸引顧客購(gòu)買……來(lái)自韓國(guó)頂級(jí)心理對(duì)話法專家吳秀香的心理對(duì)話秘訣《好感話術(shù)》，教你如何讀懂對(duì)方心理，抓住對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，進(jìn)行溫柔誘導(dǎo)，達(dá)成你想要的談話效果。42種應(yīng)對(duì)各種狀況的話術(shù)，一學(xué)就會(huì)。

·4.9萬(wàn)字

閑聊致勝：給命運(yùn)一個(gè)機(jī)會(huì)

在人生的眾多場(chǎng)合，你是不是總是孤獨(dú)地站在某個(gè)角落，四顧茫然，百無(wú)聊賴，忍受著空虛和寂寞。你是不是總羨慕別人交游廣闊，一步登天，在杯觥交錯(cuò)之間，輕易打入某個(gè)圈子，把陌生人變成朋友。我們其實(shí)非常渴望，也非常愿意，走出自己蝸居的“殼”；但為什么總是形單影只，到頭來(lái)一無(wú)所獲。我們應(yīng)該怎么做，才能把握契機(jī)，舉手敲開(kāi)生活的門。在這個(gè)“關(guān)系”就是生產(chǎn)力的年代，我們是不是該認(rèn)真想一想，要怎樣編織這張命運(yùn)的網(wǎng)。成功是可以預(yù)約的，命運(yùn)中的機(jī)會(huì)經(jīng)常就在于一念之間。給自己一點(diǎn)時(shí)間，翻一翻這本書(shū)，聆聽(tīng)一下作者的人生忠告，也許你可以展開(kāi)全新而耀眼的生活。

·9.8萬(wàn)字

正向?qū)υ?/h4>

怎樣讓別人好好聽(tīng)你講話？說(shuō)些什么才能化解令人尷尬的局面？如何在溝通過(guò)程中和對(duì)方產(chǎn)生共鳴？無(wú)論在工作、約會(huì)還是生活中，每個(gè)人都會(huì)遇到很多關(guān)鍵的溝通對(duì)話，比如和上司有誤解如何溝通化解？怎樣體面地結(jié)束一段不合適的感情？商業(yè)談判中怎樣交流能掌握先機(jī)？如何讓父母停止過(guò)度干預(yù)自己的生活……《正向?qū)υ挕肥敲绹?guó)知名心理研究員、咨詢師邁克爾·索倫森耗費(fèi)五年時(shí)間、通過(guò)總結(jié)歸納500多個(gè)咨詢案例，書(shū)寫(xiě)的提升人際關(guān)系的非暴力溝通寶典。通過(guò)練習(xí)可以輕松駕馭正向?qū)υ捴械年P(guān)鍵——四步認(rèn)同法，不僅可以化解誤會(huì)、安撫情緒情緒，也能成為別人愿意打開(kāi)心扉傾訴的聊天高手。從約會(huì)、婚姻到重大商業(yè)決策的交流的過(guò)程中，保持頭腦清晰，說(shuō)話變得更有條理。巧用正向?qū)υ?，幫你改善職?chǎng)與生活的人際關(guān)系，提升親密關(guān)系的幸福度，開(kāi)啟高效能人生。

·4.9萬(wàn)字

跟任何人都能聊得來(lái)

一開(kāi)口就緊張、一聊天大腦就短路、一插話就冷場(chǎng)？——從現(xiàn)在開(kāi)始本書(shū)教你：怎么說(shuō)都受歡迎！不會(huì)接話題、不會(huì)夸人、不會(huì)察言觀色？——從現(xiàn)在開(kāi)始本書(shū)教你：怎么做，一切都會(huì)！怕當(dāng)眾說(shuō)話、怕丟面子、怕說(shuō)錯(cuò)話、怕被拒絕？——從現(xiàn)在開(kāi)始本書(shū)教你：統(tǒng)統(tǒng)不用怕！進(jìn)不了同事的聊天圈子，猜不到上司的意思，聽(tīng)不懂對(duì)象的話？——從現(xiàn)在開(kāi)始本書(shū)教你：一旦開(kāi)始聊就停不下來(lái)！只會(huì)講過(guò)時(shí)的笑話，只會(huì)點(diǎn)頭附和，只會(huì)單調(diào)陳述？——從現(xiàn)在開(kāi)始本書(shū)教你：想和誰(shuí)聊就和誰(shuí)聊。

·10.5萬(wàn)字

請(qǐng)停止無(wú)效社交

《請(qǐng)停止無(wú)效社交》是一本全面揭示社交與關(guān)系底層邏輯的實(shí)用指南，旨在幫助讀者提升社交能力，建立有價(jià)值的人際關(guān)系。本書(shū)作者肖逸群，通過(guò)多年私域達(dá)人的經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地闡述了社交的本質(zhì)、目的、群體選擇、強(qiáng)關(guān)系與弱關(guān)系的維護(hù)與轉(zhuǎn)化、IP打造、杠桿運(yùn)用等社交核心問(wèn)題。書(shū)中詳細(xì)講解了如何通過(guò)弱關(guān)系鏈接強(qiáng)資源、如何借社交形成個(gè)人品牌力、如何找到真正優(yōu)質(zhì)的社交對(duì)象、如何夸贊他人、如何給他人留下美好的第一印象等實(shí)用技巧。同時(shí)，作者也強(qiáng)調(diào)了有效社交的必備條件，如明確目的、利用他人的勢(shì)能、掌握主動(dòng)權(quán)等。本書(shū)還針對(duì)如何批量搭建弱關(guān)系、如何維護(hù)弱關(guān)系、如何篩選弱關(guān)系等問(wèn)題給出了具體的建議。此外，作者還手把手教你如何打造高價(jià)值IP，借社交形成影響力。本書(shū)適合想要提升社交能力的人，也適合想要在社交領(lǐng)域有所突破的職場(chǎng)新人、創(chuàng)業(yè)者等。通過(guò)閱讀本書(shū)，你將學(xué)會(huì)如何擺脫無(wú)效社交，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的轉(zhuǎn)移與創(chuàng)造，從而在社交領(lǐng)域取得更好的成果。

·9.6萬(wàn)字

非暴力社交：如何在談判中搞定強(qiáng)勢(shì)的人

格里戈在談判領(lǐng)域有30年的豐富經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際上得到一致的認(rèn)可。他的最新著作《非暴力社交》將教會(huì)你如何巧妙地處理在不同形勢(shì)和環(huán)境下的談話。在面對(duì)強(qiáng)勢(shì)者時(shí)，你需要成為一位有效談判者，掌控局勢(shì)。你將學(xué)會(huì)如何快速和輕松地在退縮前掌控彼此間的談話。解讀強(qiáng)勢(shì)者的身體語(yǔ)言及微表情含義，從而更好地評(píng)估他的意圖。做好與強(qiáng)勢(shì)者談判的預(yù)演，這樣你就能隨時(shí)準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)棘手情況。運(yùn)用一系列談判策略，包括一些你可能從未考慮使用過(guò)的。本書(shū)中的談判技巧適用于任何談話。生活中，強(qiáng)勢(shì)者無(wú)處不在，他們也可能是家里人、童年時(shí)代的玩伴、同事、老板或客戶……于是你認(rèn)栽了，感覺(jué)像是失去了自己的陣地，你答應(yīng)了對(duì)方的要求，同意了一些并不符合你本意的事情。處在這種時(shí)刻，你一次次地倍感壓力和出離的憤怒。人生就是贏在一場(chǎng)接一場(chǎng)的談判。沒(méi)看這本書(shū)之前，還請(qǐng)繞道強(qiáng)勢(shì)者。

·5.9萬(wàn)字

界限：通往個(gè)人自由的實(shí)踐指南

本書(shū)作者塔瓦布有14年心理治療師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，她發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)前來(lái)接受心理治療的人都不知道人生是有界限問(wèn)題的，而界限問(wèn)題在他們的生活中比比皆是，如缺乏自我關(guān)愛(ài)、討好型人格、回避型依戀、把過(guò)度親密當(dāng)作社交手段、容易被情感操控和道德綁架、時(shí)間管理困難、情緒易受社交媒體影響等。聽(tīng)完他們或哀怨、或苦惱、或心力交瘁、或自責(zé)不安的故事，她總是溫和地告訴他們：“你的問(wèn)題出在界限上?！苯缦薜谋举|(zhì)，是對(duì)所有權(quán)的認(rèn)知，跨越界限，需要征求對(duì)方的同意；不干涉別人，才是真正的修養(yǎng)和成熟。本書(shū)為你提供了一套簡(jiǎn)明扼要的方法，幫你判斷自己是否存在界限問(wèn)題，探討你對(duì)界限的需求程度，教你一步步地設(shè)定和執(zhí)行自己的界限，同時(shí)又不會(huì)感到內(nèi)疚，厘清與他人的關(guān)系，有勇氣展開(kāi)健康的人際交往。這本書(shū)就是一本通往個(gè)人自由的指南，既為你指明界限的好處，也帶你體驗(yàn)在人際關(guān)系中維護(hù)自身價(jià)值觀的艱辛。書(shū)中還有基于真實(shí)故事改編的案例，加入措辭和應(yīng)對(duì)建議，讀者可以放心采納，練習(xí)適合自己的表達(dá)。

·11.9萬(wàn)字

洞悉人性：在復(fù)雜關(guān)系中讓自己活成人間清醒

我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與他人進(jìn)行交流和互動(dòng)，而只有當(dāng)我們深入了解人性的各種表現(xiàn)形式和內(nèi)在動(dòng)力時(shí)，才能真正掌握有效的社交技巧。我們可以通過(guò)觀察他人的行為和反應(yīng)來(lái)理解他們，同時(shí)也可以通過(guò)反思自己的行為和反應(yīng)來(lái)更好地理解自己。這樣，我們就可以更圓滑地處理各種社交情境，達(dá)到更好的交流和互動(dòng)效果。本書(shū)以人類心理及行為的研究為基礎(chǔ)，綜合了心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、博弈學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，為讀者全面揭示人性的多樣性和復(fù)雜性。同時(shí)，本書(shū)還通過(guò)豐富的案例和深入的分析，幫助讀者更好地理解和掌握人性洞悉的理論和方法。

·10萬(wàn)字

非暴力溝通（漢英對(duì)照版）

非暴力溝通是什么？它融合了四個(gè)方面：意識(shí)：非暴力溝通的原則支持人們活出同理心、協(xié)作、勇氣、真實(shí)；語(yǔ)言：理解語(yǔ)言如何帶來(lái)連接或引發(fā)疏離；溝通：知道如何問(wèn)取想要的，如何在有異議時(shí)傾聽(tīng)，如何推進(jìn)對(duì)所有人都適用的解決方案；影響方式：與人分享能量，而非將力量施加于人。它能滿足三種愿望：提升我們賦予人生更多選擇、意義和連接的能力；帶著同理連接自己與他人，收獲令人更滿意的關(guān)系；共享資源以使人人受益。

·19.1萬(wàn)字

有效對(duì)話：應(yīng)對(duì)溝通困難的7個(gè)原則

無(wú)論是你領(lǐng)導(dǎo)者，還是普通人，你所遇到的關(guān)于職場(chǎng)溝通與關(guān)系建立的難題都能從這本書(shū)里找到答案！溝通是雙向的。要想收獲建設(shè)性的溝通成果，對(duì)話雙方必須積極參與談話，有效克服溝通困難。作為享譽(yù)世界的人才優(yōu)化師，本書(shū)作者通過(guò)自己多年在世界知名企業(yè)中的人才指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，利用實(shí)例，為讀者提供了有效對(duì)話的7個(gè)原則，主要從“信心、澄清、同情、好奇、妥協(xié)、信譽(yù)、勇氣”等角度，引導(dǎo)雙方完成一次有意義的對(duì)話。本書(shū)包括眾多棘手話題的真實(shí)案例，如裁員、未滿足期望、要求加薪、謀求升職、公開(kāi)隱私等。同時(shí)本書(shū)還有案例分析、幫助讀者樹(shù)立自信的練習(xí)，以及準(zhǔn)備情況評(píng)估、開(kāi)放式問(wèn)題示例、需要避免使用的詞語(yǔ)等。本書(shū)將手把手幫助讀者挑戰(zhàn)職場(chǎng)中的困難對(duì)話，改善與老板、同事和合作伙伴的關(guān)系，從而體會(huì)到個(gè)人極速成長(zhǎng)的樂(lè)趣和成就感。

·11萬(wàn)字

挖掘內(nèi)向優(yōu)勢(shì)：安靜的閃光點(diǎn)

最近應(yīng)酬減少，終于松了一口氣；與別人在一起時(shí)很不自在；有人說(shuō)我“熟了以后性格就完全不一樣了”……有這些表現(xiàn)的你，很可能是“隱性內(nèi)向”者。本書(shū)作者提出一個(gè)新的概念——“隱性內(nèi)向”，它區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的內(nèi)向型性格。一些人看起來(lái)善于交際，但往往會(huì)在人際交往中感到勉強(qiáng)和疲憊，需要獨(dú)處來(lái)恢復(fù)內(nèi)心的能量。本書(shū)介紹了“隱性內(nèi)向”者的行為和心理，列舉了“隱性內(nèi)向”者不善于應(yīng)對(duì)的11個(gè)場(chǎng)景，并逐一提出了解決方案。除了“隱性內(nèi)向”者，外向型性格的人也可以通過(guò)本書(shū)了解“隱性內(nèi)向”者的心理和行為，從而更好地與之相處。

·7.7萬(wàn)字

精準(zhǔn)傳達(dá)：完美溝通的6種技能

本書(shū)提出了人人都應(yīng)該掌握的當(dāng)代人際溝通法則，是職場(chǎng)人士的高效工作指南。我們常常會(huì)因?yàn)闊o(wú)法準(zhǔn)確傳達(dá)信息而煩惱。無(wú)論多么優(yōu)秀的商務(wù)人士，如果想法和信息無(wú)法準(zhǔn)確傳達(dá)給對(duì)方或無(wú)法得到周圍人的認(rèn)同，也就無(wú)法達(dá)成卓越的工作成就。本書(shū)用圖文結(jié)合的形式，從“說(shuō)”“聽(tīng)（問(wèn)）”“看”三個(gè)方面，介紹了準(zhǔn)確將信息傳達(dá)給對(duì)方的六種技能，這也是我們?cè)谌粘Ｉ钪袘?yīng)該養(yǎng)成的溝通習(xí)慣。本書(shū)將助你在工作和生活中，更有條理地說(shuō)話、做事，能夠在任何場(chǎng)合精準(zhǔn)地將信息傳達(dá)給任何人。

·4.8萬(wàn)字

高效傾聽(tīng)：成功人士的38種傾聽(tīng)技巧

你是否有如下煩惱：話題無(wú)法延續(xù)。嘴笨，無(wú)法表達(dá)自己的想法。一不留神說(shuō)得太多。與人初次見(jiàn)面容易緊張。……很多人都因溝通不暢而感到煩惱，高效溝通成為與他人構(gòu)筑良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。遺憾的是，很多人都有一種錯(cuò)誤的觀念，他們認(rèn)為要想與人高效溝通，就只能提升自己的表達(dá)能力。但其實(shí)，比起一個(gè)擅長(zhǎng)說(shuō)話的人，人們更渴望的是一個(gè)好的傾聽(tīng)者。提高溝通能力的最佳方法就是“少花時(shí)間在訓(xùn)練說(shuō)話技巧、與不善言辭的人的溝通上，將更多的時(shí)間放在傾聽(tīng)重要的人講話上”。實(shí)在不善于表達(dá)也并無(wú)大礙。不用去改變，也不用勉強(qiáng)自己說(shuō)好話，你只需認(rèn)真傾聽(tīng)即可。掌握本書(shū)介紹的38種傾聽(tīng)技巧，你就能成為一名難能可貴的傾聽(tīng)者。

·3.4萬(wàn)字