1.4 運(yùn)營(yíng)

運(yùn)營(yíng)類職位薪酬如圖1-7所示，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自職友集近一年835798份樣本，截至2021年1月1日，2020年運(yùn)營(yíng)平均工資為￥8.9k，較2019年下降了10%，其中工資為8～10k的占比最多，達(dá)24.6%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

圖1-7 運(yùn)營(yíng)類職位薪酬（來源：職友集）

運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)是互聯(lián)網(wǎng)公司團(tuán)隊(duì)的三大駕馬車，這從側(cè)面也顯示出了運(yùn)營(yíng)人員的重要性。比如活動(dòng)、渠道、品牌、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析、用戶運(yùn)營(yíng)等，都是運(yùn)營(yíng)的范疇。運(yùn)營(yíng)在前期需要有一段較長(zhǎng)時(shí)間的“事多/活雜/錢少”的階段，只有經(jīng)歷過中大型項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)操盤，技能才會(huì)有所提升。

運(yùn)營(yíng)相比其他的崗位來說有著天然的優(yōu)勢(shì)，就是無論技術(shù)如何發(fā)展，無論產(chǎn)品經(jīng)歷多少次版本迭代，運(yùn)營(yíng)的核心理念都不會(huì)變，積累的人脈不會(huì)變。而且對(duì)從事行業(yè)沒有限制，比如電商、社交、金融、游戲、教育、醫(yī)療、旅游、媒體等都需要大量的運(yùn)營(yíng)人員。