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注冊會計師全國統(tǒng)一考試專用教材:財務(wù)成本管理
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本書以注冊會計師協(xié)會新頒布的《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱》為依據(jù),面向“財務(wù)成本管理”科目。在作者多年研究該科目大量真題的基礎(chǔ)上,本教材總結(jié)、提煉出該科目考試的命題特點與解題規(guī)律,旨在幫助讀者全面掌握知識,提高實戰(zhàn)能力,并能順利通過考試?!蹲詴嫀?018教材2018注冊會計師全國統(tǒng)一考試專用教材財務(wù)成本管理》共22章,第0章為“考綱分析與應(yīng)試策略”,旨在總結(jié)、提煉考試內(nèi)容的重點及命題方式,為讀者提供全面的復(fù)習(xí)與應(yīng)試策略;第1章-第21章主要講解財務(wù)管理基本原理,財務(wù)報表分析與財務(wù)預(yù)測,價值評估基礎(chǔ),資本成本,投資項目資本預(yù)算,債券、股票價值評估,期權(quán)價值評估,企業(yè)價值評估,資本結(jié)構(gòu),股利分配、股票分割與股票回購,長期籌資,營運資本管理,產(chǎn)品成本計算,標(biāo)準(zhǔn)成本法,作業(yè)成本法,本量利分析,短期經(jīng)營決策,全面預(yù)算,責(zé)任會計,業(yè)績評價和管理會計報告等內(nèi)容。在講解的過程中,不僅穿插了針對重要知識點的大量例題、真題及詳細解析,而且章末還安排了過關(guān)測試題,幫助讀者在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,掌握解題思路和答題技巧。

注冊會計師全國統(tǒng)一考試研究中心編著 ·會計/財務(wù) ·42萬字

平臺戰(zhàn)略:無邊界的價值共創(chuàng)與共享
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未來的競爭不再是個體公司之間的競爭,而是商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之間的對抗。未來不善于經(jīng)營平臺的企業(yè)、組織甚至個人,必將遭遇嚴(yán)峻的發(fā)展困境。本書汲取平臺模式所獨具的多邊市場、交叉網(wǎng)絡(luò)外部性、正反饋以及市場設(shè)計理論的精髓,從生態(tài)系統(tǒng)的連接、賦新、跨界、集體行動視角,闡述了如何通過共生、互生、再生將多邊市場內(nèi)部化,創(chuàng)造和分享價值。全書共分11章,具體包括平臺產(chǎn)生的背景、平臺概述、平臺戰(zhàn)略的內(nèi)涵、平臺成長、平臺競爭、平臺開放、平臺演化、平臺生態(tài)系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、平臺治理、平臺組織等內(nèi)容。每章開篇設(shè)置了“學(xué)習(xí)目標(biāo)”“開篇案例”,引導(dǎo)讀者思考;每章末尾設(shè)置了“本章要點”“討論問題”,幫助讀者回顧本章的重要內(nèi)容。本書可作為高等院校工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)本科生和研究生的教材,還可供MBA、EMBA、MPA等學(xué)員和企業(yè)相關(guān)人員學(xué)習(xí)參考。

張文松編著 ·戰(zhàn)略 ·41.9萬字

全國會計從業(yè)資格考試通用教材(??架浖W(wǎng)盤版):會計基礎(chǔ)+財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德+初級會計電算化三合一
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本書以財政部全新頒布的《會計從業(yè)資格考試大綱》為依據(jù),在多年研究該考試命題特點及解題方法的基礎(chǔ)上編寫而成,共包括會計基礎(chǔ)、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、初級會計電算化3個考試科目?!度珖鴷嫃臉I(yè)資格考試通用教材會計基礎(chǔ)財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德初級會計電算化三合一》內(nèi)容覆蓋了《會計從業(yè)資格考試大綱》所要求的全部考點,體現(xiàn)了考試的具體要求。在結(jié)構(gòu)安排上,脈絡(luò)清晰,層層遞進;在內(nèi)容敘述上,很好地把握了知識的深度和廣度,既達到考試的要求,又方便考生備考使用?!度珖鴷嫃臉I(yè)資格考試通用教材會計基礎(chǔ)財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德初級會計電算化三合一》配套??架浖峁┝恕皞淇贾改稀薄翱荚嚧缶V”“同步練習(xí)”“題型精練”“模擬考場”和“錯題重做”等內(nèi)容。其中,“模擬考場”提供無紙化模擬考試系統(tǒng),可供參加無紙化考試的考生練習(xí),使考生提前進入考試模擬環(huán)境和考試程序。

全國會計從業(yè)資格考試命題研究中心 ·會計/財務(wù) ·41.7萬字

HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂4版)
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特點:1.全面性:筆者集結(jié)多年的勞動法律實務(wù)經(jīng)驗和研究成果,旨在打造一本勞動人事管理的全書,為企業(yè)HR提供用工管理的全程法務(wù)指導(dǎo)。本書涵蓋了企業(yè)勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務(wù),以企業(yè)勞動用工管理的流程為主線,輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關(guān)系管理,內(nèi)容全面完整,體例簡潔清晰。本書共18章,既囊括了招聘錄用,合同訂立,合同變更和履行,合同解除、終止與續(xù)訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務(wù),同時也關(guān)注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題,尤其是對外國人和外國企業(yè)、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導(dǎo)。2.實用性:筆者編寫本書的目的在于,從企業(yè)HR的實際工作需要出發(fā),切實解答HR實務(wù)中碰到的問題和困惑,為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻策?;谶@一出發(fā)點,在章節(jié)內(nèi)容的編排上,既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析,同時更對相關(guān)問題的實務(wù)處理提出了具體的應(yīng)對意見和解決方案,真正做到易懂實用。3.時效性:由于近年勞動立法活躍,不少舊法被廢止,新法不斷出臺,各地的審判指導(dǎo)意見也層出不窮,這使得HR在尋找法律依據(jù)解決實務(wù)問題時經(jīng)常被搞得一頭霧水。本書依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)和司法解釋,結(jié)合地方的審判實踐,深入分析和把握了勞動立法精神,充分吸收了仲裁和司法機關(guān)的審判意見,具有較強的時效性和成熟性。

周麗霞 ·一般管理 ·40.6萬字

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