1.3 設計

設計類職位薪酬如圖1-6所示，數據統計來自職友集近一年452225份樣本，截至2021年1月1日，2020年設計師國內平均工資為￥8.8k，較2019年下降了2%，其中工資為15～20k的占比最多，達24.1%。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

設計類職位的薪酬前景只能用“不溫不火”來形容，與技術類職位相似，它也是具有很強專業性的職位，此類職位的薪酬前景并不十分令人滿意。

職業分類

職業可以劃分為UI設計、交互設計、視覺設計、用戶體驗幾大類，當然還可以細分。

● UI（User Interface）設計：用戶界面設計。UI設計其實是個比較籠統的叫法，是指軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。它包含了交互設計和視覺設計兩個方面。

一個合格的UI設計師不僅要能設計出美觀的界面，還要能最大限度地提升用戶操作的效率，通過色調影響用戶的操作習慣，用顏色或圖形來明確產品功能/內容的主次和展示，降低用戶的操作負擔！由此可見，想要做好UI設計，視覺設計和交互設計相關知識都是必須要掌握的！

● IxD（Interaction Design）：交互設計或互動設計，通俗地說，就是設計軟件和用戶的互動方式，通過了解用戶需求、目標，使用有效的互動方式讓整個過程可用，并且要易用。用再直白一點的表述，它主要解決軟件如何使用的問題。

● 視覺設計（Visual Design）：視覺設計也是個比較籠統的概念。它以“視覺”作為溝通和表現的方式，通過多種方式來創造符號、圖片和文字，借此做出用來傳達想法或信息的視覺表現。

● UE或UX（User Experience）：用戶體驗。用戶體驗主要解決來自用戶和人機界面交互過程的問題。它是指用戶使用一個產品時的全部體驗，如他們的印象和感覺，是否成功，是否享受，是否還想再來/使用；他們能夠忍受的問題、疑惑和bug的程度。

職業現狀

互聯網設計崗位里面最受關注的可能就是UI設計了，在幾年前就有網友說UI設計行業“已經飽和了”，更有甚者說已經“爛大街了”。但是我不這樣認為，UI設計是互聯網發展的產物，而隨著科學技術的發展，以及5G的普及，互聯網產品只會日益興盛，有產品就需要有設計，所以不存在“UI設計師已經飽和”這一說。那為什么還有很多設計師找不到工作呢？主要就是自身能力的問題，如今的“UI設計師”大多數都處于初級設計師的級別，已不能滿足企業對UI設計師的職業要求。現實中，企業要求UI設計師不僅要具備視覺設計的能力，還要具備交互設計的能力；不僅要懂用戶，還要了解商業。

工作內容

溝通協調，需求確認，風格探索，設計落地，跟進總結，收集反饋。

未來發展

隨著5G時代、智能硬件帶來的發展，企業更加意識到用戶體驗的重要性，注重用設計思維來規劃產品形態，對于設計師的需求也在不斷加大。所以說，互聯網設計師的發展前景只會越來越好。

但鑒于目前行業的情況，用戶研究崗位的價值很難衡量，UI和交互的界限也越來越模糊，未來很有可能存在崗位合并的情況，但“產品設計師”（指懂商業、懂用戶、懂設計的綜合型人才）依然是大趨所勢。

總結：不管是當下還是未來，只有擁有“設計師思維”的全鏈路設計師才會是更為搶手的企業人才！

職業發展路線

設計類崗位晉升有兩條路線：一條是管理崗位路線，另一條是專家顧問路線。

● 管理崗位路線：視覺/交互設計/游戲設計/用戶研究→設計主管/設計經理→設計總監→VP。

● 專家顧問路線：視覺/交互設計/游戲設計/用戶研究→高級設計師→設計專家→資深專家。

適合人群

對專業背景沒有硬性要求，美術相關專業或者設計類專業最佳，這樣入行會快一點。設計類工作與程序開發一樣都需要具備專業能力，且注重的是作品質量而不是工作經驗豐富與否。

做設計工作，你要追求美，追求極致體驗，需要堅持不斷地學習，唯有熱愛才能堅持。相比互聯網其他崗位，設計師的生活更藝術范一些，更小資一些。