第二節　股權有哪些作用

一、股權質押

股權質押也屬于股權融資的一個小范疇，當企業需要資金的時候，通過銀行貸款的方式去貸款，銀行往往需要你提供抵押物，而企業的股權可以作為抵押物向銀行進行貸款，假如你的貸款無法還，這部分股權就要歸屬銀行了。當然在這個抵押過程中，銀行也會看公司的實際經營，以及公司產品的銷售情況，它要確定你的股權是否有價值。

二、股權融資

股權融資簡單來說就是拿股權去換錢，正面講是指企業的股東愿意讓出部分企業所有權，通過企業增資的方式引進新股東的融資方式。股權融資所獲得的資金，企業無須還本付息，但新股東將與老股東同樣分享企業的贏利與增長。股權融資方式主要有：

1.風險投資

風險投資（VC）是指風險基金公司用他們籌集到的資金投入到他們認為可以賺錢的行業和產業的投資行為。風險投資基金投資的對象多為高風險的高科技創新企業，對風險項目的選擇和決策會非常嚴謹。

2.私募股權融資

私募股權融資（PE）是指融資人通過協商、招標等非社會公開方式，向特定投資人出售股權進行的融資。私募股權融資具有一些顯著的特點：

·在融資上，主要通過非公開方式面向少數機構投資者或個人募集，絕少涉及公開市場的操作；

·權益型融資；

·私營公司和非上市企業居多；

·融資期限較長，一般可達3～5年或更長；

·退出渠道多樣化，等等。

3.上市融資

中小板和創業板的出現為中小企業融資帶來了新的希望，但企業上市是一個紛繁浩大的系統工程，需要企業提前一兩年（甚至更長）做各項準備工作，也是一項專業性極強的工作，例如需要編寫的各項文件資料就40種以上。所以按國際慣例，企業在股改上市過程中都需聘請專業的咨詢機構幫忙運作。

以上任何一種股權融資方式的成功運用，都首先要求企業具備清晰的股權結構、完善的管理制度和優秀的管理團隊等各項管理能力。所以，企業自身管理能力的提高將是各項融資準備工作的首要任務。

三、股權融智

股權融智，就是指企業的股東通過釋放一定的股權，吸引優秀的人才，從而獲得人才的智慧。

這里的人才一方面是指企業內部的核心人才，可以通過股權激勵的方式，將核心人才與企業的發展進行長期的結合，使人才能夠通過個人的努力，獲得對應的股權收益。

另一方面是指企業外部的專家智者，他們在某一領域擁有很強的專業知識或者技能，而企業正好需要這方面的支持，由于專家的服務費用相對較高，企業為了降低現金的支出，同時也為了能夠讓專家為企業提供更優質的服務，可以通過股權運作的方式，讓專家在公司持有一定的股權，用自己的智慧助推企業發展。

四、股權運作

很多企業做了十幾年二十幾年，公司的股權從來沒有變化過，更有甚者，股權到底是什么都不清楚。老板就知道公司是我的，我掙不掙錢，掙了多少錢。我們一直都在用小產品掙錢，從來沒想過如何將大產品發揮價值，通過大產品獲得更高的收益。

上市公司的股票，就是股權的證券化，可以理解成拿出一部分股份變成小產品，這個產品就可以隨時買賣了。

隨著市場的推進，合伙時代的來臨，企業面臨著市場環境、經濟環境、競爭對手等各方面的壓力，企業如何讓合作伙伴能夠更緊密、更長久地與企業產生關系，如何讓核心員工能夠跟隨企業成長，這一切都可以通過股權為紐帶，打造企業的外部合伙人和內部合伙人，讓企業的利益相關者都能和股權產生關系，帶動企業的發展。如何讓股權發揮出更有效的紐帶作用，也屬于股權運作的一種方式。