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本書結合當前物流與供應鏈的迅猛發展，結合現代的信息技術與其它相關的先進理論和方法，系統介紹了物流信息系統的概念、結構和相關的物流信息技術及其應用，描述了進行物流信息系統開發、管理的過程，并進一步闡述了新思想、新技術在其中的影響作用和控制作用，是一本綜合物流、信息技術、系統管理和分析評價等多個學科理論與思想的教材。《物流信息系統（第2版）》系統介紹了無人化、智能化、智慧化時代物流管理信息系統的基本理論和相關信息技術，以及物流信息系統項目管理和安全與控制等過程。

·30.6萬字

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北大15堂創業課

我們正處在一個全球創新創業的時代，而中國更是創新創業的熱土。在瞬息萬變的市場競爭中，如何把握宏觀經濟規律、尋找創業機遇、維持企業生存、保持創新意識，都是困擾創業者的瓶頸問題。本書精選了北京大學創業教育課程的部分內容，圍繞綜合提升創業者素質的四個維度展開。第一部分“大師談”，由北大知名教授講授基本經濟原理或分析宏觀經濟形勢；第二部分“實戰經營”則是從創業實戰過程中遇到的具體問題出發，力求為創業者描述創業過程的基本圖景；第三部分“管理精研”，從企業戰略、法律問題等多個角度為創業者答疑解惑；最后，“創業之路”部分由成功的企業家為創業者講述創業路上發生的故事，激勵創業者不畏艱難，勇往直前。本書契合中國創新創業環境，滿足本土讀者的需求，相信更多的創業者將從本書中獲益。

·22.8萬字

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巨大的鴻溝（重譯版）

本書涵蓋的內容包括里根時代經濟政策到2008年經濟危機的發生，以及之后近10年對美國社會的影響。直接批評了解除管制、對富人減稅等經濟政策，他認為，正是這些政策，讓這個國家賴以自傲的美國夢成為了普通人遙不可及的幻想。在本書中斯蒂格利茨教授還拋出了自己的政策方案，這些方案并不僅僅是針對美國的，對于所有面對貧富差距問題的國家都有極其現實的指導意義。

·23.7萬字

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物流管理信息系統（第2版）

本書全面系統地介紹了物流管理信息系統的基本理論及其在物流領域中的應用。本書共分8章，內容主要涉及數據和信息科學基礎知識、物流管理信息系統概述、支撐物流管理的前沿信息技術、物流信息的識別和處理、物流管理信息系統規劃、物流管理信息系統分析、物流管理信息系統設計、物流管理信息系統實施和維護等。本書提供了大量與物流管理信息系統及其應用有關的案例和補充閱讀材料，內容豐富，側重于實用性和操作性。每章開始都有引例和學習要點，結尾有本章小結和形式多樣的習題，便于讀者理解和鞏固各章內容，是較為成熟的物流管理信息系統教材。

·22.3萬字

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十位偉大的經濟學家：從馬克思到凱恩斯（熊彼特著作集）

本書收錄了熊彼特評述十多位著名經濟學家的生平和理論貢獻的文章。“十位著名經濟學家”指馬克思、瓦爾拉斯、門格爾、馬歇爾、帕累托、龐巴維克、陶西格、費雪、米切爾和凱恩斯；再加上附錄所論及的三位經濟學家，本書實際上介紹了十三位經濟學家的學說。作為奧地利學派和洛桑學派的集大成者，熊彼特對這兩個學派各位大師的生平的追憶和思想的評介，提供了非常難得的思想史線索。他對馬克思和凱恩斯的思想的評述，也極為深邃。這是一本“偉人寫偉人”的書，是一本非常難得的經濟學思想史名著。

·25.8萬字

指數型商機

新技術的出現將如何改變社會？哪些能源將改變未來的世界？醫學技術的發展將為人類提供何種可能性？氣候變化如何影響人類社會？以及最重要的，你希望自己的生活、事業或者地球發生什么樣的改變？……這些關于自主經濟、社會企業、創新經濟體、全球化2.0、創新生態系統、人工智能、后奇點未來、企業家精神、醫學2.0、終身學習、氣候危機、氣候工程、可持續能源系統、神經未來，以及3大技術突破：超級智能網絡、納米、基因編輯等15個方面的重要趨勢，作者全球未來研究院創始人、奇點大學創始董事、蘋果公司顧問詹姆斯·坎頓將在《指數型商機》中為你一一揭秘。《指數型商機》中所描述的那些改變“游戲規則”的趨勢將會改變未來30年人類文明的軌跡，并將導致人類自身發生變化，變得更聰明、更健康、更長壽；企業組織形式和創新能力將發生變化，變得有先見之明，更敏捷、更有創造性；技術領域將發生變化，變得更加互聯、更有直覺性；新事物也將不斷涌現，如新的商業模式、新的創新、新的全球性風險、新的競爭對手以及新的市場等。通過閱讀《指數型商機》，你將會獲得成為未來游戲規則改變者的勇氣、領導力和創新能力，成為洞悉創新趨勢、扭轉未來、先知先覺的未來智者，進而開創一個全新的事業或變革已有的事業，實現在當前賽道上的成功突圍。

·27.1萬字

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人力資源開發與管理：在公共組織中的應用(第2版)

《人力資源開發與管理:在公共組織中的應用(第2版)》主要從心理學、教育學、經濟學與管理學等多學科角度，綜合研究人力資源開發與管理的基本理論、基本方法及其在公共組織中的應用。《人力資源開發與管理:在公共組織中的應用(第2版)》立足于當前各類組織管理的現實需要，力求總結各種組織人力資源開發與管理的方法，汲取國內外優秀教材與相關專著的精華，面向未來人力資源學科的發展趨向，按照理論基礎、方法技術與實踐應用三個方面，把人力資源開發與管理的核心內容與我國公共組織管理的實踐緊密結合，在突出一般原理與方法的基礎上，最大限度地滿足我國公共管理與一般管理專業人力資源課程的教學需要，滿足廣大人力資源管理實踐工作者的操作需要。因此，《人力資源開發與管理:在公共組織中的應用(第2版)》適用于公共管理專業人力資源課程的教材與經濟管理專業人力資源的培訓教材。對于廣大企業管理專業的師生與專業人士，也具有一定的參考價值。第二版對第一版作了很大修訂，刪除了第一版中的第十四、十五章內容，在不少章節中增加了一些新內容，修改了已知的錯誤，并補充了與新《公務員法》相關的一些內容，更新了大量案例和各章后的“建議閱讀文獻”。

·40.7萬字

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寫給年輕人的經濟學通識課

本書介紹了五十幾個經典經濟學原理，以及這些原理在實際生活和社會經濟發展上的應用，示例貼近生活、語言風趣幽默，任何對經濟學有興趣的讀者都可以以此為起點，了解經濟學。書中既有供給、彈性、邊際效用等耳熟能詳的基礎概念，也有教育經濟學、巨星經濟學和網絡經濟等與當下密切聯系的內容。從日常生活到經濟觀念，本書將經濟學的邏輯解釋得明明白白。作者認為，經濟學是一門講究資源分配的學科，如何讓有限的資源最大化，如何讓付出更有回報，這不僅是經濟學家關注的問題，也是每個人都能掌握的方法。

·21萬字

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新編政治經濟學（第2版）

本書在編寫過程中注重吸收理論界最新成果，同時結合政治經濟學理論研究前沿，對馬克思主義政治經濟學的基本理論進行了系統分析，著重介紹政治經濟學理論發展的規律，理論體系完整、結構合理、重點明確、內容充實。主要內容包括：勞動價值理論、剩余價值理論、資本主義再生產理論、資本積累理論、資本主義人口理論等。本書是馬克思主義理論的先修課，適合作為普通高等院校所有專業的教材。

·25.3萬字

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金融投資必備三部曲（套裝共3冊）

《世界是部金融史》：法國前總理羅卡爾作序，財新傳媒總編輯胡舒立、首經貿大學博士生導師劉宏傾情推薦!《30歲后，我靠投資生活2》：人大金融學博士后楊忠恕、國家理財規劃師姬建東合著！一本聰明投資者的極簡投資理財手冊，助你通往財務自由之路！《第四次金融浪潮：互聯網金融與中國國運》：中國人民大學國家發展與戰略研究院副院長、國際貨幣研究所IMF研究員、金融專家伍聰，2017年最新互聯網金融力作！看第四次金融浪潮如何助推大國崛起！

·45.7萬字

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物流與供應鏈管理（第3版）

本書在保持已有的物流與供應鏈管理基本理論的基礎上，廣泛吸收和借鑒了國內外物流與供應鏈管理方面的新知識、技術和經驗，根據復合型管理人才要求的特點，結合當前物流與供應鏈管理領域新的觀念、理論和方法，調整了部分章節的結構和內容，更新了大部分企業案例和全球視野，對本章學習目標、復習思考題和本章小結也進行了相應的修改，能夠更加全面地反映物流與供應鏈管理領域完整的理論體系、規范的知識內容和新的發展趨勢。全書共12章，包括物流與供應鏈概述、物流作業管理、物流信息管理、物流成本管理、物流戰略與組織管理、企業物流管理、第三方物流管理與運作、物流系統分析、國際物流管理、供應鏈管理、供應鏈管理方法、物流與供應鏈管理發展趨勢。

·24.2萬字

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大物流時代：物流集群如何推動經濟增長

在《大物流時代：物流集群如何推動經濟增長》，供應鏈管理專家尤西?謝菲分析了孟菲斯、新加坡、芝加哥、鹿特丹、洛杉磯等地開發物流集群成功的要素，也總結了有些地方的失敗教訓；概括了物流集群開發中非常具有特色的“放大效應”；闡釋了物流集群和其他產業集群的不同；物流集群怎樣帶動其他產業的活動，從而達到“增值”的目的；企業為什么需要把配送中心和增值活動放在物流集群；以及政府的支持、投資、監管和貿易政策在其中的作用。書中詳細描述的物流集群，給我們帶來當今經濟環境中難得的、真實的成功故事。正因如此，眾多的地方和中央政府以及許多地產開發商在積極投資、開發物流集群。

·20萬字

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經濟常識從入門到精通

書中用通俗易懂的語言對經濟學的本質、經濟學獨特的思考方式以及經濟學的基本概念和規律進行了系統而深入淺出的講解，并通過大量的年輕人生活案例，全面剖析了經濟學在社會生活各個領域的廣泛應用以及經濟學規律對生活的巨大作用，幫助廣大讀者通過一本書讀懂經濟學，掌握經濟學的精髓，學會像經濟學家一樣思考，用經濟學的視角和思維觀察、剖析種種生活現象，指導自己的行為，奠定成功人生的基礎。

·21.1萬字

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生物經濟

《生物經濟：一個革命性時代的到來》是作者跟蹤生命科學尤其是多組學20多年的一次檢驗，回答了“生物經濟的發展，究竟能否成為支撐這個藍色星球的希望之光？生物經濟究竟應該向何處去？中國人，究竟應該怎樣才能抓住這一歷史機遇？……”等一系列問題，希望此書能有助于更多人明白在一個革命性時代到來之際“自己要擔負的責任”，從而創造更為光明、更為健康、更可持續的未來……

·25.7萬字

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一本書讀懂國富論

本書遵循既定的則和體例要求，在保留著核心內容的基礎上，對其些與現代生無關或相差太遠的言進行了刪減，對于些艱澀的言，進行了通俗的改寫，方便讀者在種輕松愉快的心情下讀懂這本書。在改寫過程，注重解讀著，并就些在今天看來很有價值的問題順便插入題外述。這樣的引申思考，相對讀者深入理解《富》著是有借鑒和參考意義的，從某種意義上講，這也是本書問世的初衷所在。《本書讀懂富》對各篇章標題進行了重擬定，力求抓住重心，簡約鮮明，通俗易懂。

·21.3萬字

利潤悖論

科技飛速發展，經濟日趨繁榮，企業逐漸壯大，為什么我們的收入卻停滯不前？著名經濟學家簡·埃克豪特在他的研究中，開創性地提出“利潤悖論”的概念——少數公司利用了自身強大的市場支配力，破壞了本應正常運作的競爭性市場，創造了可觀的利潤卻沒有反哺社會。這種非良性的市場力量，會扼殺社會的經濟活力，加劇不平等和階層固化。如果沒有更好的機制來確保競爭，甚至會導致災難性的市場崩潰。本書既對普通勞動者受到的傷害進行了剖析，又為解決利潤悖論難題和恢復健康的經濟提供了具體的解決方案。

·21.9萬字

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人力資源管理教程(第2版)

《人力資源管理教程(第2版)》是在1999年版的基礎上，吸收國內外人力資源管理理論與實踐的最新成果反復修改而成。《人力資源管理教程(第2版)》的目的是反映近年來國外在人力資源管理領域的教學體系與內容以及相關的研究成果，為我國該學科的建設與發展提供借鑒。《人力資源管理教程(第2版)》內容涵蓋了人力資源管理的產生與發展、工作分析與工作設計、人力資源戰略與計劃、員工招聘與錄用、員工培訓、績效考核與管理、薪酬制度設計原理、員工薪酬管理、員工職業規劃與管理、跨國公司的人力資源管理等主題。每章內容都提供了學習目標、開篇案例、復習思考題、篇后案例。《人力資源管理教程(第2版)》適合商學院人力資源管理課程的教師、學生以及在組織中從事人力資源管理實際工作的人士參考。

·25.2萬字

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供應鏈管理實務（附微課·第3版）

本書包括理解供應鏈、供應鏈驅動要素、供應鏈運營管理、供應鏈需求預測、供應鏈的綜合計劃、供應鏈采購管理、供應鏈庫存管理、供應鏈運輸管理、生產管理和供應鏈前沿10個部分內容，系統地介紹了供應鏈管理的基礎知識、基本技能和管理方法，同時根據各部分內容的特點和要求，提出了相應的知識目標和技能目標。

·22.8萬字

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探索的歷程

本書為《許成鋼文集》的第一卷，其中多數是曾發表于媒體的非學術和半學術的文章，面向對社會科學有興趣的讀者。在“經濟學和科學”篇，收錄名為“方法論”、“制度經濟學”以及“諾獎和諾獎之外”的三組文章，作者旨在通過這些文章與經濟學—社會科學同行以及廣大讀者對話，從方法論出發探討經濟學及整個社會科學面對的一些基本問題。在“思想之路和師友”篇，收錄以“困惑與思考”和“通往科學：父母與師友”為題的兩組文章。與通常純學院教育出身的學者不同，作者學術思想的形成主要產生于自身對社會的直接觀察和思考。好奇、困惑、持續地思考和學習，始終貫穿作者的學術成長之路。同時，作者的父母以及幾位重要師長的啟發和指引也對其產生很大的影響。這兩組文章以自傳和傳記的形式，記錄作者與他的父母和部分師友對科學和社會問題的探討和見解，以及基本的學術態度。作者希望這些文章不僅可以啟發對社會科學感興趣的讀者，也可以幫助更廣泛的讀者群了解作者的父輩以及作者那一代中國知識分子的思想啟蒙歷程。

·25萬字

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專注人本突破績效：打造高效能的人力資源管理體系

《專注人本突破績效——打造高效能的人力資源管理體系》共分為三大部分：第一部分重點介紹人力資源工作基本業務；第二部分主要介紹HR應如何幫助企業實現績效突破，指明HR要完整地理解本企業的經營邏輯，并把業務需求整合為組織和人力資源需求；第三部分從為組織賦能出發，讓HR跳出人力資源的窠臼，為組織創造更大的價值。《專注人本突破績效——打造高效能的人力資源管理體系》旨在為這個價值驅動時代的職業者的個人成長之路提供一本即查即用的行動指導手冊。為適應這種即查即用的需要，筆者盡量讓每一章、每一節獨立成文，即每章集中闡述一個專業模塊的核心內容，每節集中解決一個相關問題。《專注人本突破績效——打造高效能的人力資源管理體系》適合所有需要管“人”的工作者閱讀。

·23.4萬字

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物流信息系統（第2版）