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服裝市場營銷
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本書是“服裝高等教育‘十二五’部委級規劃教材”和“高等院校應用型服裝專業規劃教材”。在編寫過程中突出了創新性、科學性與實用性,既系統地闡述了服裝市場營銷的基本概念、基本理論與基本方法,又注重介紹了國內外服裝營銷研究的新成果和營銷實踐的新經驗,是一本既有理論價值又有實用價值的教科書。本書重點講述了市場營銷中的產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、促銷(Promotion)四大要素(簡稱“4P”理論)以及在服裝行業的運用。力求教學目標明確、文字通達、語句精煉、內容詳略得當,教學案例和圖表具有現代性、時效性,著力突出教學實踐環節和學生能力的培養。本書是一本內容較為完整的服裝市場營銷教材,適合本科市場營銷類專業、服裝藝術設計類專業、經濟類專業、工商管理類專業及相關專業選用,更適合作為市場營銷與策劃在職人員的工作實踐指導用書或參加營銷類職業資格考試參考用書。本書是“服裝高等教育‘十二五’部委級規劃教材”和“高等院校應用型服裝專業規劃教材”。在編寫過程中突出了創新性、科學性與實用性,既系統地闡述了服裝市場營銷的基本概念、基本理論與基本方法,又注重介紹了國內外服裝營銷研究的新成果和營銷實踐的新經驗,是一本既有理論價值又有實用價值的教科書。本書重點講述了市場營銷中的產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、促銷(Promotion)四大要素(簡稱“4P”理論)以及在服裝行業的運用。力求教學目標明確、文字通達、語句精煉、內容詳略得當,教學案例和圖表具有現代性、時效性,著力突出教學實踐環節和學生能力的培養。本書是一本內容較為完整的服裝市場營銷教材,適合本科市場營銷類專業、服裝藝術設計類專業、經濟類專業、工商管理類專業及相關專業選用,更適合作為市場營銷與策劃在職人員的工作實踐指導用書或參加營銷類職業資格考試參考用書。

楊志文 ·市場 ·27.1萬字

新員工入職第一課
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《新員工入職第一課》針對職場0年工齡新人、校招畢業生,以及社招職場0~3年工齡未參加入職培訓的員工,從企業角度出發,立足新員工入職培訓,幫助企業解決一個長期困擾的難題——新員工培訓。《新員工入職第一課》聚焦于新員工培訓和員工手冊中的通識部分,即通行于職場的基本概念、知識、規則、職業意識和職業操守等。從認識企業、上班、崗位、規章制度、職業發展,到績效、獎懲、薪酬、計劃、執行、組織溝通、職場人際、基本職業操守、敬業、誠信、團隊精神,全方位講解了新員工應該知道的職場常識,為新員工盡快適應職場環境、成功實現身份轉換、順利開展工作,提供了有益的指導。每一家企業每年都要做一次或者若干次新員工入職培訓,不僅僅是畢業生,只要新進員工都要進行入職培訓。但是長期以來,入職培訓一直面臨一些難題:一方面,需要對新人進行常識性的基本職業素質和崗位技能培訓;另一方面,企業沒有足夠的時間、師資、教材和費用支持,很多大集團企業也都無法安排足夠的時間進行通識培訓。企業一直有一個非常明確而迫切的需求——將入職培訓中的職場常識部分放在公司新人培訓之前或之外,或者通過其他培訓方式彌補新人培訓中常識性內容的不足。

章哲 ·一般管理 ·27萬字

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