- 零售巨頭數(shù)字化轉(zhuǎn)型操盤筆記:如何從0布局到家業(yè)務(wù)
- 江楠
- 11字
- 2022-06-15 16:00:39
五、高效高質(zhì)拉精準用戶
(一)明確平臺的“驚喜時刻”和時長范圍
任何平臺/產(chǎn)品對于用戶體驗而言,都希望“快、準、狠”地讓用戶找到核心價值,甚至延伸出產(chǎn)品的附加價值,拉動更多的人群。這個過程先暫且稱為用戶的“驚喜時刻”,“驚喜時刻”是感官的體驗表現(xiàn),也能反映出一款產(chǎn)品的市場競爭力。“驚喜時刻”同樣可以被量化和定義。不同平臺的核心功能不一樣,“驚喜時刻”的表現(xiàn)自然不一樣。
這個結(jié)論正好考驗了平臺從選品、精準觸達到購物路徑及促銷各方面出發(fā)的最好的用戶體驗時長(假定單個用戶在盒馬鮮生消費客單費用時長為3分鐘,則把3分鐘作為“驚喜時刻”的參考值)。這個時長就是所有的“驚喜時刻”。
推薦閱讀
- 傳承與創(chuàng)新:肇慶市“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)”研討會論文集
- 高效領(lǐng)導(dǎo)力:新時代領(lǐng)導(dǎo)力突破的15個關(guān)鍵
- 營銷的本質(zhì):白金版(包政管理經(jīng)典)
- 穿透:理順業(yè)務(wù)和組織的22個關(guān)鍵動作
- 與CEO對話:從優(yōu)越到關(guān)懷
- 激活內(nèi)部創(chuàng)新
- 領(lǐng)導(dǎo)重于管理
- 怎樣管理有問題的員工
- 員工培訓(xùn)管理實務(wù)手冊
- 管理視野系列(套裝共25冊)
- 管理的邏輯:高績效組織的改進語言(第2版)
- 秒懂力:從0到1靠創(chuàng)新,從1到N靠秒懂(第2版)
- 中小企業(yè)股權(quán)激勵實操
- 華為人才管理之道
- 政企關(guān)系視角下制度與政策環(huán)境對企業(yè)研發(fā)投入的影響研究