斗牛怎么快速看出有牛

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學會傾聽：重拾失落的溝通藝術

假如你很想和某個人深入溝通，很想鞏固和伴侶的親密關系，很想加深與孩子的聯系，很想在工作中應用傾聽技能，充分利用傾聽的力量來打造相互信任的工作關系和齊心協力的合作伙伴關系。不管出于什么原因，本書中講到的傾聽技能適用于上述所有場景，而且不僅限于此。只要用心思考、勉力而為，在我們身邊的人看來，無論身處何種情境，我們都能成為更優秀的傾聽者。本書分為三個部分，在第一部分，探索了成功傾聽的條件：開放的心胸、有意識的關注和敏銳的觀察力；在第二部分，重點討論了在展開談話后，如何更好地駕馭它，如何推進對話，以及如何為他人創造空間，讓他們分享自己的憂慮、困難、個人希望和夢想；在第三部分，分享了我們如何在傾聽實踐中給予自己支持，在激烈的談話后如何恢復過來。

·13.3萬字

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好好相處：這樣的關系最舒服

本書從不同視角深入探討了識人、交友、愛情、婚姻、社區等人際關系領域的各種主題。我們能以貌取人嗎？患難之交是真正的朋友嗎？愛能征服一切嗎？沒有人是孤島嗎？作者通過引人入勝的故事、經典事件的精彩描述，以及嚴謹的科學研究數據和研究結果，呈現了與傳統認知不盡相同的思考和分析，并給出了這些問題的答案。本書適合所有想洞察人際關系的奧秘、擁有良好的人際關系、追求人生幸福和快樂的人閱讀。

·14.1萬字

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心理學與表達力影響力

我們都生活在一定的集體中，免不了與人交流與溝通，而人際關系好的人很明顯有個撒手锏——說話時把握人心，了解如何為人處世，進而左右逢源，受人歡迎。《心理學與表達力影響力》告訴我們心理學對于社交能力的重要性，并深入淺出地闡述了如何通過語言心理策略的運用來獲得他人的信任和支持、提升影響力，使我們在人際交往中變得更加圓融，更加有影響力。

·9.7萬字

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寬容是一種美德

日月不以陰霾而改其升沉，堅貞不以昏亂而變其出處。有常度，萬物仰；有常德，萬民望。訂立法制并不難，真正難的是使用法律。執行法律稍不果斷，就會出現過嚴或過松的現象，犯法的得以逍遙法外；掌握法制有時不嚴格，那么稍有差異，犯法的人就得以從法律的懲罰中逃脫。

·7萬字

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語言影響力

洞悉潛意識下的語言和行為模式，任何場景都適用的溝通實戰指南。溝通不暢甚至完全缺乏溝通，是我們這個時代一個巨大的問題。有很多評估方法把原因歸結為人與人之間的差異，并因此給人們貼上標簽，卻忽略了人天生能夠隨著情況的變化而靈活改變自己的思想和行為。《語言影響力》提供了14種潛意識下的語言行為模式，在營銷和銷售、管理和招聘、親密關系等情形中，通過剖析日常的語言和行為來理解、預測和影響他人。本書還提供了大量實用的工具和方法，使你：提高招聘效能和面試通過率，組織高效團隊；極大地改善營銷效果，運營轉化率大幅度提升；快速成交，留住高質量客戶；增進親子及伴侶間的情感聯系，賦予對方所需要的情緒價值。《語言影響力》不僅能讓你達成想要的目標，更能在一對一談話、團隊交流，甚至大眾傳播中增強你的影響力、改善關系并減少沖突。

·13.6萬字

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領導力修煉法則：高效能團隊領導力心理技巧分析

本書圍繞團隊領導者這一角色，結合日常案例，講述了一個優秀的團隊領導者應該具有哪些特質與能力，并從心理學角度解讀了一個普通的團隊者應該怎樣做才能帶領團隊完成目標，走向成功。優秀的團隊領導者都有哪些核心團隊領導能力？團隊領導類型又包括哪些？正確發揮領導能力，你才能帶領團隊實現目標，和團隊一起取得成功！

·10.2萬字

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場面：進退有據的社交禮儀（漫畫實踐版）

《場面：進退有據的社交禮儀》一書的每一個章節，都緊密貼合當代人的實際生活和工作場景，以生動有趣的故事和實例引入，用圖文結合的方式，幽默詼諧地講解什么是進退有據的社交禮儀。全書九個板塊，將待客之道、商業談判、酒局飯局……等實用場景全部囊括進來，一一對應進退有據的社交禮儀。不管是面對繁重的社交壓力，手足無措；還是遭遇工作瓶頸，想要靠交際破局，大家都能在這本書中找到實用的應對方法，并在用社交禮儀解決實際問題的過程中，提升個人的修養與內核。

·3.7萬字

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讓你受用一生的形象、禮儀與口才修煉課

有了好形象，才有好機遇；有了好禮儀，方有好人緣；有了好口才，定有好前程。形象卓爾不群，禮儀謙恭優雅，口才舌燦蓮花，機遇總會垂青于那些勇于突破自我、提升自我、完善自我的不懈追求成功的人們。本書旨在提高其品位修養與職業素養，指出了提升自我形象、修煉優雅禮儀、練就出眾口才的途徑和方法，從交際到生活、從求職到工作、從說話到辦事、從推銷到談判、從活動到宴會、從演講到辯論等，告訴您的都是超實用的有效經驗，課堂之外的成長真知，具有很強的實踐意義與指導作用。本書既可作為即將畢業的大學生閱讀，也可作為參加了工作的讀者閱讀。

·14.3萬字

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一度人脈

一度人脈是你的朋友，二度人脈是你朋友的朋友……如何做到與周圍的人形成良好的互動呢？《一度人脈》從人們最日常的生活事件出發，引導你從容處理好問題。例如：你無法說服別人配合你，表面上是你的態度問題，也許你不該態度軟弱，也許你不該態度強硬。當然，更有可能是因為你沒有在溝通之前，系統地為對方分析“配合你的好處”與“不配和你的壞處”。《一度人脈》教你從人際交往的本質入手，經營好你的“一度人脈”，讓你周圍的人先幫你成事，進而得到全世界的幫助！

·7.9萬字

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無畏溝通：能成事的協作指南

令職場人痛苦心累的不是工作本身，而是溝通不暢導致的額外情緒勞動。因為不會溝通，很多人心力交瘁，覺得隊友不給力，領導不靠譜，自己吃力不討好；因為不會溝通，很多人詞不達意，導致優秀的想法無法落地，簡單的工作變得復雜；因為不會溝通，很多人瞻前顧后，忐忑不敢開口，與難得的機會失之交臂。本書聚焦職場中常見的溝通問題，有針對性地提供破局方法，帶你站在更高的維度解決職場中遇到的各種溝通障礙，實現從心態到行動的全方位升級，打造互信、共贏、能成事的環境，讓你與同事合群，與領導同頻，遠離內耗，無痛上班。

·6.3萬字

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人際交往黃金法則：自我營銷的藝術

提升自我，開發人脈！人際交往的技巧對每個人都至關重要，尤其是對于當今社會的商務人士。缺乏人脈很有可能影響你發揮出最大的潛力，正如那句俗話所說，“重要的不是你知道什么，而是你認識誰。”……

·4688字

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領導力修煉法則：高效能團隊溝通心理技巧分析

本書針對團隊溝通這一日常主題，結合管理中的案例，講述了一個優秀的團隊領導者怎樣才能獲得令人滿意的團隊溝通效率，從心理學角度解讀了團隊溝通中需要注意的問題，團隊領導者除了要提高語言表達能力，還要在團隊中展現自己的個人魅力，從而帶領團隊完成目標，走向成功。

·8.6萬字

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禍從口出

人類有別于動物的最根本原因是人類的一切行為都是受理性支配的。所謂語言藝術，就是理性支配下的說話技巧；如果不講究語言技巧，一張嘴就像漏勺一樣見什么就急于說什么，把性理思考的能動性擱置一邊，那就無異于人格的一種自動蛻化。人格蛻化的產物就是本能！

·11.8萬字

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贏在溝通

本書聚焦于職場溝通的核心技能，不僅涵蓋向上、平行、向下及對外溝通的藝術，還結合實戰場景進行演練，旨在全面提升讀者的溝通效能和團隊協作效率。本書強調清晰表達和邏輯嚴密匯報的重要性，并探討了促進同事間順暢合作及理解需求的方法。針對團隊管理，本書還講解了獲取信任、設定目標以及有效傾聽和傳達指令的關鍵作用，旨在激勵成員并優化任務分配。此外，本書還特別關注了公眾互動技巧，以幫助讀者維護良好的公共關系，增強品牌形象。同時，每章末尾都設有“實戰演練”模塊，如“紙上劇場”模擬練習、“同頻共振走迷宮”活動、“智者于谷底對話”體驗環節和檢驗成果的“民心舞臺劇”。本書適合想通過溝通提升競爭力的體制內外職場人士閱讀，也適合希望能在高效閱讀和演講能力上獲得提升的人員閱讀，還適合作為高校溝通方面的教材。

·10.4萬字

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溝通中的行為心理學

溝通是一個心靈雙向交流的過程，想要讀懂對方的心，首先要觀察對方的身體語言。本書從專業的角度，以心理學的視角，解讀各種人際交往中的非語言表達方式，包括與不同性格的人進行溝通，解讀常見的微反應，剖析人們在溝通中的肢體行為所隱藏的心理學知識等，并給出了一系列的策略和方法。了解這些溝通心理學知識，能夠幫助我們更好地解讀對方的行為，抓住對方的心理，實現高效、友好的溝通。

·7.1萬字

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防你該防之人

有眼界才有境界，有實力才有魅力，有思路才有出路，有作為才有地位。政從正來，智從知來，財從才來，位從為來!觀念比能力重要，策劃比實施重要，行動比承諾重要，選擇比努力重要，感知比告知重要，創造比證明重要，尊重生命比別人看法重要！

·8.1萬字

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每天懂點幽默溝通學

從求職到升遷，從應酬到閑聊，從攻心到說服，幽默口才是決定他人與你繼續交往下去的關鍵因素。本書分析了一些說話中常犯的邏輯錯誤，以生動的對話故事為藍本，教你如何把話說到別人心里去，練就能說會道的本事，輕松掌握說話技巧，說話做到更清晰、更有條理，并能有邏輯地說服他人，在短時間內成為演講與口才的高手。

·9.1萬字

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改變人生的88堂高效溝通課

不會溝通，不僅會造成“得罪人”的后果，更有可能阻礙你的事業成功、生活幸福……想要好好地掌控自己的人生，不善溝通的你需要進行系統的鍛煉。本書將從專業的角度對你進行全方位的科學指導，幫助你在溝通中更好地了解自我、認識他人、把握情緒、運用語言和非語言的技巧贏得溝通的順利進行。本書兼具理論指導性和實際操作性，不但提出了有代表性的問題，還對問題背后的根源進行了深度分析，同時給出了切實可行的改善方案。全書內容豐富、有料、有趣，幫助你在掌握溝通奧秘的同時，增強自我影響力，成為人際交往的高手。

·11.1萬字

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上班路上的溝通進修課

坦率溝通，并不是有話直說，而是有技巧地用真誠換真心。職場人士越來越傾向郵件、電話、網絡等間接溝通，而又期待對方主動與自己直接溝通，甚至幻想困難自動化解。新加入一個團隊，怎樣了解上級對你的期望值？職場關系不夠坦率時，上級怎樣知道下屬的真實想法？當項目遇阻時，員工怎樣開誠布公提出建議？這其實全在于你如何搭建坦率的職場關系。在本書中，你還將學會：如何得到想要的薪水、成長或晉升機會？如何改善與同事、領導或客戶的關系？如何減少傳播辦公室八卦與負面消息？如何獲得客觀真實的業績反饋？哈莉結合親身經歷和眾多學員遇到的人際關系障礙，她描繪了一張清晰準確的溝通路線圖，教你如何設定關系期望值？如何面對面溝通？如何使用反饋方程式。這些獨創的技巧不僅讓你工作更高效，讓辦公室更和諧，也會讓你的職業生涯更順遂。

·8.3萬字

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改變人生的86堂人際交往課

無論是在工作上還是在生活中，擁有良好的人際關系都是十分必要的。善于溝通則是建立良好的人際關系的前提。本書從溝通的角度，結合大量案例，探討了人際交往中經常出現的各種問題和困難，并運用心理學的理論知識進行分析，提出了許多實用的應對方法和建議。通過閱讀本書，讀者可以進一步認清自己的人際交往情況，進行有針對性的訓練和改進，從而提升自己的溝通能力，使自己在人際交往中變得更加自信、從容。

·10.5萬字

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