第二章　人力資源規劃常見管理問題診斷

【本章導讀】

●人力資源規劃究竟有什么管理價值？

●制定人力資源規劃應堅持哪些原則？

●人力資源戰略計劃需關注哪些要素？

●人力資源規劃實際工作有哪些內容？

●制定人力資源規劃需注意哪些問題？

●企業應如何有效組織年度人員編制？

●人力資源供需預測需考慮哪些要素？

●人力資源管理戰術計劃主要有哪些？

●人力資源規劃制定后如何及時調整？

●中小企業做戰略規劃如何簡單有效？

人力資源戰略與規劃是人力資源各項管理的基礎，人力資源戰略是在企業總體經營發展戰略指導下制定的企業人力資源發展的戰略，它包括企業人力資源的使命和價值觀，人力資源發展的目標、方向、方針與政策等。

人力資源規劃是在人力資源戰略基礎上對企業未來發展所需人才的需求和供給，培養與選拔進行科學和整體的預測和規劃，它是企業人力資源管理的基礎。