登錄???|???注冊
賀清君
作品粉絲 12 人
全部作品
本書站在企業經營戰略的高度，系統闡述薪酬架構頂層設計邏輯，詳細闡述薪酬管理制度、薪酬管控模式設計、崗位薪酬管控方法，特別對棘手的調崗調薪等問題闡述詳細的管理手段。企業高管和核心骨干如何做好激勵，集團薪酬如何管控，阿米巴與合伙制機制下如何做薪酬管控，如何做薪酬預算與分析，如何通過薪酬管控提升人均能效，薪酬管理都有哪些技巧，這本書為廣大讀者提供更高超的管理思路和手段。
賀清君 ·一般管理 ·7.3萬字
本書圍繞《勞動合同法》實施構建了一整套實戰解決方案，從《勞動合同法》法律框架入手，圍繞勞動合同訂立、履行和變更、解除和終止，勞動風險防范以及如何構建和諧勞動關系，為企業提供一整套《勞動合同法》實施整體解決方案，一本書徹底搞定企業貫徹實施《勞動合同法》的管理風險和隱患。
賀清君 ·法律實務 ·12.9萬字
本書全面系統闡述人力資源管理制度從起草到實施發布的管理操作實踐，通過大量制度和表單模板管理工具讓人力資源管理從容落地。
賀清君 ·一般管理 ·9.4萬字
本書全面覆蓋員工培訓全部管理知識和管理體系，重點講解員工培訓的管理實踐，通過豐富的培訓管理工具讓企業各項培訓有效落地，這是一整套企業員工培訓解決方案。手把手的教導，細致入微的講解，案例式學習，相信學完本書后您的培訓管理能力將得到快速提升。
賀清君 ·一般管理 ·7.8萬字
本書以人力資源價值和使命為先導，系統闡述人力資源管理相關的經典模塊，重點解讀了《勞動合同法》等HR常用相關法律關鍵要點，為了讓這本書超級實用，本書作者結合多年管理實踐為廣大讀者提煉了很多有價值的管理支持工具。這是一本讓企業各個模塊管理有效實施的工具書，更是企業人力資源管理整體解決方案。
賀清君 ·一般管理 ·9.8萬字
本書通過全面系統傳授薪酬管理的基本操作實踐，通過大量豐富有效的管理工具讓薪酬管理落地，本書為廣大讀者提供薪酬管理最實戰的管理工具。
賀清君 ·一般管理 ·11.5萬字
員工勞動關系是貫穿用人單位和員工之間管理的核心和主線，搞不定員工勞動關系也就搞不定人力資源管理。本書全面歸納國內著名企業員工勞動關系的經典實踐，為廣大讀者提供了員工管理整體解決方案，一本書徹底搞定企業人力資源勞動關系管理風險和隱患。
賀清君 ·一般管理 ·15.5萬字
本書從績效考核與薪酬激勵管理體系架構設計入手，詳細闡述績效考核、薪酬管理和激勵體系的管理目標、管理流程和管理工具，詳細分析多種典型崗位全面可量化和精細化的管理解決方案。這是一本讓企業績效考核和薪酬激勵體系有效實施的工具書，更為企業提供了績效考核與薪酬激勵整體解決方案。
賀清君 ·一般管理 ·10.2萬字
本書從績效考核與薪酬激勵管理體系架構設計入手，詳細闡述績效考核、薪酬管理和激勵體系的管理目標、管理流程和管理工具，詳細分析多種典型崗位全面可量化和精細化的管理解決方案。這是一本讓企業績效考核和薪酬激勵體系有效實施的工具書，更是企業績效考核與薪酬激勵整體解決方案。
企業的競爭在于人才的競爭，人才的招聘和甄選是企業人力資源管理的核心把控點。本書以招聘管理崗位職責及能力要求為主線，從招聘助理、招聘主管、招聘經理、人力資源部經理和人力資源總監的職業能力要求出發，全面梳理并建立企業招聘管理過程中的知識體系和管理體系。
賀清君 ·一般管理 ·16.7萬字
網站合作：傅女士 fuli.a@yuewen.com
雙新用戶（設備和賬號都新為雙新用戶）下載并登錄后1-20天最多可免費領取20本會員/單訂書且可免費讀10天
Copyright (C) 2025 www.cqxianglaokan.com All Rights Reserved 上海閱文信息技術有限公司 版權所有 粵公網安備 44030002000001號 ???? 增值電信業務經營許可證：粵B2-20090059???? 互聯網ICP備案號： 粵B2-20090059-5 ???? 舉報電話：010-59357051 營業執照 網絡文化經營許可證：滬網文 (2023) 3296-228號 網絡出版服務許可證：（署）網出證（滬）字第055號????互聯網宗教信息服務許可證：滬（2023）0000015
QQ閱讀手機版
