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21世紀創新系列教材商業交流與傳播
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《21世紀創新系列教材·商業交流與傳播》主要內容:每個人都需要溝通。我們每一天的生活時時都在溝通之中。溝通對于我們提高工作效率和成功進行更深層次的交往是極其重要的。盡管我們自從出生以來就一直在溝通,但它并不一定都是有效的。有時溝通沒有發揮作用,或者演說時讓聽眾厭煩。有效溝通對我們許多人都是一個問題。有效溝通是我們工作和相互關系取得成功的關鍵。現今世界是交流的世界。當今社會媒體發展,使得傳播活動更加激情與夸張。傳播無所不在。挾著強大的經濟力量,不斷擴大對社會的影響層面,人們對傳播有著疑慮,也有著迷戀的情結。商業傳播變得愈來愈煽情,商業傳播將金錢與藝術緊密地結合在一起。溝通及交流技巧已成為當代人最重要的素質之一。商界的工作幾乎需要每一種溝通技巧。你需要人際溝通技巧以便與同事和睦相處,如果你的同事來自其他國家,你需要跨文化溝通技巧;為了發表自己的看法,你需要在公共場合進行演說的技巧。溝通及交流涉及我們生活的每一個方面:銷售;培訓;團隊建立;談判;領導;會議;形象塑造;演講;采訪;廣告;展示……有效的商業傳播與交流決定著企業的成敗和效益。我們希望通過讓學員理解溝通過程,明白溝通為什么發揮作用或不發揮作用,在商業活動中進行理想的溝通。不斷地努力改進溝通技巧,直到取得成功。

李永平 ·戰略 ·31萬字

HR全程法律顧問:企業人力資源管理高效工作指南(增訂4版)
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特點:1.全面性:筆者集結多年的勞動法律實務經驗和研究成果,旨在打造一本勞動人事管理的全書,為企業HR提供用工管理的全程法務指導。本書涵蓋了企業勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務,以企業勞動用工管理的流程為主線,輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關系管理,內容全面完整,體例簡潔清晰。本書共18章,既囊括了招聘錄用,合同訂立,合同變更和履行,合同解除、終止與續訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務,同時也關注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題,尤其是對外國人和外國企業、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導。2.實用性:筆者編寫本書的目的在于,從企業HR的實際工作需要出發,切實解答HR實務中碰到的問題和困惑,為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻策。基于這一出發點,在章節內容的編排上,既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析,同時更對相關問題的實務處理提出了具體的應對意見和解決方案,真正做到易懂實用。3.時效性:由于近年勞動立法活躍,不少舊法被廢止,新法不斷出臺,各地的審判指導意見也層出不窮,這使得HR在尋找法律依據解決實務問題時經常被搞得一頭霧水。本書依據國家頒布的法律法規和司法解釋,結合地方的審判實踐,深入分析和把握了勞動立法精神,充分吸收了仲裁和司法機關的審判意見,具有較強的時效性和成熟性。

周麗霞 ·一般管理 ·40.6萬字

互聯網金融+:中國經濟新引擎
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互聯網金融可能還存在著這樣或那樣需要引起有關方面高度重視和完善的諸多問題,甚至出現了某些“橋障障”事件,引起了人們對互聯網金融暴露的一些問題的憂慮和擔心,但“互聯網金融+”,包括P2P借貸、眾籌權益、票據融資等新的產業形態,將改變人們未來的生活方式,展現新的美好遐想。市場看好互聯網金融這一新的連接平臺,并深信它絢爛多彩的未來。有人稱贊互聯網說:互聯網不是萬能的,但是互聯網將連接一切,而一切也都離不開互聯網。“互聯網+”一定會成長為未來多個行業的新生態。互聯網農業、互聯網醫療保健、互聯網物業管理、互聯網電商、互聯網教育以及互聯網社會管理等都將可能出現。特別是互聯網金融理財行業可能運用得最廣泛,影響也最大。應當承認,“互聯網+”意味著透明、公開和方便,是讓很多人可以受益的普惠經濟、普惠金融,越來越多的實體產業、機構、個人、設備等通過“互聯網+”連在一起,而如此就具有了整體的聯動效應。互聯網不再僅僅是虛擬經濟,如今已經成為現實主體經濟社會不可分割的一部分。每一個經濟社會的細胞、萬事萬物似乎都在與互聯網相連接,由此造成了很多行業的興起與衰敗,進而推動社會的發展與進步。

王斌等 ·電子商務 ·32萬字

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