第4章 員工入職和轉正管理

規范、有序的入職管理體現的是公司的實力和形象。入職到轉正期間涉及試用期管理。試用期考核對新員工管理至關重要。根據表現結果，不同的員工有不同的轉正流程。這對提升轉正效率至關重要。