蘋果，引誘了夏娃，啟發了牛頓，成就了喬布斯。夏娃的蘋果是傳說，牛頓的蘋果太久遠，喬布斯的蘋果卻在當下牽動著億萬人的神經。

蘋果無論從任何排名看，都是世界上最具創新力的公司，2008年的《商業周刊》和BCG創新學院評第一次評選出的“世界上最有創新力的50強公司”將蘋果排在第一位：從2007~2010年，蘋果的銷售額增長了165%，毛利率增長了18%，股票收益增長了96%。2010年5月26日，蘋果以2221億美元市值超越微軟，榮登全球最大科技公司的寶座。如今蘋果的產品已成為全世界時尚流行文化的標志。

蘋果成功背后的DNA源自其創始人兼CEO喬布斯，蘋果取得如此輝煌的成績與喬布斯與眾不同的管理風格密不可分。蘋果，因為喬布斯成為一個神奇的名字，也讓喬布斯走到人生巔峰。在“美國最受歡迎的十大CEO”評選中，喬布斯名列第三。在一個人的職業生涯中，能改造一項產業已經很了不起了，但是喬布斯顛覆性地重塑了計算機、音樂、電影和電信四個產業，這樣的壯舉可以說是前所未有的。

蘋果公司的歷程真真切切就是喬布斯本人的歷程。1976年懷抱改變世界夢想的喬布斯與沃茲涅克一起創建了蘋果公司，雖然輝煌一時，但最終被蘋果掃地出門。可他的職業生涯并沒有結束，對卓越的執著追求，讓他與舊識建立NeXT公司、皮克斯公司，與迪士尼公司合作進軍數字電影領域。1997年，歷經各種挫折之后，喬布斯上演“王者歸來”，重新回到蘋果公司。接下來的蘋果，攀到了數碼科技歷程的最高峰。輕薄如紙的筆記本電腦MacBookPro、趣味無窮的iPodtouch、品位高雅的iPhone、創意無限的平板電腦iPad……成功的產品太多了，數不清道不盡。

凡是知道喬布斯的人都知道他摳門、強權、刻薄、蠻橫，但還是有一大批人瘋狂地崇拜著他，不僅僅是蘋果的員工，還有成千上萬的蘋果“粉絲”。只要喬布斯出現在演講臺上，場下就會瘋狂——尖叫聲、鼓掌聲充斥整個會場。喬布斯的演講有著驚人的魔力，深深吸引著聽眾。他能讓每個聽眾都贊同他。他在臺上公開詆毀競爭對手，他們尖叫著應和；他邀請競爭對手到臺上演講，聽眾也會在喬布斯的“魔力”下，靜靜地傾聽，甚至能夠在演講后，給予掌聲。喬布斯就是有這樣的“魔力”讓他們像虔誠的教徒一樣圍在他周圍。

與那些對員工人性化管理的“天使”管理者相比，喬布斯更像個“魔鬼”。他會把腳放在桌子上指著員工的臉大罵臟話。他會走到某個研發團隊中，當著全體研發團隊，毫無征兆地說：“真是一群飯桶！”他會像個狂熱的傳教士一樣，高喊著：“愛上你的工作，每個星期奮斗90個小時吧！”他對員工的要求總是苛刻得讓人難以接受，但是員工們還是愿意跟隨他。“喬布斯身上好像有一種誘人的光環，這種光環能讓你忍受他的暴躁、多變，讓你凝聚在他的周圍，像奴隸般為他工作。并且他總是有辦法讓你激情四射。”喬布斯就是有這樣的魔力，讓員工們心甘情愿地將“靈魂”交付給他。

喬布斯為什么能夠擁有這樣的“魔力”？他是怎樣成為美國最偉大的商業領袖的？翻開本書，研讀喬布斯的管理風格，體味喬布斯的經營智慧，找尋蘋果成功背后的“遺產密碼”。本書從十個方面為您分析喬布斯的成功之道，總結他的成功技巧，并通過成功的企業案例讓您深切體會到企業發展中所需的技巧，從而成功的復制蘋果的DNA。對于每一個渴望成功的人來說，這本書都會是個不錯的啟發工具。