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講好你的故事：66個(gè)小行動(dòng)改變?nèi)松鷦”?/h4>

本書是從普通職員到職場自由人的精彩故事薈萃，是獻(xiàn)給每位職場打拼者如何巧變、創(chuàng)前程的箴言。希望你聽完我的故事，也可以坦然對(duì)待并接受自己的背景。無論你的出身如何，只要能在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)取就好。記住，許多人甚至根本不關(guān)心你的社會(huì)地位，因?yàn)檫€有許多更重要的事情值得他們關(guān)注。如果你像當(dāng)初的我一樣感到自卑，可能你只需要改變思路而已。畢竟最重要的故事是你跟自己講的那個(gè)故事。一些看似小行動(dòng)的職場行動(dòng)，可以讓你在事業(yè)上取得巨大的成功。如果是富有創(chuàng)意、充滿機(jī)敏和時(shí)機(jī)恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)，還能夠持續(xù)影響你的自我成長，在面對(duì)不確定性和危機(jī)時(shí)，為你的職業(yè)之旅保駕護(hù)航。

·11.7萬字

麥肯錫教我的寫作武器

本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會(huì)邏輯思考方法、提高寫作能力的實(shí)用工具書。本書分為基礎(chǔ)篇和實(shí)踐篇兩部分，結(jié)合實(shí)際案例，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報(bào)告與簡報(bào)的方法等，幫助你自動(dòng)養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。

·11.7萬字

老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識(shí)的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識(shí)的人》立足職場，分析作為一個(gè)職場中人在工作中哪些事情應(yīng)該主動(dòng)完成、哪些錯(cuò)誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結(jié)了與同事和領(lǐng)導(dǎo)和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時(shí)間內(nèi)成為一位職場處事高手，上演一部現(xiàn)實(shí)版的杜拉拉升職記。

·11.7萬字

做不拒絕成長的員工（員工素質(zhì)提升讀本）

《做不拒絕成長的員工（員工素質(zhì)提升讀本）》由唐曉龍，林少波所著，講述了：為什么王傳福、馬化騰、陳天橋等企業(yè)家明星能脫穎而出？為什么李嘉誠、巴菲特、稻盛和夫等商業(yè)領(lǐng)袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強(qiáng)公司能基業(yè)長青？因?yàn)椋阂粋€(gè)有責(zé)任意識(shí)與社會(huì)使命的員工與企業(yè)，都不會(huì)拒絕成長！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長，才能握手成功。一個(gè)不拒絕成長的員工，一定不會(huì)浪費(fèi)企業(yè)資源和社會(huì)財(cái)富，不會(huì)給自己找臺(tái)階下，而是敢于承擔(dān)責(zé)任，擁有高敬業(yè)度和高執(zhí)行力，在不斷地成長中為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

·11.7萬字

奸詐世代：古人的權(quán)謀斗爭，現(xiàn)代職場的縮影

中國歷史中的官文化可謂博大精深，潛規(guī)則也五花八門，但仍是有規(guī)律可循的，因此我們從歷代官宦的權(quán)謀競爭中提煉出他們的生存之道，進(jìn)而將其中隱藏的潛規(guī)則展現(xiàn)給讀者，以供借鑒或警示。盡管歷史長河奔騰不息，但人在社會(huì)中所處的地位和社會(huì)功能一直未變，只是人與人之間的交往卻越來越復(fù)雜。借古鑒今，只是為了更好地生存下去，能在競爭日益激烈的社會(huì)中立于不敗之地。這不僅是指官場，也包括職場、商場，乃至日常生活中的人際交往。本書的史例選取詳實(shí)豐富，論述評(píng)議則猶如畫龍點(diǎn)睛，一針見血，一定能讓廣大讀者收益頗豐。

·11.6萬字

簡歷寫作與求職通關(guān)一冊(cè)通：技巧+模板+范例

簡歷是每個(gè)人在求職時(shí)都必須用到的工具，它在求職中的重要性毋庸置疑。但是，很多人認(rèn)為筆試和面試才需要技巧，簡歷就是簡簡單單的個(gè)人總結(jié)，所以他們?cè)敢饣ㄙM(fèi)大量的時(shí)間刷筆試題庫、做模擬面試，卻不愿意在簡歷上花心思、下功夫。一些求職者寫出的簡歷要么邏輯混亂、漏洞百出，要么平鋪直敘、毫無亮點(diǎn)，結(jié)果投出的簡歷如石沉大海，根本過不了簡歷篩選關(guān)，空有一身本領(lǐng)卻得不到表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。所以，學(xué)會(huì)簡歷寫作才是成功求職的第一步。《簡歷寫作與求職通關(guān)一冊(cè)通技巧模板范例》詳細(xì)講解了中文簡歷制作、英文簡歷制作、求職信的撰寫、簡歷的檢查和劣勢(shì)規(guī)避、簡歷的投遞、求職跟進(jìn)和企業(yè)調(diào)查等內(nèi)容，還提到了與簡歷相關(guān)的筆試和面試中需要注意的事項(xiàng)；本書各個(gè)章節(jié)既相互聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立，讀者既可以通讀全書從頭學(xué)習(xí)簡歷寫作技巧，也可以根據(jù)具體的問題直接查閱相關(guān)內(nèi)容。為了便于理解，書中各模塊均提供了大量的標(biāo)準(zhǔn)范例，讀者可直接參照使用。

·11.6萬字

老汪談職場：愿你既能站穩(wěn)腳跟，又能眺望遠(yuǎn)方（2020版）

為什么進(jìn)入一家心儀的公司對(duì)你來說很難，對(duì)其他人來說卻易如反掌？為什么同時(shí)來到公司的兩個(gè)人，一年后的處境大相徑庭？為什么同事主導(dǎo)的項(xiàng)目總是很容易通過，你主導(dǎo)的卻總是被暫緩？無數(shù)職場人每天面對(duì)著不同的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉(zhuǎn)職場？老汪將自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)和盤托出，深刻剖析了職場人的核心技能和晉升法寶，包括如何選擇合適的職業(yè)、初入職場如何快速融入集體、如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任并迅速獲得提升等。相信他的分享一定能幫你實(shí)現(xiàn)進(jìn)階升級(jí)，后來從職場菜鳥蛻變成精英。

·11.6萬字

辦事的藝術(shù)

本書借鑒和汲取了我國古代處世智慧的精華，并結(jié)合當(dāng)今社會(huì)人際關(guān)系的特點(diǎn)和規(guī)律，全面、詳盡地介紹了辦事的尺度和分寸、辦事語言的運(yùn)用，以及如何尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、朋友、同學(xué)等幫助辦事的手段和方法。

·11.5萬字

職場精英生存全攻略

本書為初入職場人士的快速進(jìn)階寶典。職場精英規(guī)避“陰溝里翻船”的細(xì)節(jié)精典。幫你屏蔽從面試，融入、提升、叱咤職場時(shí)所遇到的小事情大風(fēng)險(xiǎn)。助你在窺得冰山一角之后，繞開潛在的職場陷阱深淵。講述你在職場必然經(jīng)歷的小狀況，提醒你不要因忽視它而傷害到自己。每天3分鐘，直接了當(dāng)，通過真實(shí)故事讓你了解內(nèi)幕，未雨綢繆。

·11.5萬字

職場求生之路：AI時(shí)代的職業(yè)生涯規(guī)劃手冊(cè)

這是一本職業(yè)生涯規(guī)劃指南之書。當(dāng)今的就業(yè)市場變化很快，隨著企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型和科技的不斷升級(jí)，崗位要求迭代越來越快。在這樣的環(huán)境中，如何制定一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃呢？精英獵頭、職業(yè)生涯規(guī)劃師Maylie和清華大學(xué)人工智能方向的博士在讀生林時(shí)聯(lián)合打造了這本書，盡可能為讀者提供有效方案。林時(shí)博士將發(fā)揮他的專業(yè)特長，深入淺出地講解人工智能在各領(lǐng)域的未來和應(yīng)用，并且?guī)椭x者建立“AI思維”；Maylie將結(jié)合她過去幾十年的獵頭生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作，結(jié)合林時(shí)博士對(duì)人工智能未來的描述，幫助讀者完成一次屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

·11.5萬字

扎根職場：新人必學(xué)技巧

從小時(shí)候常談的夢(mèng)想開始，一個(gè)關(guān)于未來職業(yè)的愿景就已經(jīng)根植在你的心里。當(dāng)你真正踏入職場時(shí)，便迎來了人生中一種新的生活。面對(duì)職場，你要如何快速適應(yīng)？你要如何自我完善？你要如何在工作中實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想呢？本書分為兩大板塊：第一大板塊是歸納整理職場新人初入職場時(shí)存在的一些常見問題及疑惑，進(jìn)行相應(yīng)的疑難解答；第二大板塊主要從職場禮儀、職業(yè)技能、職場人際關(guān)系等多個(gè)角度出發(fā)，把如何在工作和生活中完善自我，通過一些職場案例直觀地描繪出來，并且提出有效、可行的方法及建議。每逢一年的畢業(yè)季，都有一大批學(xué)生離開校園，走進(jìn)職場，這也是他們由此正式步入社會(huì)的一個(gè)標(biāo)志。職場新人面對(duì)這個(gè)充滿未知的全新開始，多數(shù)時(shí)候都是迷茫的，身邊的一切事物都有可能牽動(dòng)內(nèi)心那根敏感的神經(jīng)。希望本書能夠幫助作為職場新人的你快速融入職場生活、打通職場人際通道、成功度過人生中這一重要的轉(zhuǎn)變時(shí)期，在職場中實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。

·11.5萬字

職場破局

本書作者阿寶姐作者親歷月薪3000元到百萬年薪高管再到轉(zhuǎn)型職業(yè)教練，用真實(shí)案例拆解職場生存法則！全書包含7大維度，60多個(gè)職場心法，從迷茫到清晰，構(gòu)建持久的職業(yè)競爭力，拆解職場中的變與不變，敢于破局才能謀定全局。內(nèi)容直擊痛點(diǎn)，不熬雞湯，專治“拼命干活卻背鍋”“明明很努力，卻無緣升職加薪”“何時(shí)跳槽”等實(shí)戰(zhàn)難題！這是一本職場規(guī)劃導(dǎo)師阿寶姐寫給普通人突破職場瓶頸的逆襲指南。阿寶姐深耕職業(yè)規(guī)劃賽道10余年，積累了豐富的職場經(jīng)驗(yàn)，她將教會(huì)你如何從迷茫到清晰，構(gòu)建持久的職業(yè)競爭力。本書從7大維度展開，聚焦60多個(gè)職場破局心法，阿寶姐分享自己和學(xué)員的真實(shí)職場經(jīng)歷，從案例中提煉出可復(fù)制的方法論，并制作了40多張思路清晰的工具表格，幫你快速找到適合自己的行業(yè)與崗位，重構(gòu)職場核心競爭力，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。無論你是初入職場的新人，還是陷入瓶頸的中層，或是渴望突破的高管，這本書都將為你提供一套完整的職場破局之道，助你在職場中一路開掛，升職加薪！

·11.5萬字

水煮紅樓：品大觀園職場那些事

王熙鳳翻云覆雨的秘訣是什么？孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存？寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源？《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》《紅樓夢(mèng)》的人物和情節(jié)為框架，在虛擬的“大觀園時(shí)裝有限公司”里搬演了一幕幕生動(dòng)的職場活劇，必將令讀者在掩卷之余更深入地思考職場生存和企業(yè)經(jīng)營的要義。《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔(dān)任主編。

·11.5萬字

工作重在做到位

本書從工作到位的理念定位入手，分析了工作中的一些不到位的現(xiàn)象，比如“差不多哲學(xué)”、打折扣、馬馬虎虎等，從反面闡述了把工作做到位的重要性，然后從責(zé)任、心態(tài)、執(zhí)行、細(xì)節(jié)、效率、節(jié)約、方法等幾個(gè)角度，正面告訴大家怎樣才算是把工作做到位，怎樣才能把工作做到位。

·11.5萬字

工作重在落實(shí)

在這里，筆者向所有的中國企業(yè)家們致敬！感謝你們，為中國的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的中國企業(yè)家；感謝你們，遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的中國企業(yè)家；感謝你們，挑戰(zhàn)自我、追求卓越的中國企業(yè)家；感謝你們，承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命的中國企業(yè)家；感謝你們，讓中國更加富裕和強(qiáng)大的中國企業(yè)家！

·11.4萬字

開啟職場“第二曲線”

面對(duì)外部世界的各種不確定性，我們的職業(yè)發(fā)展模式受到前所未有的挑戰(zhàn)，對(duì)于大多數(shù)職場人而言，在“第一曲線”的優(yōu)勢(shì)到達(dá)極限后必將逐漸消失，職業(yè)發(fā)展將變得越來越艱難。本書展現(xiàn)了應(yīng)對(duì)職業(yè)窘境的破局之思，通過心理學(xué)視角解讀大量鮮活的職場案例，使職場人學(xué)會(huì)塑造“個(gè)人品牌”、告別“消極因子”、打造“四大資本”，最終開啟職場“第二曲線”，發(fā)揮天賦與潛能，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與自由。本書包含五個(gè)篇章：第一篇聚焦職場認(rèn)知，明確職場窘境與破局思維；第二篇聚焦個(gè)人升值，塑造“個(gè)人品牌”；第三篇聚焦心理止損，告別“消極因子”；第四篇聚焦職場積累的復(fù)利效應(yīng)，打造“四大資本”；第五篇聚焦職場人的溢價(jià)能力，開啟“第二曲線”。

·11.4萬字

跟誰都能處得來：72 個(gè)妙招讓你實(shí)現(xiàn)職場有效溝通

72個(gè)妙招讓你實(shí)現(xiàn)職場有效溝通，樊登推薦職場溝通寶典，人際專家莉爾·朗茲助你贏在職場。世界500強(qiáng)企業(yè)高管都在用的職場溝通技巧！把同事變成朋友，把老板變成支持者，把潛在客戶變成真實(shí)買家。

·11.4萬字

管好自己：一切從自己開始

作者希望通過這本書幫助那些處在惶惑中的人們，掌握職場的節(jié)奏，踏實(shí)地走出自己獨(dú)特的成長軌跡，并提供了切實(shí)可行的方法和思考，從自我到無我，從自私到無私，從平凡到榜樣，從結(jié)果到成果，從當(dāng)局到格局，從承擔(dān)到成全，從心境到靜心，從優(yōu)秀到卓越，給現(xiàn)在處于奮斗中的朋友們一些正能量。同時(shí)，作者對(duì)自我管理和團(tuán)隊(duì)管理之間的深層問題進(jìn)行了探討，也把這些和養(yǎng)生結(jié)合起來，成為增加職場能量的別樣智慧。

·11.4萬字

電商經(jīng)理的成長筆記：從新手到高手

《電商經(jīng)理的長筆記：從新手到高手》講述了作者從教師轉(zhuǎn)型后成長為年薪百萬的電商經(jīng)理的歷程和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在進(jìn)入電商行業(yè)的8年時(shí)間里，作者做過運(yùn)營、講師、顧問，最后成為電商經(jīng)理。書中作者將自己的成長路徑、經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行整理提煉，以期能夠讓同行們看到一個(gè)普通人是如何通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)從電商小白到電商經(jīng)理的進(jìn)階的。同時(shí)，本書能夠讓同行們從中或得到啟發(fā)，或掌握技能，或取得提升。全書分為五章，首先分享了作者的成長故事，講述了她是如何從教師轉(zhuǎn)型成長為電商經(jīng)理的。其次，在電商經(jīng)理必備的干貨技能方面，介紹了電商經(jīng)理必須要具備的專業(yè)能力、管理能力，以及一套高效的電商運(yùn)營方法論。最后，作者梳理了電商經(jīng)理應(yīng)該擁有的人脈和資源，以及建立這些人脈和資源的方法。

·11.4萬字

日事日清工作法：最佳員工效率手冊(cè)

《日事日清工作法：最佳員工效率手冊(cè)》介紹了任務(wù)的最佳完成期永遠(yuǎn)是昨天！效率對(duì)企業(yè)的效益起決定作用。要想打造一流的企業(yè)，員工必須要有一流的工作效率。效率低下將最終成為制約企業(yè)發(fā)展的致命軟肋！提高工作效率，就是克服做事拖拉的惡習(xí)，做到日事日清！只有日事日清，才能造就一流的企業(yè)！

·11.4萬字