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看人的本事
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生活、工作中,我們?cè)诖私游铩⑴c不同的人交流溝通的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遇到如下問(wèn)題:勤奮努力,加班加點(diǎn)地工作,卻總是不討領(lǐng)導(dǎo)的喜歡;跨部門(mén)合作,自己全力付出,卻被同事取笑;跟進(jìn)了很久的合作,對(duì)方明明感興趣,卻突然變卦;努力為對(duì)方考慮,付出了時(shí)間和精力,卻不合朋友心意;其實(shí),很多時(shí)候,我們的努力如果沒(méi)有建立在滿(mǎn)足對(duì)方心理的基礎(chǔ)上,就很難贏得對(duì)方的欣賞和喜歡,無(wú)論職場(chǎng)還是生活,我們都需要學(xué)會(huì)一種讀人識(shí)人的方法,讀懂他人心思,調(diào)整自己的言行舉止,從而建立良好的人際關(guān)系。本書(shū)總結(jié)了九大讀心識(shí)人術(shù)幫你秒變朋友圈讀心師,讓你能夠感知對(duì)方的心里話(huà),學(xué)會(huì)不被對(duì)方迷惑的心理策略、看人不走眼的邏輯和“人臉識(shí)別”技術(shù)。在這本書(shū)中,你還將學(xué)到:利用冷讀術(shù),快速贏得陌生人的信任;通過(guò)微表情心理學(xué),摸透他人需求;四兩撥千斤的談判溝通必勝絕技;從識(shí)別到免疫,給自己種上“謊言疫苗”;利用心理暗示,激發(fā)自我潛能;用“心”看世界,讓人生不斷進(jìn)階。

盧文建 ·人際交往 ·10.5萬(wàn)字

相處的藝術(shù):讓人際關(guān)系提升你的幸福感(原書(shū)第5版)
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羅蘭·福特、朱迪思·阿特編著的《相處的藝術(shù)(讓人際關(guān)系提升你的幸福感原書(shū)第5版)》內(nèi)容簡(jiǎn)介:第一天太平間綜合征:對(duì)一個(gè)全新環(huán)境或異常環(huán)境的常見(jiàn)反應(yīng)就是什么反應(yīng)都沒(méi)有。我們很多人在第一次見(jiàn)一幫新人或是遇到一種新環(huán)境時(shí),或多或少都會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)不舒服,因?yàn)槲覀冸y免要尋思怎么表現(xiàn)才較為妥當(dāng)。可惜,有些人過(guò)于關(guān)心怎么做才百分之百正確,因此他們一時(shí)間呆若木雞,表現(xiàn)得像個(gè)死人一樣。比如說(shuō),你有沒(méi)有注意過(guò)有些人一走進(jìn)銀行聲音就低了下來(lái)?他們的樣子就好像銀行是間殯儀館,又好像他們不想驚動(dòng)在那里安息的錢(qián)財(cái)。如果他們嘗試去理解這個(gè)新環(huán)境,發(fā)動(dòng)自己所有的感官,打起精神注意周?chē)l(fā)生的一切,那么他們的情況一定會(huì)有所好轉(zhuǎn)。人是社會(huì)性動(dòng)物,每個(gè)人都處于或大或小的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中,你與什么人建立關(guān)系、你們的關(guān)系質(zhì)量如何,都深切影響著你的生活質(zhì)量和幸福的感受。如何建立和不斷改善人際關(guān)系,是每個(gè)人一生中必修的功課。《相處的藝術(shù)(讓人際關(guān)系提升你的幸福感原書(shū)第5版)》全面系統(tǒng)地講述了如何認(rèn)識(shí)自我,了解自我與他人之間的邊界和關(guān)系,以及如何改善人際關(guān)系的質(zhì)量,幫助讀者獲得更和諧、更美好的生活體驗(yàn)。

(美)羅蘭·福特 朱迪恩·阿特 ·人際交往 ·30.9萬(wàn)字

完美人設(shè):如何塑造一個(gè)不會(huì)崩塌的人設(shè)
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不少人在朋友圈里小心翼翼地經(jīng)營(yíng)著自己的“人設(shè)”:為了曬廚藝,給一道味道古怪的菜肴精心打光;為了秀底蘊(yùn),還沒(méi)有真正讀完一本書(shū)就先曬出三五句評(píng)論;甚至為了營(yíng)造完美“人設(shè)”而精心挑選適合發(fā)朋友圈的句子……是什么讓人們?nèi)绱藷嶂杂谌嗽O(shè)造假呢?在這個(gè)被自媒體催化的時(shí)代,在虛名和實(shí)利的驅(qū)使下,人們無(wú)法駕馭自己內(nèi)在的“自戀型人格”和“表演型人格”,毫無(wú)克制地放縱自己的人性。人們費(fèi)盡心機(jī)試圖追逐、打造“完美人設(shè)”,卻最終難免遭遇“人設(shè)崩塌”的窘境……到底怎樣才能擁有一個(gè)不會(huì)崩塌的“完美人設(shè)”呢?本書(shū)從心理學(xué)的角度剖析“人設(shè)造假”的內(nèi)在心理機(jī)制,幫助我們駕馭自己的“自戀型人格”和“表演型人格”。當(dāng)我們理解了這本書(shū)的真義,在3周之內(nèi),我們將形成一個(gè)更為良好的自我認(rèn)知習(xí)慣,找到真正符合自己的“完美人設(shè)”。同時(shí),作者也是在教會(huì)我們?nèi)绾巫R(shí)別生活中那些浮夸、不靠譜的人,凈化自己的朋友圈。你的人設(shè),是別人了解你的渠道,是你人際關(guān)系的基礎(chǔ)。每個(gè)人,都需要為自己塑造一個(gè)正確的人設(shè)。

(日)和田秀樹(shù) ·人際交往 ·5.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第8章 注釋 2020-04-30 12:05:59
柔軟對(duì)話(huà):如何優(yōu)雅而高效地說(shuō)服他人

《柔軟對(duì)話(huà)》包含了柔軟對(duì)話(huà)學(xué)院成立30年來(lái)的,面向世界各地超百萬(wàn)學(xué)員開(kāi)設(shè)的對(duì)話(huà)課,它不僅是一套課程,還是一本有關(guān)交流溝通的“武功秘籍”,一位“語(yǔ)言場(chǎng)上的柔道師”。因?yàn)槿藗兛偸窍M?tīng)到令人感到輕松和滿(mǎn)懷希望的話(huà)語(yǔ),所以《柔軟對(duì)話(huà)》將為你提供不同尋常的優(yōu)雅溝通方式——堅(jiān)定思想與內(nèi)心、過(guò)濾語(yǔ)言攻擊、轉(zhuǎn)化矛盾方向、以尊重為基準(zhǔn)進(jìn)行溝通、說(shuō)出富有力量又不失風(fēng)度的話(huà)語(yǔ),助你高效解決生活中火星四射的交流溝通困境。不論你是在與強(qiáng)硬的老板就是否應(yīng)該漲薪而纏斗,或是因?yàn)槊鎸?duì)丈夫的無(wú)理態(tài)度不知如何是好,還是在好友堅(jiān)持不懈的邀請(qǐng)下難以說(shuō)不,《柔軟對(duì)話(huà)》都將助你順利俘獲對(duì)話(huà)者的心,讓對(duì)方站在全新的角度思考對(duì)話(huà)的整體狀況、充分分析彼此需求,最終使你們面臨的所有溝通難題全部迎刃而解。

(美)喬治·湯普森 杰里·詹金斯 ·人際交往 ·14萬(wàn)字

最新章節(jié) 第31章 3種典型性性格與5個(gè)萬(wàn)能溝通原則 2024-06-03 14:36:43
把話(huà)說(shuō)得滴水不漏,把事做得天衣無(wú)縫大全集(超值金版)
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成功者與失敗者的最大區(qū)別在哪里?答案并不只在于他們做了沒(méi)有,而在于他們是否知道應(yīng)該怎樣做。怎樣做,就是掌握技巧的問(wèn)題。只有掌握了技巧,每件事做起來(lái)才能得心應(yīng)手、游刃有余,也才能一帆風(fēng)順。美國(guó)著名的人際關(guān)系學(xué)專(zhuān)家戴爾·卡耐基說(shuō):“一個(gè)人的成功,只有15%是由于他的專(zhuān)業(yè)技術(shù),85%則是要靠人際關(guān)系和他的做事技巧。”誠(chéng)然,成功不是天上掉餡餅,“芝麻開(kāi)門(mén)”也只是阿拉伯世界的神話(huà)。成功有一定的游戲規(guī)則,做事有一定的致勝技巧。沒(méi)有規(guī)則難成方圓,沒(méi)有技巧難以成功。一個(gè)人的做事能力并不是天生的,是后天培養(yǎng)、鍛煉而來(lái)的。而你的做事靈感也會(huì)在此間被激發(fā)出來(lái),你的做事能力還有開(kāi)拓的空間。生活中沒(méi)有做不成的事,只有做不成事的人,所以,做事和做人是分不開(kāi)的。做事是做人的體現(xiàn)和延伸,做人是做事的指導(dǎo)和依歸。做人超凡脫俗,做事也就技高一籌。本書(shū)《把話(huà)說(shuō)得滴水不漏·把事做得天衣無(wú)縫大全集》內(nèi)容古今鑒用,中外融通,知識(shí)面廣而可讀性強(qiáng),觀念新穎而可操作性強(qiáng)。希望你讀后有所啟迪或收獲。當(dāng)你收獲心得的時(shí)候,就是享受成功的開(kāi)始。

雅瑟編著 ·人際交往 ·39.1萬(wàn)字

最新章節(jié) 第100章 會(huì)求人是一門(mén)學(xué)問(wèn)(4) 2016-12-22 17:05:01

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